岗位职责： 1.协助总经理处理公司日常事务； 2.做公司战略规划、日常管理的智囊； 3.管理公司参与公司整体策划，健全各项制度完善运营管理； 4.参与定制并管理公司业务，完成总经理交代的任务。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，行政管理或相关工作经验优先考虑； 2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上总经理助理的工作经验者优先； 3、工作有条理，细致、认真、有责任心； 4、熟练电脑操作及各类基本办公软件，具自严谨;； 5、具备较强文字撰写能力和沟通协调及语言表本的网络知识达能力，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函。 薪资范围：5000-8000元/月； 薪资待遇：底薪+岗位补贴

岗位职责： 1.根据总经理的要求处理各项事宜。 任职要求： 1、英语六级，能熟练翻译和沟通，年龄35以内，可接受应届生。 2、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力。 3、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心。 4、熟练使用常用办公软件。 5、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感。 6、持有C1驾照，会开车。

岗位职责： 1、协助总经理管理公司各部门，负责公司的日常经营管理和决策，推动公司的发展。 2、熟悉工厂运作的基本流程和人员的调度安排,具备良好的现场管理经验及处理现场突发问题能力； 3、制定适应公司发展的生产战略规划及管理制度，对内、对外进行良好有效的沟通协调，为公司战略目标的实现提供有力保障及发挥推动作用； 4、根据企业内部情况和市场竞争情况进行综合分析，对总经理负责，提出合理化建议，并做出正确决策，协调公司经营发展； 5、 根据公司发展规划制定生产计划，对未来加工的需求与供给状况进行分析及预估，同时积极开展多渠道员工技术改进，保证公司高速发展时期的品质及效率； 6、 负责公司车间管理工作，促进公司管理规范化，为公司管理层提供决策支持，保证公司车间管理体系的完整和平稳运行； 7、 完成公司总经理授权处理的其他重要事项，负责生产部生产过程中突发事件的处理和解决； 8、负责管控生产部各项工作指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和技术方案； 9、 勇于创新，敢于改革，敢于担当，具有较强的执行能力、抗压能力、领导能力、战略思考能力、行业研判能力、逻辑思维能力、组织能力、协调能力。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，年龄32-44岁以内； 2、五年以上企业生产全盘管理工作经验，精通精密零配件加工工艺； 3、 具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力； 4、 具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力。 5、擅长制度流程文件推行制定。 6、有IPO全程参与经历优先 7、此岗位需要背调。 PS：此岗位明年会在江门江海区自建6万平产业园上班。需能接受随厂搬迁。

基本福利待遇：带薪年假、五险、5天8小时、提供工作日午餐。 试用期：3个月 任职要求： (1) 3年以上行政管理、秘书或董事长助理相关工作经验。 (2) 全日制本科及以上学历，具有较强的写作能力。 (3) 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力。 (4) 具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。 (5) 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、谨言慎行。 (6) 良好的职业素养和职业操守 (7) 具有较强的抗压能力，高度的工作热情，责任心强。 (8) 谈吐佳，有亲和力。 (9) 有一定的英文基础，能熟练使用粤语更佳。 (10) 熟练使用office办公软件。 7、 岗位职责 (1) 协助董事长起草日常公文、报告等相关文书资料。 (2) 协助协调各部门的关系，促进相关工作的推进等。 (3) 负责准确传达董事长的指示，汇总各部门递交和上报的工作信息，审核各类呈报董事长签字文件。 (4) 参与公司行政例会并作好会议记录工作，整理会议纪要，跟进落实董事长会议指示。 (5) 协助处理董事长分配至各部门的任务追踪，协助落地项目管理流程。 (6) 协助协调各级人员及各部门之间的合作与沟通关系。 (7) 负责董事长发布的工作文件或工作指示的落实和催办工作。 (8) 根据董事长安排，陪同董事长拜访或接待客户，并完成公务接待工作。 (9) 协助董事长运营大湾区报关协会，并做好会员服务工作。 (10) 在完成协助董事长工作的前提下，配合董事长办完成各项临时性工作。

