1.本科以上学历，形象气质良好，年龄30-42岁。 2.熟悉商务接待；有商务谈判技巧，良好的沟通能力与协调能力。 3.有人事行政管理经验及政府项目申报工作经验。 4.有业务团队管理经验，懂外贸会英语、有董秘工作经验优先。 5.有机动车驾驶资格证，能独立开车出去。 6.总经理助理相关工作经验者优先。 7.工资以外有年利润分红。

工作职责 岗位职责： 1、做好生产运营会议的组织工作和会议记录；做好决议、决定等文件的起草和发布； 2、生产运营会议决议的跟进、检查落实执行情况； 3、协助副总经理提供各项生产运营数据并提供相关报告； 4、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作； 5、协助起草、存档整理生产运营系统文件； 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格 岗位要求： 1、年龄26-30岁，统招本科； 2、熟悉数据统计分析、项目管理相关知识； 3、熟练使用办公软件及相关数据统计方法； 4、熟悉ERP及MES系统（优先）； 5、良好的组织、计划、沟通、协调、分析、判断、执行能力。

岗位职责： 1、协助总裁或总经理处理日常事务，包括文件整理、会议安排等； 2、参与公司内部管理及运营相关工作，跟进各部门的工作进度； 3、负责撰写工作报告、总结及其他相关文档； 4、协助制定和优化公司内部流程，提升工作效率； 5、参与行业调研，收集市场信息并完成分析报告； 6、协调内外部资源，确保各项任务高效推进； 7、完成领导交办的其他临时性工作； 任职要求： 1、优秀本科应届毕业生，在校期间有学生会主席经验； 2、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入团队； 3、良好的沟通表达能力及逻辑思维能力； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5、对橡胶或塑料制品行业感兴趣者优先考虑； 6、责任心强，具有良好的职业素养和团队协作精神； 7、能够接受挑战性工作，抗压能力强； 注意：以上内容已去除特殊字符、联系信息及歧视性语言，并符合现代招聘规范。每句话结束后均带有换行符，且细项控制在20项以内。

1.熟练使用电脑； 2.可以说英语、日语者优先； 3.形象气质佳 4.偶尔国内外出差，有驾照的优先 5.应届生优先

1.全日制大专以上学历，有一定的英语基础; 2.主要负责日常的总助工作； 3.性格开朗外向，执行力强； 4.有相关工作经验1年以上； 5.持有C1驾驶证，会开车； 6.高分子材料、新材料、新能源相关专业优先； 7.可接受优秀毕业生； 公司福利： 1. 每周水果，牛奶发放，每月部门聚餐； 2.包吃包住，五险一金； 3.每年组织团建1-3次 4.年底发放年终奖； 5.每年一次健康体检； 6.五天半/周，试用期转正后享受年假；

1、33岁以内，大专以上学历，学习能力强，有意往管理方面发展的有志之士 2、协助主任处理各部门日常管理工作，完成部门工作目标 3、在公司内通过培训及历练，成为专业领域的骨干，并进一步成长为公司未来的创新推动者。 4、主任助理包含生产主任助理、工程主任助理、物控部主任助理、销售部主任助理。人力资源行政部主任助理、品质主任助理、机电主任助理

岗位职责： 1、协助副总处理日常事务，提供私人助理支持； 2、负责副总的行程安排及差旅陪同； 3、执行副总安排的具体工作任务； 4、协助维护工作与生活环境的整洁与秩序； 5、完成上级交办的其他事项； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备一定的生活经验，有照顾他人的能力； 3、做事勤快认真，注重细节； 4、身体健康，品行端正，具备良好的职业道德； 5、有较强的适应能力，能配合出差； 6、一周工作5天，公司依法缴纳社会保险； 7、综合素质优秀者薪资可面议；

1、规划总经理每日、每周甚至每月的日程，涵盖商务会议、商务洽谈、重要活动； 2、负责各类文件的起草、审核、收发和归档； 3、根据会议的性质和目的，确定会议时间、地点、参会人员，并准备相关的会议资料； 4、可出差、会开车

岗位职责： 1.负责新产品相关结构设计图纸的输入输出，对现有产品的结构图纸进行优化改良； 2.负责对产品结构技术上的确认； 3.参与试产后产品的效果分析，校对生产图纸； 4.追踪新产品开发排期； 5.完成副总经理交代的其它工作任务。 任职要求： 1.本科以上学历，机械工程、电气工程专业或自动化专业； 2.熟练使用3D打印、AI、CAD软件； 3.具备较强的解决问题的能力，有团队协助精神； 4.应届毕业生优先考虑。 福利待遇： 1.薪资面议（6-8K） 2.提供工作餐和住宿； 3.依法缴纳五险一金； 4.享受带薪年假及节假日福利； 5.不定时组织团建活动；

