财务经理

所属部门： 财务部

职位类别： 会计经理/主管

任职资格：
1、年龄35-45周岁，本科及以上学历，财务类相关专业，具备高级会计师职称或CPA证书，有ERP系统建设工作经验，同时具备投资、融资、国际贸易、上市、证券交易相关能力优先考虑；
2、具有15年以上工作财务工作经验，10年以上财务实际管理工作经验；5年以上外贸业务运作工作经验；熟悉财务ERP系统和财务信息化管控和分析操作及逻辑；有内销、外销型制造企业全盘财务管理工作经验。
3、为人正直守信，具备财务职业基本素质，个人愿意学习，乐于接受改善意见，具备良好成长性
4、精通财务五大管理体系理论和实际操作经验。
5、具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验；精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；
6、精通企业风险控制、成本控制管理，全面预算管理；能够建立企业成本核算与分析和解决的能力。
7、原则性强，敢于要求，具备奋斗精神，具有较强的学习能力、沟通能力、情绪管理能力，组织能力、协调能力。
8、精通运用函数及统计工具运作。
9、熟悉外贸业务流程，国际间会计准则及财务规定。

岗位职责：
1、具备体系构建能力，负责组织制定公司财务管理五大管理体系，1.全面预算管理体系；2.内部控制管理体系；3.成本管理体系；4.财务信息管理体系；5.财会队伍管理体系；
2、负责组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营；
3、负责根据总经理指示和企业的经营需求，筹集企业运营所需资金，满足企业战略发展的资金
需求，审批企业重大资金流向；
4、依照企业对资金的需求，疏通融资渠道，维护与金融机构的良好关系，满足企业在经营运作
中的资金需求；
5、精通全面预算体系的构建逻辑，能从零开始推进预算工作，负责制订年度总预算，召集并主持年度预算会议，组织编制各种财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，定期将计划的执行情况进行分析并上报总经理；
6、 负责组织领导企业成本管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察等方面的工作，提
高企业的经济效益；
7、负责定期对财务管理工作进行考核、督促、检查，提高财务部门的工作效率；
8、参与公司重大投资决策，对公司日常资金运作和财务运作进行监控；
9、负责公司成本控制管理，包括：人力成本、制造成本、研发成本、管理成本分析，并拟定分析和解决方案报告，提供决策性参考依据；
10、负责定期对企业经营情况进行阶段性的财务分析与财务预测，并提出财务改进方案；
11、负责组织监督指导公司各类应收、应付，货款回笼监督和管理；
12、负责组织制订年度审计工作计划，根据企业相关规定组织实施年度财务收支审计、经营成果审计等工作；
13、具备资源整合对接能力，能独立组织公司对外商务活动的实施，完成各类财务相关资源的利用；
14、负责指导培养财务部人员的综合能力素质；
15、负责做好财务部门的行政事务处理工作，提高效率，增强团队精神；
16、负责财务部人员的管理、考核，监督其各项业务工作，制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评价
17、及时对所属下级工作中的争议做出裁决，关心所属下级的思想、工作及生活情况；
18、负责完成领导交待的其他工作。

• 年龄要求： 35~45岁
• 语言要求：不限