4月17日刷新

HRBP

9-15K·13薪
行业薪酬对比

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4月17日刷新

  • 大专

  • 4年

  • 东莞-塘厦镇

  • 1 人

  • 全职

包吃 | 包住 | 8小时工作制 | 带薪年假 | 全勤奖 | 免费培训 | 工作环境优美 | 交通便利 | 五险

HRBP

9-15K·13薪

包吃

包住

8小时工作制

带薪年假

全勤奖

东莞市新贵电子科技有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 500-1000人
  • 生产/制造/加工
  • 艾小姐

    本周内活跃

  • 投递查看较快,推荐应聘
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职位描述

人力资源经理/主管 招聘 人才配置优化 绩效考核政策 激励计划 团队建设规划 文化建设 员工关系 员工活动 劳资风险 人力资源政策 人力资源管理 HR全盘 企业人才招募 组织体系

所属部门: 集团总裁办-人力资源部

职位类别: 人力资源经理/主管

HRBP岗位职责/工作内容
岗位职责:
1. 保持与总部人力资源的良好沟通,主动及时提供专业建议和支持,及时反馈和解决团队发展需求;
2. 负责招聘和人才配置优化等工作,保障骨干员工的稳定性;
3. 负责落实推进公司绩效考核政策,提出激励计划和具体实施办法;
4. 协助负责人进行团队建设规划、文化建设,营造良好的员工关系,策划与组织员工活动,防范与处理劳资风险;
5. 贯彻与推行集团总部的各项人力资源政策,确保人力资源管理工作绩效的同步实现。
任职要求:
1. 30-38岁,专科以上学历,人力资源或相关专业毕业,有制造业3年以上HR全盘工作经验,有猎头工作背景者优先;
2. 了解人力资源各模块工作,熟练掌握招聘及员工关系两大模块;
3. 具备较丰富的企业人才招募和组织体系的建立与推行工作经验;
4. 具备优秀的职业素养,能承受一定的工作压力;
5. 优秀的沟通协调能力,具备良好的敬业精神和责任心,工作积极主动。


  • 年龄要求: 25~45岁
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市塘厦镇塘夏林村西发路5号

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工商信息

  • 公司名称: 东莞市新贵电子科技有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 道路运输业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 东莞市塘厦镇林村西发路5号
  • 企业规模: 100-499人
  • 法人代表: 朱怀照
  • 注册资本: 300万人民币
  • 注册时间: 2013年12月13日
  • 注册号: 441900001799431
  • 统一社会信用代码: 914419000867899532
  • 组织机构代码: 086789953
  • 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
  • 注册地址: 东莞市塘厦镇林村西发路5号
  • 营业期限: 2013-12-13至无固定期限
  • 核准日期: 2017年07月14日
  • 经营范围:
    道路货物运输;研发、产销:鼠标、键盘、摄像头、耳麦、多媒体音箱、集线器、读卡器;实业投资;货物进出口、技术进出口。

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企业简介

东莞市新贵电子科技有限公司

        新贵是一家集研发、制造、销售一体化的高新技术集团企业,创建于1998年1月,坐落于东莞市塘厦镇林村西发路5号,主要生产及销售电子消费类技术产品,自有公司规模800余人,有3个生产基地(包括海外工厂),总部工业园属于自购物业,占地面积38000平米,拥有26条循环自动生产线、10台SMT高速贴片机、5条波峰焊接线等,拥有独立且设备齐全的产品实验室。
公司通过ISO9001/QC080000/ISO14001/OHSAS18001/SA8000等5大国际体系认证,有100多家优质客户,在全球60多个国家或地区有稳定的业务合作伙伴,如国内的大客户有联想、小米、惠普、京东京造、清华同方、戴记严选等,国外有大客户有KENSINGTON、BSTBUY、SANWA、ABKO等。
公司NEWMEN商标是国家驰名商标,公司先后获得国家高新技术企业、广东省专精特新企业、创新型企业、协同倍增企业等荣誉称号。
公司始终秉承着“以客户为中心,为客户创造价值”的经营理念,努力践行着“诚信、敬业、创新、共生 ”的新贵价值观,本着“与客户同步发展,成为客户的产业协同者”的企业定位,树立了“创新引领发展,科技成就快乐”的企业使命与“铸造世界级电子科技企业”的企业愿景。

福利待遇: 
1、公司实行5.5天8小时工作制,设全勤奖、绩效奖、工龄奖、超产奖、岗位/职务津贴等各种奖金和津贴。
2、免费提供早、中、晚三餐。夏季免费提供凉茶、绿豆汤解暑。公司食堂统一配置不锈钢专用高温消毒柜,每天三次高温消毒碗筷。
3、公司免费提供住宿,公司职员2-3人/间,普工3-6人/间,并设有高管宿舍、单人套房、夫妻房。所有宿舍内配空调,独立洗手间、阳台、冲凉房,免费提供热水、饮用水等。 
4、公司为每月过生日的员工举办集体庆生会,送上生日祝福。各传统节日发放节日福利品。 
公司为员工购买社保;员工享有婚假、产假、年假、陪产假等带薪假及其他国家法定假期。
5、公司设有员工活动中心(桌球室、乒乓球室、篮球场、羽毛球场、图书馆、棋牌室、KTV房、员工超市、电影院、多功能厅等康乐设施),为员工提供文体娱乐、休闲与学习成长的场所,环境优美温馨。        
6、公司不定期组织各种团队旅游及团建活动,如职工运动会、演讲比赛,新贵读书月等,每年举办春节晚会,颁奖典礼、年终答谢晚宴、趣味活动等各种文体活动,福利项目众多。
7、公司注重员工身体健康,每年统一组织员工进行健康体检,车间及宿舍配有医疗药箱,免费提供常用药品。
8、公司注重人才培养、激励和任用,有完善的内部晋升渠道,为优秀员工提供培训与晋升的平台。有高素质的内部培训讲师队伍,注重对员工的教育培训;鼓励员工参加提升工作技能的内/外部培训,给予报销培训费用等。

       现因公司发展需要,面向社会诚聘有志之士加盟。如果您对生活、对工作充满热情,如果您具备我们所需要的条件,如果您希望自己能够有一个广阔的发展空间……那么,请赶快加入我们的团队吧!
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