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11月17日刷新

原材料仓管

4-5.2千/月

11月17日刷新

  • 高中

  • 2年

  • 东莞-寮步镇

  • 1人

  • 全职

东莞市捷达兴印刷有限公司
  • 实名 营业执照
  • 私营·民营企业
  • 100-200人
  • 印刷/包装/造纸

招聘人员

  • 项先生 · 在线 联系TA
  • 投递查看较快,推荐应聘

职位描述

包吃 包住 五险一金 8小时工作制 带薪年假 全勤奖 绩效奖 工作环境优美 生日礼物 年终奖

职位类别:其它

任职要求:
1.有印刷厂原材料及辅料仓库管理经验2年以上;
2.会操作ERP仓库管理系统;
3.会使用办公软件;
4.会开机动叉车并有操作证;
5.服从并配合主管工作任务完成;

工作职责 :
1.负责仓库5S管理及叉车保养;
2.负责供应商物料点收核对及入库
3.负责生产物料领发备料核实及帐目核对;
4.物料标示清楚,做好先进先出;
5.确保帐、料、标牌一致;
6.负责月底盘点及呆滞物料整理提报;


  • 年龄要求: 25~40岁
  • 语言要求:不限
  • 所属部门:资材课

请尽量通过平台投递,获取正式的面试邀请,谨防公司地点外的面试安排。如企业向你收费,请警惕!以免上当受骗。举报

工作地点

广东省东莞市寮步镇向西大岭下村同和路29号

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公交路线:可手机导航到达

企业简介

东莞市捷达兴印刷有限公司

  一、 公司发展历史 
   东莞市捷达兴印刷有限公司于2004年在中国注册成立,2006年因扩展搬迁至东城温塘,2011年10月份再次因扩大生产规模搬迁至东莞市寮步镇向西工业区,公司环境优美,交通便利。

二、 公司简介 
捷达兴公司是一家从事纸品包装印刷生产厂家,目前在东莞市设有一个设备现代化,面积达10000平方米的生产厂房。公司主要产品(说明书、吊牌、彩卡、彩盒、不干胶)等纸类产品。公司秉持“品质、务实、创新、成长”的经营方针,已通过ISO 9001-2015和ISO 14001-2015质量管理体系认证及UL产品安全认证。公司紧随各大品牌对社会责任及产品安全的述求,全面使用大豆油墨及经SGS检测合格的纸材,同时公司致力于管理平台的现代化建设,导入ERP电脑资讯系统。

随着业务的不断扩大,公司拥有MAGGSE、DURANGO、SAMSONITE、STM,BUGABOO,ACORN等国内外优质客户,公司的品质政策:“客户至上、品质卓越、全员参与、技术创新”,环境方针:“遵守法律、减废防污、群策群力、绿色环保”。
    公司成立以来,重视人才的开发与培训,始终坚持以人为本的宗旨,推行人性化管理理念、家庭式的管理模式,成功营造出和谐融洽,生动活泼、团结向上的氛围。关注每位员工的职业生涯规划,根据不同的发展需求,制订切实可行的培训发展计划,帮助员工实现人生目标,关心每位员工的家庭生活,并协助解决家庭中遇到的困惑。

公司实行五天半工作制。各岗位薪资水平均高于同行业平均工资水平,并推行绩效考核制度,使员工工作更有积极性,为企业创造效益的同时,也为自己赢得更多的利益及晋升空间,真正实现企业与员工双赢的目标。

    公司企业文化战略的核心:以人为本,永续经营
    捷达兴的愿景:哪里有印刷,哪里就有捷达兴(领跑全球行刷行业)
    捷达兴的使命:印制绿色极品,印出精彩人生
    捷达兴的企业精神:大爱无疆,自强不息
    捷达兴的价值观:快捷服务,使命必达,兴业报国,爱我中华
    捷达兴全体同仁热烈欢迎有志于在印刷行业发展的精英加盟!

三、 员工福利及设施 
1.作   息:每周上班五天半八小时工作制,周六、周日安排加班按劳动法执行。 
2.伙   食:免费提供伙食,一日三餐,早餐营养丰富,午餐、晚餐三菜一汤。 
3.住   宿:免费提供住宿,每个宿舍配备空调、衣柜、桌子以及太阳能热水。 
4.保   险:依法为员工购买社会保险。 
5.假   期:员工享有病假,发放基本工资80%并享有全勤奖。 
           员工享有年休假,工作满一年享有5天有薪假期,年休假按劳动法执行。
           员工享有国家规定的法定假期,如安排加班按劳动法执行。
6.娱乐设施:配有篮球、乒乓球、羽毛球、台球等娱乐设施 
           每月为当月过生日人员举办生日晚会。
           不定时举办各种文体活动或比赛。
7.培    训: 
   公司会为新进人员安排企业文化、公司发展史、孝道与感恩、职业安全、消防安全等课程之培训。
   公司会为在职人员安排《幸福人生讲座》、《弟子规》以及技能培训、管理培训、沟通培训(各工种岗位的技能、管理、沟通等培训)。
   公司会为所有人员安排中国传统文化培训,幸福人生、孝道与感恩等课程之培训,使员工在公司工
   作中、在家庭生活中都能幸福和谐。
8、晋    升:
   公司为每位员工提供广阔的发展空间及具有竞争力的薪酬待遇;
   公司建立公平、公正、公开的工作绩效评估制度,表现优秀的员工给予加薪或晋升。


    请求职者通过智通人才网招聘系统应聘本公司的职位,或者通过本公司在智通人才网上留下的联系方式与本公司联系,本公司不会用手机或者小灵通的方式联系求职者,也不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试,请悉知。

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