岗位职责： 1、协助总经理开发及跟进客户； 2、负责电阻、电容、电感、晶振、二三极管、连接器、继电器等电子元器件产品销售； 3、维护及跟进已有客户关系； 4、负责收集市场和行业信息，开拓市场，发展新客户； 5、完成上级交办的其他事项 职能要求： 1、大专以上学历，英语四级以上，能说、听、写，电子相关、对外贸易、物流管理等相关专业优先。 2、熟悉电子元器件，有较强的沟通协调能力，有亲和力。 3、有销售及销售管理经验者优先。 4、熟练使用Office/EXCEL等办公软件，熟练使用PPT。 5、年龄35岁以下，积极向上，乐观开朗。

一、岗位职责 1、协助上级领导分担、分解法律风控合规的工作，包括合同管理、诉讼管理； 2、法律咨询、法律谈判支持、法律活动与培训； 3、协助董事长搜集行业等相关政策、关注投融资信息，为董事长决策提供法律依据； 4、负责编写公司对内、对外文件以及公司需要的其他公文； 5、掌握公司整体运营状态，把控公司经营上的法律风险和问题，为董事长及时做出经营决策提供第一手材料； 6、处理董事长授权的其它事务。 二、任职要求 1、大学本科及以上学历，法律相关专业，英语六级或以上水平优先，相关工作经验优先； 2、通过司法考试，熟悉合同法、公司法、经济法等法律法规及政策； 3、有律师执业资格证，有法务助理或律师事务所工作经验者优先考虑； 4、品行端正，学习能力强，熟悉公司法、经济法、合同法等。

1、大专以上学历，办公软件熟练，熟悉ERP系统； 2、具有1年以上助理岗位或计划岗位工作经验； 3、学习能力强，吃苦耐劳，服从工作安排。

1、协助总经理制定年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。有本领域工作经验者优先。 2、对企业运作流程熟悉和熟知，能够对内各部门有效沟通。 3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。 4、在公司经营计划、业务等方面向总经理提供具体的解决方案。 5、有一定的文字编辑能力，知识结构较全面。 6、良好的沟通、计划和执行能力，品格端正 7、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。

本岗位属于总经理助理类岗位 岗位职责: 1.现有国外客户跟踪与维护 2.出货跟踪与安排 3.视频剪辑与图片处理 4.其他外贸相关资料组建 5.交代的其他工作内容 岗位要求: 1.英语要求精通（书面为主，口语流利佳） 2.有外贸跟单，船务工作经验佳 3.会基本视频编辑和图片处理 4.有基本英语翻译技能 5.服从工作安排，有耐心和细心。遇到问题，积极解决，不抱怨。

任职要求： 年龄40岁以下，本科以上学历，专业不限，有留学经历，有财务、采购、人力资源管理经验2年以上优先考虑。 职位描述: 1.协助总经理与各部门进行内部沟通、协调; 2.有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力，具有很强的执行能力; 3.负责召开会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施; 4.协助总经理完成对外公关事务，特别是与重要客户建立良好合作关系，并负责公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作； 5.完成总经理日常工作安排事宜，及完成总经理交办的其他工作任务。

[岗位职责]： 1、负责协助副总经理日常行政及管理事务，并跟踪执行相关业务； 2、负责协助一般日常公文、报告等文件资料的撰写、处理和跟进工作； 3、负责协助广东宏远俱乐部品牌营销等方面工作； 4、负责协助领导进行项目对接等方面工作； 5、负责上级领导安排其他工作。 [任职要求]： 1、写作能力和沟通能力较好，有营销或品牌方面工作经验优先。 2、学习能力强，对待工作认真负责，责任心强，工作有条理，具有良好的职业素养。 3、熟悉常用办公软件（word、excel、ppt等）。 4、有驾照优先。 [薪资待遇]：具体详细可面谈(根据能力经验面谈确定) [工作地点]：广东东莞南城（广东宏远俱乐部）

岗位职责 1、完成总经理交代的任务，负责总经办的全面工作。 2、协助配合总经理工作，协调公司各部门的工作与事务。 3、根据公司的战略发展目标，制定公司相关制度。 4、负责总经理的文书写、文件收发、公司相关文档的管理与维护； 5、负责收集、统计、汇总总经理所需的各类信息、报表、资料； 任职要求 1、大专以上学历，具有较强的学习能力、沟通能力、责任心强； 2、熟练使用常用的办公软件，具有良好的文字功底； 3、精通常用的电脑办公软件（Word、Excel。PPT等） 3、有2年相着工作经验优先；

