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人力资源经理

12-18K·13薪
行业薪酬对比

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  • 本科

  • 5年

  • 东莞-万江区

  • 1 人

  • 全职

带薪年假 | 全勤奖 | 年终奖 | 免费旅游 | 绩效奖 | 包吃 | 包住 | 5.5天工作制 | 节日福利 | 养老保险

人力资源经理

12-18K·13薪

带薪年假

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绩效奖

广东利扬芯片测试股份有限公司
  • 实名 营业执照
  • 股份制
  • 1000-2000人
  • 电子/半导体/集成电路
  • 邓先生

    当前在线

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职位描述

人力资源经理/主管 人力资源经理 人事经理 人事 经理

所属部门: 人力资源中心

职位类别: 人力资源经理/主管

岗位职责:
1、全面负责公司的人力资源部管理工作,协助副总经理制定公司发展战略,根据公司发展战略,组织制定并实施公司整体的长、中、短期人力资源发展战略规划,为公司决策层提供全面、深入的人力资源决策支持;
2、根据公司发展战略及发展状况,对企业组织架构、部门协同提供专业指导,并为公司管理及关键岗位人员进行职业生涯规划设计;
3、优化企业的员工关系管理工作,协调员工与管理者、员工与员工之间的关系,引导建立积极向上的工作环境;
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
5、负责人力资源团队整体专业水平的发展提升与团队建设。

任职要求:
1、本科以上学历,人力资源管理或相关专业,形象气质佳;
2、有集团性企业人力资源主管或大中型企业人力资源经理经验, 8年以上人力资源全盘管理经验,3年以上同行业人力资源管理经验;
3、具备现代人事行政管理理念和理论基础,能够指导各个职能模块的工作,熟悉国家各项劳动法规人事政策;
4、擅长人力资源管理六大模块,尤其对招聘、绩效考核、薪酬管理有丰富的实操经验;
5、良好的职业道德和个人素养,具有较好的亲和力、语言表达能力、人际交往能力,沟通能力和团队管理能力;
6、有很强的计划性和实施执行能力,高度的责任感与敬业精神,持一级人力资源管理师资格证书者可优先考虑。


  • 年龄要求: 30~38岁
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市万江区莫屋新村工业区新丰东路A2

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工商信息

  • 公司名称: 广东利扬芯片测试股份有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 电子—半导体
  • 公司类型: 股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
  • 地址: 广东省东莞市万江街道莫屋新丰东二路2号
  • 企业规模: 736
  • 法人代表: 黄江
  • 注册资本: 10230万人民币
  • 注册时间: 2010年02月10日
  • 注册号: 441900000738666
  • 统一社会信用代码: 91441900551652806P
  • 组织机构代码: 551652806
  • 登记机关: 广东省东莞市市场监督管理局
  • 注册地址: 广东省东莞市万江街道莫屋新丰东二路2号
  • 营业期限: 2010-02-10至无固定期限
  • 核准日期: 2020年06月15日
  • 经营范围:
    集成电路生产、测试、封装、技术开发,探针卡、治具、测试板设计、开发及销售,仓储(除危险化学品),货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

广东利扬芯片测试股份有限公司

           广东利扬芯片测试股份有限公司(以下简称:公司,股票代码“688135”)成立于2010年2月,于2020年11月11日在上海证券交易所科创板挂牌上市。公司是国内知名的独立第三方专业芯片测试技术服务商、专精特新小巨人企业、高新技术企业,主营业务包括集成电路测试方案开发、12英寸及8英寸等晶圆测试服务、芯片成品测试服务以及与集成电路测试相关的配套服务。
       公司自成立以来,一直专注于集成电路测试领域,并在该领域积累了多项自主的核心技术,已累计研发44大类芯片测试解决方案,可适用于不同终端应用场景的测试需求,完成超过5,000种芯片型号的量产测试。公司为国内知名芯片设计公司提供中高端芯片独立第三方测试技术服务,产品主要应用于通讯、计算机、消费电子、汽车电子及工控等领域,工艺涵盖3nm、5nm、8nm、16nm等先进制程。
       公司一直秉承“诚信为本 永续经营”的宗旨,努力践行“利民族品牌 扬中华之芯”的企业使命,敬畏市场,尊重客户,懂其所需,竭力服务。利扬芯片将不断探索,持续打造中国芯民族品牌,致力于发展成为国内领先、世界知名的集成电路测试技术服务商。
       中国半导体产业正迎来百年难遇的黄金发展期,蓬勃发展的利扬芯片期待有志于中国“芯”事业的您加盟!


员工福利待遇
1、加班费按国家劳动法执行,对持有大专或本科毕业证的,享受学历补贴200-300元/月;
2、公司提供免费食宿,外住人员进公司满3个月的次月可享受住房补贴;
3、公司为员工办理养老、工伤、医疗、失业、生育保险及团体意外保险,并为员工购买住房公积金;
4、依法享有国家规定的法定节假日,享有带薪年休假;
5、生日、节日发放礼金、礼品,定期开展比赛 及娱乐活动,发放奖品、奖金等;
6、公司定期开展多技能考核及晋升培训,并根据工作能力、业绩定期开展内部职称评定,员工可通过自身努力获取不同等级的技能津贴;
7、技术员可通过个人努力晋升为维修工程师、产品工程师、硬件工程师及研发工程师,表现优秀者可以晋升为班长、课长、经理等管理人员;
8、公司有丰厚的季度奖及年终奖、股权激励等;
9、公司免费提供365天*3餐伙食,免费提供4-5人间的宿舍(内有空调、洗衣机、24小时热水器、衣柜、书桌、独立洗手间、宽敞阳台、免费WIFI全覆盖)


利扬公司招聘提示
■面试流程
       本公司不会单纯依靠电话面试即完成招聘流程,所有求职者在电话面试通过后,均需要完成现场面试并再次通过,方可被考虑聘用,敬请求职者留意。
■招聘渠道
       东莞智通人才市场现场招聘\利扬芯片公司招聘窗口
       东莞智通人才网(http://www.job5156.com)
       请求职者通过智通人才网招聘系统应聘本公司的职位,或者通过本公司在智通人才网上留下的联系方式与本公司联系,本公司不会用手机或者小灵通的方式联系求职者,也不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试,请悉知。

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