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职位描述：

岗位名称：外贸销售总监 
所属部门：外贸业务部 
直接上级：总经理 
下属岗位：业务开发组经理、业务跟单组经理、外贸业务专员 
岗位概述
全面负责公司外贸业务部的战略规划、团队管理及业务运营，统筹开发海外市场、维护客户关系、推动订单执行，确保达成公司外贸业绩目标，提升品牌国际竞争力。

岗位职责 
1. 战略规划与目标管理
 - 制定外贸业务部年度/季度战略目标及实施计划，分解至开发组、跟单组并监督执行。 
 - 分析全球市场趋势（重点欧美、日本等区域），制定市场拓展策略及产品推广方案。 
- 监控行业动态、竞品信息及政策法规（如关税、认证标准），调整业务策略。 
2. 团队管理与人才培养
   - 统筹管理业务开发组（客户开发、市场推广）与业务跟单组（订单执行、售后支持）的日常工作。 
   - 优化团队分工及流程，提升跨部门协作效率（如与生产、研发、物流部门对接）。 
   - 建立培训体系，培养外贸人才梯队，提升团队专业能力及执行力。 
3. 市场开发与客户管理
   - 主导海外新市场开拓，通过展会（如广交会、Cosmoprof）、B2B平台、独立站及社媒渠道获取客户资源。 
   - 维护核心客户（如大型批发商、连锁品牌、电商平台）关系，解决重大客诉及合作问题。 
   - 推动大客户谈判及长期合作协议签订，确保订单利润率和可持续性。
4. 订单执行与风险管控 
   - 监督订单全流程（报价、合同签订、生产跟进、物流协调、收款），确保交付时效与质量。 
   - 管控贸易风险（如汇率波动、信用证条款、货款回收），制定风险应对预案。 
   - 优化供应链流程，降低运营成本（如物流、关税、库存成本）。
5. 数据驱动与业绩达成
   - 监控部门核心指标（销售额、利润率、客户增长率、订单转化率），定期向总经理汇报。 
   - 通过数据分析优化客户画像、定价策略及营销投入，提升ROI。
6. 研究市场需求
- 需要密切关注国际市场的动态和需求，分析市场趋势和竞争对手情况，了解新产品和技术的发展动态，以便及时调整销售策略，满足市场需求。
- 参与新产品研发发展方向，完善产品线，并根据不同的产品制定出不同的销售策略与计划；

任职资格 
1. 教育背景
   - 本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销或相关专业优先。
2. 工作经验
   - 8年以上外贸行业经验，3年以上团队管理经验，有家电、个护电器或美发器械行业背景者优先。 
   - 熟悉海外市场（如欧美、中东、东南亚）及跨境电商运营模式（B2B/B2C）；
  - 有海外工作经验优先；
3. 核心能力
   - 语言能力：英语CET-6或同等水平，可熟练进行商务谈判及文件撰写；掌握小语种（如西班牙语、阿拉伯语）加分。 
   - 专业技能：精通国际贸易流程（INCOTERMS、信用证、报关）、海外推广工具（Google Ads、SEO、社媒营销）。 
   - 管理能力：擅长目标管理、跨部门协作及高压下决策，具备数据分析和成本控制意识。
4. 素质要求
   - 结果导向，抗压能力强，能适应海外出差； 
   - 具备行业资源（如客户、代理商、认证机构）者优先。 

薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 提成 + 年终奖金，具体面议。

职位描述：

岗位职责：
1.负责电子部的全面管理工作；
2.协助公司高层制定公司电子研发方向、资源整合；
3.负责公司产品的软硬件方案、元件选型、开发、测试、试/量产以及产品迭代等电子全线研发过程；
4.负责电子产品的方案、原理图和PCB的审核与把关，配合结构、ID等部门进行堆叠；
5.制定、整理并规范技术文档（不限于方案设计、详细设计、工作总结等）；
6.协调解决产品在生产和售后中出现的功能性问题以及其他技术培训与支持工作
7.协助产品测试、认证，解决产品测试、生产中反馈的问题；
8.协助上级制订产品技术标准、设计标准、技术开发规范、质量标准等规范；

任职要求：
1、专科以上学历，电子电气类相关专业； 
2、10年以上电子开发设计，5年以上美发行业电路设计，3年以上团队管理经验；
3、具有团队意识，执行力强，可耐受工作压力，对工作积极主动，乐观细心，有责任心；
4、具有良好的分析问题、解决问题的能力、有良好的沟通及协调能力；

职位描述：

工作内容：
负责研发部门的项目管理与运营，确保项目进度和质量目标的达成，以及团队目标的实现。
主要职责：
- 负责研发部门的团队建设和日常运营，包括招聘、培训、激励、评估等；
- 确保项目按照计划顺利完成，协调项目内部和外部资源，及时解决项目中遇到的问题；
- 根据项目需求，制定合理的研发计划，合理分配研发资源，及时跟进项目进度，确保项目按时交付；
- 建立项目风险预警机制，预判并处理项目中可能出现的风险；
- 指导和培养研发部门员工，关注行业技术动态，提升团队整体技术水平；
- 与其他部门的沟通和协调，确保项目的需求能够与公司整体战略保持一致。
职位要求：
- 大学本科或以上学历，计算机、软件工程等相关专业；
- 5年以上研发领域工作经验，有大型项目实际操作经验，有团队管理经验；
- 熟悉研发流程，擅长项目管理，具备良好的沟通协调能力；
- 具备基本的财务管理和成本控制能力，能够对项目成本进行预算和控制；
- 具备良好的抗压能力和风险意识，能够快速应对项目中出现的问题；
- 熟练掌握至少一门编程语言，如Java、Python等。