「高得葆科技（东莞）有限公司招聘信息」-2025年招聘信息- 智通直聘

招聘专员

6-8K

高中

5年

李女士

今日回复10+

东莞-常平镇
模切涂布品质主管

8-12K

大专

2年

韩晶华

处理率高

东莞-常平镇
生产组长

6.8-7.3K

中专

1年

唐小姐

今日回复6次

东莞-塘厦镇
压铸师傅

8.5-14.9K

高中

3年

郭志凯

喜欢聊天

东莞-长安镇
液压工程师

8-15K

大专

3年

麦小姐

喜欢聊天

东莞-大朗镇
SMT工程师

9-12K

大专

5年

黄小姐

今日回复10+

东莞-长安镇
品检员

8-10K

高中

2年

赵先胜

处理率高

东莞-长安镇
业务员销售

8-16K

高中

1年

杨小姐

今日回复4次

东莞-松山湖
产品工程师

8-15K

大专

1年

黄小姐

处理率高

东莞-石排镇
外贸业务员

10-12K

大专

1年

万女士

喜欢聊天

东莞-虎门镇
注塑ME工程师

13-15K

高中

3年

秦先生

喜欢聊天

东莞-长安镇
工艺工程师（钎焊）

10-17K

大专

应届毕业生

温女士

喜欢聊天

东莞-长安镇
零件機構工程師

面议

高中

1年

周先生

处理率高

东莞-塘厦镇
亚马逊运营经理

10-15K

大专

1年

周小姐

处理率高

东莞-茶山镇
品质工程师

7-9K·16薪

大专

1年

吴小姐

处理率高

东莞-沙田镇

东莞-常平镇
|
5年及以上
|
高中

职位描述

招聘专员/助理
招聘
招聘渠道
招聘计划
人力资源

岗位职责：
(1)负责聘请、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作;
(2)负责公司聘请渠道拓展和管理，利用各种渠道满意公司人才需求;娴熟驾驭网络发帖技巧;
(3)办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续:员工劳动合同的签订、续签与管理;
(4)执行公司内部员工档案的建立与管理;协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，企业文化的落地;
(5)完成人力资源部经理交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作;
任职资格:
(1)大专以上学历、人力资源专业优先;
(2)一年或以上人事工作阅历，两年以上制造行业招聘经验，细心仔细，踏实稳重、责任心强有条理；
(3)必需有独立聘请阅历:了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟识国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用:
(4)亲和力和组织实力强，有良好的表达实力，协调实力，有团队精神；
(5)熟练操作办公室OFFICE软件及办公设备；