岗位职责：
1.   具有 5 年以上汽车内外饰装饰件行业的质量管理经验，其中至少 5 年担任团队领导角色。
2、成功主导过新产品导入项目，熟悉项目管理流程和方法。
3、深入了解汽车内饰件的制造工艺，包括注塑、喷漆、丝印、装配等。
4、掌握质量工具，如统计过程控制（SPC）、失效模式与影响分析（FMEA）、测量系统分析（MSA）等，并能熟练应用于实际工作中。
5、熟悉质量管理体系，如 ISO9001、IATF16949，具备内部审核员资格。
6、熟练使用质量管理软件和办公软件，如 Minitab、Excel 等。
7、 具备优秀的团队建设和管理能力，能够激励和培养团队成员，提高团队整体绩效。
8、拥有良好的沟通和协调技巧，能够与不同层次的人员进行有效的沟通和合作。
9、具备较强的逻辑思维和分析能力，能够迅速定位和解决复杂的质量问题。
10、 熟练运用根本原因分析方法，确保问题的彻底解决和预防再次发生。
11、积极推动质量改进活动，如六西格玛项目，以提高产品质量和生产过程的稳定性。
12、关注行业最新发展动态，不断探索和引入创新的质量管理理念和方法。
13、高度关注客户需求和反馈，积极参与客户满意度调查和改进工作。
14、与客户保持密切沟通，确保产品质量和交付满足客户期望。
   
任职要求：
1、大专及以上学历，工程、质量管理或相关专业，年龄28岁到40岁。
2、持有质量管理相关的专业证书，如六西格玛黑带、质量工程师等。
3、熟悉塑胶注塑成型、喷涂、丝印、镭雕、组装工艺及检验标准。
2、身心健康、工作细心、质量意识强具有良好的团队精神及抗压能力。
3、熟悉ISO9001/IATF16949/ISO14001体系、懂得品管七大手法。