岗位职责（40岁以下） 1. 全权协助总经理/运营总监统筹公司全盘运营、生产管理工作，跟进8大运营模块落地执行，督办各项核心任务。 2. 深入对接生产、业务、成本核算、采购等部门，把控电镀生产进度、工艺质量、产能效率，排查生产与运营痛点。 3. 整理运营数据、生产报表、成本台账，撰写汇报材料、会议纪要，协助制定运营策略与生产优化方案。 4. 负责高管日程安排、商务接待、跨部门协调，处理各类专项事务，保障公司运营管理高效顺畅。 5. 完成领导交办的其他运营、生产相关督办工作，严守公司机密与核心数据。 三、任职要求 1.本科及以上学历，2年以上制造行业特助、运营管理、生产管理相关经验，熟悉电镀/金属表面处理行业优先。 2. 精通企业8大运营模块，熟知生产流程、现场管理、成本管控、运营统筹逻辑，懂电镀工艺者优先。 3.具备极强的统筹协调、执行力与抗压能力，心思缜密、逻辑清晰，能独立推进跨部门事项。 4.熟练使用办公软件，擅长数据复盘、文档撰写、事务督办，保密性极强，作风沉稳靠谱。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织及文件管理。 2、负责起草、整理和归档公司各类文件、报告及信函。 3、协调公司内部各部门之间的沟通与协作，确保信息上传下达。 4、参与筹备公司级会议，做好会议记录并跟踪决议事项的落实。 5、协助总经理进行客户接待、商务洽谈等对外联络工作。 6、完成总经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专学历，具备3年相关工作经验，有总经理助理或行政管理经验者优先。 2、具备良好的英语听说读写能力，能够处理英文邮件及进行基本商务沟通。 3、工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和服务意识。 4、熟悉生产制造加工行业基本运作流程者优先考虑。 5、熟练掌握常用办公软件，具备良好的文字处理能力。

岗位内容： 1. 协助高层制定和实施公司战略规划和经营计划； 2. 负责各类公司文件、资料的审阅、审核、分类、和归档等工作； 3. 与内外部人员进行协调、联络和沟通，维护公司良好形象； 4. 组织和协调各项会议、座谈、培训等活动； 5. 协助上级处理涉及公司利益的复杂问题和事件。 6、完成上级领导交办的其他相关工作； 7、负责前台接待、来访登记及人事招聘辅助工作； 8、负责公司员工的考勤核算、工资核算与发放及日常借支管理； 任职要求： 1. 学历：高中、中专或以上文凭，有责任心，市场营销、管理、财会等相关专业；有相关的工作经验优先， 2. 1-2年以上执行助理工作经验； 3. 具备卓越的综合分析、决策、策略思维能力以及高度的保密意识； 4. 具备优秀的组织、协调、沟通和团队领导能力，善于沟通； 5. 公司主要是招聘一个总经理助理，但需要懂得财会方面的工作（主要是负责公司员工的工资考勤核算，工资核算和发放，以及日常员工的借支，我们的外账是由专职的会计公司在做账的）需负责前台接待和人事招聘，协助总经理做一些力所能及的工作， 6、年龄：26-48周岁，身体健康，责任心强，有进取精神，能服从工作安排； 7、具备良好的沟通能力与团队协作精神；

1、本科学历、英文四级 2、男女不限，年龄25-35岁 3、身高1.6米以上，气质佳 4、有C1照会开车

1.年龄30-45岁，男女不限，本科以上学历； 2.有3年以上相同岗位工作经验，工商管理、企业管理、人力资源等相关专业； 3.熟悉企业管理各项体系标准，企业运营管理体系、生产标准化体系、质量体系、环保体系等； 4.具备良好的职业道德和个人修养、思维清晰严谨、善于沟通协调、有较强的领悟理解能力、执行力强； 岗位职责： 1.协助总经理处理东莞/浙江公司各项管理事务； 2.协助参与公司重大经营问题决策，做好上传下达沟通工作，催促落实、跟踪反馈工作； 3.协助总经理对各分公司业务部门进行管理与协调； 4.完成总经理交待的其他工作任务；

要求： 1. 财务及ERP的实施及优化； 2.人事行政事宜。 3.年龄22-35岁，计划执行能力突出。 4.有2年以上会计或采购工作经验。 5.人品正直，性格开朗，善于沟通 6.大专以上学历 7.薪资范围5000-8000