岗位职责： 1、协助经理处理日常公司事务； 2、负责整理和归档公司文件； 3、协调各部门之间的沟通与合作； 4、参与公司会议并记录会议纪要； 5、跟进并落实经理交办的各项工作任务； 任职要求： 1、大学本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件； 4、有较强的责任心和执行力； 5、能够承受一定的工作压力； 注意：优化后的内容保持在20项内，并符合现代招聘规范。

岗位要求： 1.协助总经理处理进出口贸易全盘事务。 2.反应灵活，形象佳。 3.英文读写听说流利，俄语/日语应届毕业生条件优秀者可面试。 备注：过来公司面试需提前跟毛经理电话沟通确定具体时间。

岗位职责： 1、 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 2、 跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 3、 配合总经理处理外部公共关系及大客户跟进服务； 4、 推行公司发展落实的各项管理机制； 5、 完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、 大专及以上学历，企业管理、营销等相关专业，35岁以下，男女不限，身体健康，相貌端正； 2、 从事过电子元器件行业的企业管理、营销管理、销售等相关工作者优先，三年以上总经理助理岗位经验者优先； 3、 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力，具有敏锐的洞察力和很强的执行力，逻辑思维清晰，书面及口头表达能力优秀，性格开朗。

1、大专以上学历； 2、形象佳，语言表达能力、书写能力及身体素质均良好，有个人追求及上进心，具备良好的学习能力和承压能力； 3、能够灵活处理人际关系，思路清晰，无家庭因素束博个人事业发展； 4、有从事相关助理、业务、采购、销售主管经验3年以上者优先。

总经理助理，中专以上文化，有相关经验，最好懂财务核算，做过成本会计，会开小车，沟通办事能力强。

岗位职责： 陪同总经理外出商业应酬； 任职要求： 1、学历不限，年龄：26-38岁； 2、酒量佳； 3、责任心强、有较强的目标感，团队协作能力和抗压能力强； 4、具备良好的沟通、服务理念和语言表达能力，人际关系处理能力； 5、能熟练驾驶，可接受出差。 6、可外勤打卡，工作地点不限，无需坐班.

岗位要求： 1、全日制本科学历，年龄35岁以下。 2、3年以上高管助理工作经验，2年以上制造业工作经验。 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力，敏锐的洞察力，很强的决策力及执行力。 4、具有丰富的人事行政管理经验，了解法律法规。 5、品行端正、成熟稳定，有责任心。 6、有自动化行业管理经验或日资、台资厂管理经验者优先考虑。 7、此岗位为双休制。 南部佳永电子福利： 一、正式员工购五险一金。 二、每年享有带薪年假：工作1-10年，享有5天年假；工作10-20年，享有10天年假；工作20年，享有15天年假； 三、每年一次性发放工龄奖：工作满1年，享有600元工龄奖；工作满2年，享有1200元工龄奖；工作满3年，享有1800元工龄奖；工作满4年及以上，享有2400元工龄奖； 四、每月全勤奖50元； 五、生日红包享有50元； 六、每月举办生日会，传统佳节发放节日礼品或聚餐，尾牙举办抽奖及优秀员工评选活动； 七、公司每年组织员工免费旅游； 八、员工每月食宿补助500-950元不等； 九、工作满10年以上、满15年，满20年，以此类推，公司为员工颁发佳永定制金牌奖1枚； 十、根据公司经济效益及个人表现发放年终奖。

有 2 年以上总经理助理、中层管理等相关工作经验，具备良好的组织协调能力、沟通能力及问题解决能力，能熟练操作各类办公软件，做事细致严谨，有较强的责任心和保密意识。

