培训师

所属部门： 人资行政部

职位类别： 企业培训师/讲师

1.公众号的运营和维护，包括文章撰写、编辑、排版、推广、互动等，能够独立收集发布正能量的内容；
2.企业文化建设的宣传与推动，定期发布企业文化相关内容推广；
3.依据部门规划，协助上级建立培训体系，跟进年度培训计划的实施；
4.负责各事业部新员工的入职培训；
5.协助各事业部建立多层次的培训文化，并跟进指导实施；
6.培训活动的具体执行和后勤协助，保障培训顺利完成
7.建立并优化培训关键岗训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；


专业能力要求：
1.良好的沟通协调能力与执行力；
2.具备公众号运营的基本技能，能驾驭文字、摄影、视频、设计，编辑排版审美较好；
3.基本的培训项目管理与实施能力；
4.3年及以上企业培训管理工作经验。

学历与技能要求：
1.大专及其以上学历，中文、新闻学专业优先；
2.文字功底扎实，思维敏捷，语言表达能力强；
3.3年相关工作经验，有相关公众号运营经验的优先
4.熟练使用office办公软件；

• 年龄要求： 22~40岁
• 语言要求：不限