岗位职责 1.负责公司独立站和公司海外社媒平台的日常运营管理,包括产品上架、优化及推广 2.分析销售数据,制定并执行提升转化率和销售额的运营策略 3.协调团队完成订单处理、客户咨询及售后服务 4.跟踪市场动态,研究竞品情况,提出改进方案 5.公司有合作运营网络服务公司上门培训外媒的操作，并跟进学习推进工作进行。 岗位要求 1.英语4级听说读写熟练 2.无外媒平台操作经验也可以，我们可以培训。 3.具备良好的沟通能力和学习能力，有扎实的文字编写水平，写产品文案。 4.对跨境电商行业感兴趣,有责任心和团队合作精神 5.熟悉办公软件操作,具备基本的数据分析能力优先 6.能够与公司一起成长。 薪资福利：底薪+提成+绩效奖金

董事长助理（3名） 公司为专业服务七大名酒的锌合金五金包装企业，主营酒类包装设计与生产，现诚聘董事长助理3名，负责董事长日常事务统筹与周边运营，要求形象气质佳、颜值出众，有无五金行业从业经验均可，具体要求如下： 1. 形象气质优，颜值出众，具备良好的商务礼仪与沟通表达能力； 2. 熟练操作各类办公电脑软件，能高效完成文书处理、日程对接等基础办公工作； 3. 具备基础法务常识，能协助处理简单法务相关对接、资料整理工作； 4. 细心严谨、执行力强，有良好的统筹协调能力和保密意识，能妥善处理董事长周边各类运营事务； 5. 有无五金行业从业经验均可，有相关助理、行政商务类工作经验者优先。

要求: 1，英语6级以上会日语优先 2，必须会粤语（接待香港客户） 3，有驾照 4，形象好，身高1.65米以上 5，有印刷行业履历优先！

岗位职责： 1、协助总经理跟踪及处理客户反馈，维护客户关系； 2、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集； 3、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表； 任职要求： 1、本科以上学历，营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先； 2、一年以上工作经验； 3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通； 4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力； 薪资待遇：底薪+提成 加分项 有以下行业经验：建筑材料

岗位职责： 1、协助董事长处理日常行政事务及日程管理 2、筹备组织公司重要会议并做好会议纪要 3、负责董事长交办事项的跟进与协调工作 4、处理往来文件及信函的整理归档 5、配合完成商务接待及对外联络工作 6、参与公司重要项目的协调推进 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力和职业素养 2、能够熟练使用办公软件处理文档 3、具有较强的文字表达和逻辑思维能力 4、工作细致认真，具备较强的执行能力 5、能够适应快节奏的工作环境 6、经验不限，学历不限，语言不限

1、协助总经理处理日常管理，会议安排，行程，文件起草与归档； 2、跟进模具项目进度，生产计划，交期，品质，成本等关键事项； 3、对接业务，设计，加工，装配，试模，售后等部门，协调跨部门问题； 4、负责客户来访，供应商对接，会议纪要，重点事项督办落地； 5、整理经营数据，报表，成本分析，改善报告等，为决策提供支； 6、处理总经理交办的专项工作，对外联络及内部管理事务； 7、有五金模具/冲压模具行业工作经验，熟悉模具结构，加工流程，试模，量产改善或有制造业助理，项目助理，PMC，业务跟单，技术助理经验优先； 8、能看懂模具图纸，了解五金冲压/成型工艺，常用钢材，加工设备； 熟悉模具厂运作流程：报价一设计备料加工一装配一试模一改模一量产； 具备项目跟进，进度管控，问题协调，数据整理能力； 熟练使用Office(Excel/Word/PPT),ERP/ MES系统优先。 9、持有驾驶证，能协助外勤，接待优先。

1、本科或以上学历，工商或行政管理相关专业，3年以上岗位工作经验。 2、英语专业八级，会说粤语优先考虑。 3、能熟练使用办公软件，懂的使用AI应用。 4、能准时安排会议，并做好会议记录整理，能协调行程，能处理突发的各种工作任务。 5、会简单处理财务方面的一些工作，比如各种报销和账务核对。 6、工作认真细致，有足够的耐心，有较强的工作积极性和主动性，学习能力强。能灵活应对和解决工作中遇到的一些突发状况。

1.年龄:23-35岁，形象好,1.65米身高以上，素质高,人品修养良好.责任心强，办事稳重、细心； 2.六级英文水平以上，聪明、勤奋办事效率高，以及处理人事、文职工作能力强。 3.熟练操作OFFICE办公系统软件,并对阿里诚信通网络营销有丰富的优化推广经验（面试可加分）； 4.有较强的公司管理能力及经验，能辅助领导管理公司日常事务； 6天工作制，国家法定节假日 2、包吃,购买社保。 3、工作时间：8：00-12：00 13：30-17：30 4、薪资：5000-7000左右，