总经理助理岗位职责 1、协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作。 　2、及时了解各部门的工作动态，掌握全公司主要的活动，并根据具体要求提出合理的意见或建议，供总经理决策; 　　3、协助总经理处理好政府机关及合作单位的关系，负责做好机关单位和各单位领导的接待工作; 　　4、做好各类办公会议和重要活动的组织工作，负责会议的记录、起草、发布，并督促会议决议的贯彻实施; 　　5、负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文; 6、负责企业内外的公文办理，编写文件管理制度，对企业各种文件进行登记、归档管理。 7、按照重要程度安排总经理的工作日程，保证总经理工作顺畅。 　　8、完成公司领导交办的其他工作任务。 总经理助理的工作内容 一、助手工作 　　1.协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作 2.按照领导的安排，协助其他部门落实工作任务 3.协助跟踪各部门的计划及任务，提供分析意见及改进建议 　　4.在企业经营计划、销售策略、运作等方面向总经理提供相关解决方案 　　5.协助总经理进行企业文化、战略发展的规划，配合开展企业文化工作 二、对外关系的协调 　　1.配合企业有关部门，协调企业与政府主管部门的关系 　　2.协助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系 　　3.按照领导安排，代表企业出席各种外部会议 三、会议管理 1.按照总经理的安排，组织和安排公司周例会和部门会议。 　　2.按照总经理的安排起草会议文件，协助总经理进行商务会议及谈判 3.做好会议记录，及时编制完成会议纪要并下发各相关部门，跟进落实各项决议 四、文书档案管理 　　1.编写相关的管理制度和绩效考核办法，对相关的各种文件进行登记、归档管理 　　2.负责总经理办公室各种往来文件的核稿、颁布和下发工作 　　3.起草总经理工作相关的各类工作总结和其他文件，上报总经理审批 五、日常接待 　　1.妥善、礼貌地接待有关单位、人员的来访 　　2.妥善安排接待总经理的重要客人 　　3.协助有关部门做好来宾的接待工作 六、总经理工作日程安排 　　1.按照重要程度安排总经理的工作日程，保证总经理工作顺畅 　　2.及时、准确地处理临时事件，保证总经理的工作效率

1、组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务完成。 2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各部门的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。 3、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。 4、根据生产需求，编制物资需求采购供应计划，并认真设施，及时联系解决生产缺口物资。 5、项目清单下达后负责组织生产人员，核实相关材料到位情况，按生产进度要求，安排工作前、后、缓解制作。 6、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。 7、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。 8、负责制定加工工艺，处理加工过程中出现的各种问题，协调与相关部门的关系。 9、负责控制内部加工的质量，解决影响加工质量的各种措施。 10、负责生产过程中的安全措施。 11、负责控制生产成本、组织革新、提高效率。 12、懂财务会做内账，输入生产每天的报表资料，核算每款产品实际成本；核查生产周期是否合理

儲備幹部，經理助理協助管理事務

岗位职责： 1、深入理解公司生产流程和关键环节，协助总经理监控生产计划执行情况、产能利用率、订单交付进度等核心指标； 2、收集、整理、分析生产、质量、成本、设备效率等关键运营数据，编制运营分析报告，为总经理决策提供数据支持； 3、协助跟进生产异常、质量问题的处理进度，协调相关部门资源，确保有问题得到及时有效解决； 4、协助总经理制定、传达并监督执行公司各项内部管理制度、流程及工作计划； 5、跟踪各部门（生产、品质、工程、业务、采购、PMC、仓库等）重点工作进度，及时发现执行偏差并向总经理汇报，协调资源解决问题； 6、组织筹备公司内部运营会议（如周例会、产销会、质量分析会、部门例会等），负责会议记录、决议事项的跟踪、督办与结果反馈； 7、推动跨部门间的沟通与协作，消除壁垒，提升整体运营效率； 8、确保公司内部重要信息在总经理与各部门间的准确、及时传递； 9、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄23-30岁； 2、三年以上生产制造型企业的总经理助理、部门经理助理、生产运营助理、厂长助理或类似岗位工作经验； 3、熟悉橡胶/塑料制品行业，具备较强的数字观念和时间节点意识； 4、卓越的组织协调能力：能有效组织资源，推动跨部门协作，确保任务高效完成，具备极强的督办能力； 5、出色的沟通表达能力：具备优秀的书面和口头沟通能力，能清晰、准确地进行上传下达，处理复杂的人际关系； 6、抗压能力强，能接受加班及单休工作安排； 7、精通Office办公软件，尤其擅长使用Excel进行数据处理和分析； 8、工作稳定性高，责任心强，注重团队协作。 9、优秀应届毕业生可培养，机械工程相关专业、在校期间有学生会主席经验优先。

1、收集工厂各种相关信息、数据，报表签核，并分析为总经理决策提供参考、建议 2、协助总经理管理各部门的工作，处理日常事务，行政事务 3、检查、督促总经理布置的各项工作任务，召集安排各项会议，参加各项会议，贯彻、落实各项工作执行情况，并汇报处理结果 4、负责总经理有关文件的起草、修改、审核。 5，工厂经验丰富，灵活实干型， 任职要求： 1、男女不限，全日制大专以上学历。 2、有机械或电子线材行业方面的相关工作经历优先。 3、熟悉工厂运作体系及相关流程，办公软件操作熟练，文字功底扎实。 4、具有良好的沟通、协调能力，思维敏捷、逻辑性强、诚信务实、综合素质高。 5、任职过总经理助理三年以上工作经验者优先。