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黄小姐
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职位描述
人力资源经理/主管
职位类别: 人力资源经理/主管
1、了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施; 2、为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 3、在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率; 4、传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 5、主动与管理层、业务主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递; 6、业务部门人力资源项目的立项调研、策划、实施、监控与评估,合理运用项目管理体系和方法来提升人力资源效能; 任职条件: 1.大学本科或以上学历,5年或以上IT/互联网/电商人力资源工作经验; 2. 熟悉人力资源的流程体系,熟练人力资源六大模块,有较好的专业度,并能在招聘、培训、绩效管理、员工关系、组织文化、组织发展等方面有丰富的经验并有深入的思考; 3. 有业务的体感和视角,并能理清之间的逻辑关系,有客户和产品意识,能由外而内的推动HR工作,有过与业务团队搭档工作经历者优先考虑; 4. 善于独立思考,对新鲜事物有好奇心,对组织发展有创新思考和行动力;具备较强的专业结构化系统思维和独立的逻辑思考能力、沟通能力、学习能力,积极主动,有责任心,抗压性强; 5. 具备优秀的项目经验以及项目操盘管理能力,能协调内外部资源与他人合作达成成果。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市南城区周溪社区翠溪西路布鲁斯大厦5楼
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广东派卡网络科技有限公司
- 行业: 互联网/电子商务
- 规模: 1-100人
- 性质:
- 当前职位: 人力资源经理
广东派卡网络科技有限公司成立于2015年,公司致力于具有颠覆性意义的区块链技术研究与实践,无限看好非常领先的区块链技术价值和商用价值;希望构建基于区块链技术在量子技术实际行业应用领域中的,下一代可信任价值交换网络核心技术及其平台,并以此为依托,完成若干在量子产业中的示范业务应用。 热链(HeatChain)区块链+量子信息技术产业。我们正在利用区块链技术应用在量子信息技术产业的商业化,我们期待通过区块链的共识机制,构建一个安全的量子信息应用技术合作联盟,促进量子信息应用技术领域深度合作实现,打造一个可信的量子信息技术应用的商业化的环境,在量子信息技术商业化上与更多的人达成上述共识、更好地利用量子科技资源服务社会! 热链(HFR)于10月10日10时在新加坡OEX国际数字货币交易所首发上线! 只要你有拥抱变化精神,渴望变革的信念,持续开放的态度,不管你是否有经验,我们都欢迎你的加入!
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