热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 培训经理/主管/专员
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7-10K
本科
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
一、岗位职责 1、培训需求与计划：开展培训需求调研，协助部门制定培训计划，推动培训落地执行。 2、课程开发：独立课件制作、案例设计、习题 / 考核内容开发，搭建和更新课程库。 3、独立授课：担任内部讲师，具备独立完授课、现场控场、互动答疑、课堂组织能力。 4、培训运营：负责培训通知、培训项目执行跟进、训后评估与数据总结。 5、文宣制作：独立完成培训海报、节日海报设计，短视频拍摄、剪辑、企业文化宣传、学习推广。 6、档案与数据：建立员工培训档案，输出报表与总结。 7、完成上级安排的其他人事相关工作。 二、任职资格 1、本科及以上，人力资源、工商管理类相关优先。 2、3 年以上培训工作经验，具备独立课程开发 + 独立授课能力。 3、熟练使用设计与剪辑工具：如PS / 创客贴 等； 4、能独立完成短视频剪辑 5、熟练 PPT、Excel，具备良好文案写作与表达能力。 6、沟通协调强、执行力强、责任心强、有审美。 -
8-10K
大专
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
一、岗位职责 1.负责公司新员工入职培训组织、实施、跟进与效果评估，建立新员工培训档案。 2.协助搭建并落地一线员工、班组长、技能岗位的安全培训、操作培训、质量培训、5S / 精益生产培训。 3.负责培训需求调研，整理各部门培训需求，制定月度 / 年度培训计划。 4.组织开展内部培训课程：安全生产、设备操作、品质管控、规章制度、职业素养等。 5.负责培训资料整理、课件制作、培训记录归档、培训数据统计与报表输出。 跟进培训后落地效果，收集反馈，优化培训内容与形式。 6.协助开展技能比武、安全演练、企业文化宣导等活动。 7.完成上级安排的其他培训及行政相关工作。 二、任职要求 1. 年龄 22-35 岁，大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 二 年以上制造业培训相关工作经验，有五金 / 压铸 / 塑胶 / 机加工行业经验优先。 3. 熟悉员工培训流程，能独立组织培训、制作 PPT、整理培训资料。 4. 了解安全生产、品质管理、现场管理等制造业基础常识。 5. 性格开朗、沟通表达清晰，做事细心负责，执行力强。 6. 熟练使用 Office 办公软件（Word/Excel/PPT）。 7. 稳定性强，能适应制造企业工作节奏。 -
7-10K
本科
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2年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
【岗位职责】： 1、负责管培生项目的全流程运营与培养跟进。 2、用Excel函数分析培训数据，用Word规范编制制度与报告。 3、核心能力：能独立绘制学习地图，搭建关键岗位的学习路径 【基本要求】： 1、本科及以上学历，2年以上培训相关经验； 2、有制造业背景者优先； 3、熟练使用办公软件。印刷/包装/造纸
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2000以上
社保五险
累计工龄休假
工作环境优美
免费培训
免费体检
节日福利
积分制快乐抽奖
包吃吃住
交通便利
带薪年假
2026-04-23
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8-12K
大专
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3年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责培训需求调研，制定年度培训计划并组织实施； 2、开发与设计培训课程，编写培训教材及课件； 3、组织并实施各类员工培训活动，包括新员工入职培训、岗位技能培训等； 4、负责培训效果的评估与反馈，持续优化培训体系； 5、管理培训资源，包括讲师、场地、设备及培训预算； 6、协助构建企业文化，推动学习型组织建设； 任职要求： 1、全日制大专以上学历，3年以上培训经验； 2、、具备良好的课程开发与讲授能力； 3、拥有优秀的沟通协调与组织策划能力； 4、工作积极主动，具备较强的学习与创新能力；家居/家具/家电
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1000-2000
全勤奖
绩效奖
五险一金
节日福利
免费体检
年终奖
免费培训
大小周
生日礼物
交通便利
8小时工作制
工作环境优美
2026-04-21
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7-9K·13薪
本科
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： - 负责员工入离职办理、档案管理、试用期考核及劳动合同签订，确保人事信息规范、完整、准确。 - 执行公司年度培训计划，开展培训需求调研、课程组织、后勤统筹与效果评估，提升培训质量。 - 负责新员工入职引导与岗前培训，维护内外部培训资源及供应商合作关系。 - 配合内外部稽核工作，提供相关资料；协助组织员工活动，支持企业文化建设。 任职要求： - 本科及以上学历，人力资源、劳动关系、心理学等相关专业优先。 - 2-5 年跨国企业或上市公司培训与人事相关实操经验。 - 熟悉培训全流程操作，掌握劳动法律法规，有一定英文基础。 - 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通协调与保密意识。电子/半导体/集成电路
