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职位描述
五险一金
员工福利
8小时工作制
职位类别：其它
东莞世联招聘V：DGSL2004 岗位职责： 1、新项目市场调研、楼盘数据收集，编写拓展方案并提报给开发商； 2、根据项目实际情况制定工作计划，整合公司内部线上线下各部门的有效资源，以达成项目目标； 3、协助开发商进行项目的营销管理工作，包括所负责项目的策划、推广，整合各种优势资源，与各供应方保持良好关系； 4、对接合作开发商，解决项目案场出现的问题，参加开发商周例会，及开发商人脉关系的维护； 5、监督及管理项目相关外部资源，包括项目周围经纪公司关系的维护，对渠道部人员考勤进行审核； 6、协助部门总监进行项目拓展； 7、编制项目日报、周报、月度预算及结算，合理控制项目成本； 8、熟悉项目成本测算，激励方案撰写，分配比例制定。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、熟练使用Microsoft Office专业办公软件； 3、3年以上房地产公司工作经验，专案及以上职位； 4、责任心强，原则性强，沟通协调能力强，项目推广策划能力； 5、较强的抗压性，为人正直，忠诚守信，工作严谨。 薪资待遇： 固薪+工作性补助+项目提成+五险一金+30万商业保险+半年奖+年终奖+定期体检+完善的晋升机制+上市公司大平台 房联宝业务部门介绍： 房联宝基于世联行ToC服务体现，通过整合世联行2000个案场，累计链接经纪公司1万+、链接经纪人50万+、累计转介客户10万+批、链接分销人员10万+、链接供应商资源5000+、集房注册会员500万+，强大资源和相关渠道、金融资源，打造了行业独有的O2M营销全包服务平台。所谓O2M：即是基于地域的线下专业销售团队的有效集合，与线上中台为客户定制服务的能力相结合的全新服务体系。 房联宝以强大的线下实力为发展基础，依托移动互联技术，力图做到“通盘”、“通客”、“交叉销售”、“共享资讯”、“共享中台”整合多种业务线为客户提供一站式、平台化、交叉交互式的轻资产房地产服务，最大限度实现客户价值。在业务覆盖上全面整合网络、线下经纪公司及第三方渠道，依托现有优势，实现O2O完美融合。 分享
- 年龄要求： 不限
- 语言要求：不限
请尽量通过平台投递，获取正式的面试邀请，谨防公司地点外的面试安排。如企业向你收费，请警惕！以免上当受骗。举报
企业简介
东莞世联地产
- 行业： 房地产/建筑/建材/工程
- 规模： 200-500人
- 性质： 私营·民营企业
- 当前职位： 高级业务管理专员
中国房地产市场服务的第一选择
世联成立于1993年，是国内最早从事房地产专业咨询的服务机构。2007年，世联整体改制，成立深圳世联地产顾问股份有限公司。2009年8月28日，世联在深圳证券交易所成功挂牌上市，成为首家登陆A股的房地产综合服务提供商。
经20年的发展，世联成为全国性的房地产服务提供商，超名员工，为近2万家开发商提供专业的营销代理及顾问咨询服务，为600万个家庭实现置业梦想！2013年，世联以每天8.2亿的成交额，成为境内代理销售额首破3000亿的房地产服务商，在13个核心城市销售额也已超百亿，并以市场份额4.5%的绝对优势领跑地产服务行业。
2014年，世联正式更名为“深圳世联行地产顾问股份有限公司”，简称“世联行”。世联行基于客户价值，坚持轻资产服务品牌的固有形式，不断强化持续推动中国房地产市场发展的服务力量，将公司单一互相分割的业务打造成多种业务交叉融合的一站式服务平台，建立基于大数据和移动互联网的置业者服务系统、世联信贷互联网金融平台，打造集顾问、金融、物管等多项业务为一体的服务平台。为客户提供一站式、平台化、交叉交互式的轻资产房地产服务（包括顾问、资产管理、销售、金融、估价等服务）！