岗位职责： 1、负责日常文书处理及沟通协调工作； 2、组织并管理各类会议，做好会议记录及后续跟进； 3、安排日常工作日程，确保高效有序； 4、熟练操作办公软件，完成文档编辑及数据整理； 5、协助团队完成其他行政支持类任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的抗压能力及责任心； 3、有良好的保密意识，工作认真可靠； 4、书面表达能力强，能够撰写清晰规范的文档； 5、口头表达能力佳，善于与人沟通； 6、熟悉常用办公软件的操作； 7、有丰富的行政或相关工作经验； 8、具备良好的教育背景及职业素养；

负责协助董事长处理公司一切事务，有驾驶证，熟练开车

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排和行程管理； 2、协调内部部门沟通，跟进项目进展，确保信息传递及时准确； 3、参与公司会议，记录要点并整理会议纪要，跟进决议事项执行情况； 4、处理总经理交办的临时任务，提供行政支持以提升工作效率； 5、年龄22-27岁之间

岗位职责： 1、协助管理层处理日常事务，协调各部门工作进度与任务落实； 2、商务随行与接待：负责客户及重要来宾的接送，陪同总经理出入应酬、考察等场合，做好行程记录、需求响应及现场协调工作； 3、整理并归档公司文件、合同、报表等重要资料； 4、协助总经理维护内外部重要关系，陪同接待客户时做好衔接，传递公司专业形象，助力提升客户满意度与合作粘性； 5、应急与临时事务：快速响应突发情况（如行程调整、客户临时需求），灵活妥善处理；完成总经理交办的其它临时性工作； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历；

HRBP/总助+7.5-8.5k+发展空间大 公司新装修，时尚环境好！有房补和伙食补助！ 早上9点上班；周末双休，享受国家法定节假日 一、【福利待遇】（因为你值得） 1.团队完成年度业绩职能岗有机会获得年终奖金分红； 2.享受法定节假日和年假； 3.福利待遇多样化：下午茶、聚餐、生日惊喜、团建、节假日等福利，及买房、结婚、生育老板都会发红包表示祝贺等等； 4.定期有调薪机会； 5.宽松自由开放的工作环境，且充分配备了所需的工具和资源，鼓励员工高效工作。 二、【岗位职责】（需要你发挥的时候到了） 1、招聘与配置：外贸营销运营部等岗位、外贸开发部等岗位、及其他有需求，岗位招聘与岗位入职安排 2、日常管理： a: 协助总经理、参与业务和运营的运作管理工作 ，评估相关报表数据及工作效率 ，跟踪各计划节点的进行 ，汇总问题并提出督促解决 b: 落实工作月度和季度工作目标和绩效考核方案 ，根据数据分析部门的异常情况及时跟进部门执行 c: 协助各部门组织搭建会议复盘共创 SOP 标准操作流程的建立和监督执行 3、会议组织：协调各部门员工关系，提升员工满意度，组织公司举行团建活动、生日会、下午茶、特别节日活动、 日常福利发放等 4、行政管理：礼仪接待、办公室事务处理、各类文案撰写、物料安排等 三、【任职要求】（期待您的加入） 1. 年龄 ：26-32 岁 2. 学历：专科及以上 ，专业：人力资源管理、工商管理、经济管理等更佳 3. 性格：温和有亲和力 ，爱笑易相处 ，勤快灵活 ，有共情力 4. 工作能力： a: 细致（能同时推动进行多项事情）； b: 执行力强（事项立即处理并跟进过程与取得结果）； c: 领悟力高（能将老板的想法同频理解并推动执行）； 5. 过往经验： a: 招聘经验丰富（招聘过外贸业务、外贸运营、电商运营、销售业务等职能性，岗位更佳） b: 日常管理熟练（组织举办过生日会、团建活动、员工访谈、公司年会、季会、月会、培训预算培训需求及促进安排各部门培训等经验更佳） c: 文案撰写熟练（劳动合同、高压线、竞业禁止、劳动关系、 日常通知、总经理安排的其他文案编写） d: 行政事宜（考勤、加班与绩效评估、物料安排及采购、行政费用控制、办公室管理、资质办理、会务关系外联关系等）

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务及日程安排管理； 2、负责会议组织协调及会议纪要的整理分发工作； 3、跟进重点项目进度并定期提交执行情况报告； 4、处理往来公文函件及部门间沟通协调事务； 5、参与公司管理制度优化与业务流程改进工作； 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力和时间管理能力； 2、拥有良好的书面表达与沟通协调技巧； 3、能够熟练使用办公软件处理各类文档； 4、工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力； 5、具有团队合作精神及主动学习意识；