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200-500
包吃
包住
五险一金
8小时工作制
双休
带薪年假
试用期全薪
绩效奖
年终奖
免费WIFI
节日福利
生日礼物
2026-04-22
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12-15K
大专
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5年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责 1、负责督导精密制造部生产车间生产安全管理； 2、负责推动精密制造部各生产车间5S管理和改善； 3、负责做好新进员工（包括学生学徒）的岗前培训； 4、制定培训计划，定期对员工进行培训，提升员工个人技能； 5、落实安全生产管理、5S管理等具体措施在生产中执行，推动工序改善； 6、良好的策划能力、合作能力、沟通能力、协调能力； 良好的分析判断能力，具有解决现场问题的能力； 任职要去 1、大专及以上学历 2、5年以上精密零件生产管理经理 3、熟悉精密零件机加工工艺，具有培训能力工业自动化设备
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2000以上
带薪年假
加班补助
五险一金
年终奖
免费培训
绩效奖
团队活动丰富
交通便利
试用期全薪
8小时工作制
项目奖
生日礼物
节日福利
免费体检
包吃包住
2026-04-22
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8-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、为客户提供专业的产后乳房护理与催乳服务，帮助解决哺乳期乳房胀痛、乳汁淤积等问题。 2、运用专业手法与知识，评估产妇乳房状况，制定并实施个性化的催乳与护理方案。 3、指导产妇掌握正确的哺乳姿势、喂养技巧及乳房日常护理方法。 4、普及科学哺乳知识，解答客户关于母乳喂养的各类疑问，提供心理支持。 5、与服务对象保持良好沟通，建立信任关系，耐心细致地提供服务。 6、定期跟进服务效果，根据客户反馈调整护理方案。 7、维护工作环境整洁，确保服务过程安全、卫生、有序。 任职要求： 1、年龄25岁到55岁，身体健康，具备良好的体能与亲和力。 2、经验不限，公司将提供系统的催乳师专业培训。 3、学历不限，需具备较强的学习能力与服务意识。 4、工作认真负责，有耐心，注重服务细节与客户体验。 5、能适应工作安排，具备良好的沟通协调能力。 -
10-12K
大专
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
职位描述： 1、根据公司人才战略，搭建和完善培训管理体系、完善培训制度及相关流程，制定培训计划； 2、定期了解各部门培训需求，制定培训计划并组织实施，监控培训过程，跟踪调研培训效果并反馈评估； 3、根据培训需求，组织公司内部课程开发及体系的建立、管理工作； 4、负责公司内训师队伍搭建、优化、提升与管理； 5、负责集团下属分公司培训计划执行的监督和管理工作； 6、负责企业文化推进工作，制定推进方案并实施跟进。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业； 2、3年以上制造企业培训管理经验； 3、具备优秀的课程开发能力与授课能力； 4、具备出色的计划、组织、协调和实施能力； 5、熟练掌握各类办公软件、逻辑思维较强。 -
6-9K
大专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责 一、企业文化建设与传播： 协助制定并执行企业文化宣传策略，提升员工归属感与价值观认同。 运营公司微信公众号、视频号、官网等宣传平台，输出高质量内容。 二、活动策划与培训执行： 1.策划并组织各类企业文化活动（如节日庆典、生日会、年会、运动会、表彰会、年会等，各种节假日）。 2.负责活动全流程管理，包括方案设计、资源协调、现场执行及效果评估。 三、培训支持与内容开发： 1.协助搭建培训体系，参与新员工入职培训、文化宣讲等培训项目。 2.开发或优化培训课件、案例库、相关学习素材等，提升员工晋升激励、培训互动性与效果。 3.跨部门协作与执行落地 4对接业务部门，理解其需求，将企业文化与业务目标结合。 5.跟踪活动/培训执行效果，收集反馈并持续优化方案。 相关经验要求： 1、2年以上相关岗位经验（如培训、企划、活动策划）； 2、文案与策划能力：能独立撰写活动方案、宣传文案、公众号推文等。 3、沟通协调能力：具备良好的跨部门协作与表达能力。 4、办公与设计技能：熟练使用 Word、Excel、PPT；掌握 PS、Canva、剪映等基础设计/视频工具者优先。 5、创意与执行力：思维活跃，对热点敏感，能将创意转化为可落地的活动 -
8-10K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
（1）培训管理职责：1.培训体系规划、2.课程开发与实施、3.讲师与资源管理、4.培训效果评估、5.人才发展支持 （2）标准化管理职责：1. 标准体系搭建、2. 标准宣贯与落地、3. 标准优化与迭代、4. 文档与档案管理 （3）跨部门协作：1. 与各业务部门、人力资源部、运营部等协同，推进培训与标准化工作落地，解决执行中的问题。2. 跟踪行业培训与标准化动态，引入先进理念与方法，提升公司管理水平。3. 完成上级交办的其他培训与标准化相关工作。 -
8-11K
本科
