经理助理

职位类别： 总裁助理/总经理助理

岗位职责：
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作；
2、做好相关简讯、通告撰写及发布；
3、做好办公室内勤工作，接待客户，接听电话；做好相关其他辅助工作；
4、做好相关资料的整理，归档，以及办公室一些资料登记；
5、做好部门领导交代的工作；
6、协助上级建立健全公司招聘、培训等人力资源制度建设；建立、维护人事档案；
7、负责公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
8、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
9、协同开展新员工入职培训，帮助建立员工关系，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
岗位要求：
1、大专及以上学历，文秘类或师范类专业学校优秀应届毕业生亦可；
2、善于沟通，表达能力良好，做事认真细心，抗压能力强；
3、熟练使用办公软件，具有一定文字功底者优先考虑。
福利待遇：
1、签署正式的代理合同；
2、提供五险、带薪旅游、节日福利等丰富的员工关爱；
3、薪金：提供一线城市薪资水平，3500-5000元左右；
4、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划；
5、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升。对于综合素质高，工作能力强的销售业务人员可以给予以下三个不同方向的晋升机会：
（1） 管理系列：有机会晋升为团队负责人、部门经理、营销总监 
（2） 行销系列：有机会晋升为高级投资经理、资深投资经理
（3） 创业系列：有机会晋升为合伙人 
6、 公司经常性的组织集中培训、拓展培训，同时公司为每名员工提供海量的知识数据库。
7、舒适人性化的工作环境。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限