工作职责： 1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段（季度月度）工作目标分解； 2、在总经理领导下完成总经理日常全面管理工作，做总经理的参谋、助手，起到承上启下的作用； 3、负责总经理布置工作的实施督促、落实执行情况反馈； 4、协助总经理做好销售资料归档管理，客户关系维护的工作； 5、负责行业市场信息收集以及竞争对手分析，协助总经理进行商务拓展等活动； 6、完成公司领导分配的其他任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，大学英语6级或以上，专业不限，有驾照者优先； 2、1-3年的总助工作经验，适应短期出差； 3、熟练使用办公软件，精通PPT制作； 4、有较强的表达沟通、逻辑思维和执行能力。

1.协助董事长制定公司公司发展战略并组织战略规划的实施。 2.协助董事长检查、控制、评估公司年度经营计划、年度工作计划和整体经营管理工作计划实施情况并报告给董事长。 3.协助董事长拟定公司组织结构设置方案和基本管理制度。 4.协助董事长推动各项管理规章制度的建设和完善并监督实施。 5.指导、协调、激励、检查、监督各下属部门工作。 6.完成董事长临时下达的任务。 7.组织召开周例会、月度例会、年中会议、年终总结，对会议的结果进行反查或是跟进。 8.收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议。

熟悉一般的行政工作，形象良好，口才出彩，有文字功底。

电商部：包括阿里巴巴国内站、阿里巴巴国际站，亚马逊，天猫，淘宝，京东，拼多多，抖店的运营（含汽车零配件、注塑件、卡扣件、风管件、五金支架等型号类型 多个店铺），1. 平台同行业数据分析提炼，监控公司店铺的营销数据，交易数据，定期对推广效果进行跟踪和评估，及时提出营销整改方案，优化产品和关键词，并把运营数据方案制成表格汇报总经理。2. 平台活动的申报，如阿里的：超级工厂，实力商家，星商家，监控店铺里的：镇店之宝，金冠产品，数字营销，标王抢购，火拼等；淘宝、天猫的天天特卖，分析：引力魔方，万象台，直通车数据，达摩盘，推动店铺业绩的持续增长。 3. 活动费用的预计申报, 电商部人员管理，全部运营管理，从线上到线下售后等，包含直播等 （汽车配件阅历最少不低于2年以上）

任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 6、年龄24周岁-39周岁以下，大专毕业以上，有驾照且有开车经验一年以上。

岗位职责： 1、协助总经理处理公司的日常事务，包括但不限于组织会议、协调资源、跟进项目等，负责准备汇报材料和PPT； 2、协助领导完成各项任务，包括跟进项目、回复邮件、处理文件等； 3、协助总经理制定集团内部战略规划、管理、制度等签发文书； 4、落实和推进总经理办决议事项，协助总经理做好相关部门及负责人的沟通协调工作； 5、总经理安排的其他工作内容。 任职要求： 1、普通话标准，英语四级以上，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、形象气质佳。

1、工资待遇8000元以上，有标书编写能力、对医院市场开拓有兴趣，有培养潜力. 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 3、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作； 4、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要； 任职资格： 1、二年以上总经理助理工作经验； 2、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

岗位职责： 1、协调完成本部门的日常事务工作：处理部门内部事务，做好部门服务工作; 2、计划根据业务的订单，确认材料、人力、设备状况，回复业务部出货交期; 3、生产计划的制定：根据材料交期、人力、机器设备合理制定生产计划及出货安排; 4、根据排产的上线时间，追踪物料提前到位; 5、督导生产效率提升、减少生产中的损失工时; 6、领导交办的临时任务完成上级领导交办的其他工作，并协助团队人员完成任务。 7、职业路径规划：管培生—业务助理—业务员—销售经理—总经理助理/销售总监。 任职要求： 1、年龄：22-30岁； 2、本科及以上学历，英语四级或以上，听说熟练； 3、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有无工作经验者均可（应届毕业生优先）； 4、熟练使用常用办公软件：office、ppt等； 5、有较强的沟通协调能力、团队合作意识； 6、积极向上、虚心好学，有较强的自我驱动及管理意识。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，双休； 2、不包吃住，提供餐补及房补； 3、其他福利：五险一金、全勤奖、工龄奖、年终奖、节日福利、开工红包、免费体检、带薪年假。