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、主导设计、优化及迭代公司级培训体系，包括新员工入职培训、管理层领导力发展、专业序列能力提升和核心人才继任计划等。 2、领导关键人才发展项目，如核心人才盘点与发展项目，负责全流程管控，确保高质量交付并产生可衡量的业务价值。 3、负责各级组织培训讲师培养工作，推动部门管理者承担人才培养责任，赋能管理者掌握必要的辅导与培训技能。 4、开展文化提炼与宣导活动策划，营造积极文化氛围，增强员工的幸福感和归属感。 任职要求： 1、本科学历，人力资源管理、企业管理、中文、新闻传播等相关专业优先。 2、3年及以上中大型企业培训相关工作经验，有从零搭建或深度重塑培训体系及梯队建设经验者优先。 3、具备设计和统筹公司教育训练计划并落地执行、效果反馈的能力，能开发课程及具备授课能力。 4、具备沟通协调能力，抗压能力强，能有效推动培训计划和人才发展工作的开展。 5、具备出色的项目管理和跨部门协作能力，能有效推动文化项目的落地执行。 6、掌握英语语言技能。生产/制造/加工
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1000-2000
五险一金
包吃
包住
试用期全薪
生日礼物
节日福利
交通便利
工作环境优美
全勤奖
激励奖金
8小时工作制
带薪年假
免费体检
团队活动丰富
2026-03-17
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9-18K
学历不限
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责新入职家政人员的系统培训工作，包括理论授课与实践操作指导。 2、制定并实施家政服务技能培训计划，涵盖清洁、烹饪、收纳等基础服务内容。 3、组织培训考核，评估学员学习成果，并针对薄弱环节进行专项辅导。 4、维护培训场地设备与教具，确保教学环境安全整洁。 5、定期收集学员反馈，优化培训课程内容与教学方法。 -
9-18K
学历不限
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责新入职家政人员的系统培训工作，包括理论授课与实践操作指导。 2、制定并实施家政服务技能培训计划，涵盖清洁、烹饪、收纳等基础服务内容。 3、组织培训考核，评估学员学习成果，并针对薄弱环节进行专项辅导。 4、维护培训场地设备与教具，确保教学环境安全整洁。 5、定期收集学员反馈，优化培训课程内容与教学方法。 -
9-18K
学历不限
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经验不限
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东莞-石龙镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责新入职家政人员的系统培训工作，包括理论授课与实践操作指导。 2、制定并实施家政服务技能培训计划，涵盖清洁、烹饪、收纳等基础服务内容。 3、组织培训考核，评估学员学习成果，并针对薄弱环节进行专项辅导。 4、维护培训场地设备与教具，确保教学环境安全整洁。 5、定期收集学员反馈，优化培训课程内容与教学方法。 -
9-18K
学历不限
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责新入职家政人员的系统培训工作，包括理论授课与实践操作指导。 2、制定并实施家政服务技能培训计划，涵盖清洁、烹饪、收纳等基础服务内容。 3、组织培训考核，评估学员学习成果，并针对薄弱环节进行专项辅导。 4、维护培训场地设备与教具，确保教学环境安全整洁。 5、定期收集学员反馈，优化培训课程内容与教学方法。 -
9-18K
学历不限
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经验不限
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责新入职家政人员的系统培训工作，包括理论授课与实践操作指导。 2、制定并实施家政服务技能培训计划，涵盖清洁、烹饪、收纳等基础服务内容。 3、组织培训考核，评估学员学习成果，并针对薄弱环节进行专项辅导。 4、维护培训场地设备与教具，确保教学环境安全整洁。 5、定期收集学员反馈，优化培训课程内容与教学方法。 -
9-18K
学历不限
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责新入职家政人员的系统培训工作，包括理论授课与实践操作指导。 2、制定并实施家政服务技能培训计划，涵盖清洁、烹饪、收纳等基础服务内容。 3、组织培训考核，评估学员学习成果，并针对薄弱环节进行专项辅导。 4、维护培训场地设备与教具，确保教学环境安全整洁。 5、定期收集学员反馈，优化培训课程内容与教学方法。 -
9-18K
学历不限
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责新入职家政人员的系统培训工作，包括理论授课与实践操作指导。 2、制定并实施家政服务技能培训计划，涵盖清洁、烹饪、收纳等基础服务内容。 3、组织培训考核，评估学员学习成果，并针对薄弱环节进行专项辅导。 4、维护培训场地设备与教具，确保教学环境安全整洁。 5、定期收集学员反馈，优化培训课程内容与教学方法。 -
9-18K
学历不限
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经验不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责新入职家政人员的系统培训工作，包括理论授课与实践操作指导。 2、制定并实施家政服务技能培训计划，涵盖清洁、烹饪、收纳等基础服务内容。 3、组织培训考核，评估学员学习成果，并针对薄弱环节进行专项辅导。 4、维护培训场地设备与教具，确保教学环境安全整洁。 5、定期收集学员反馈，优化培训课程内容与教学方法。 -
9-18K
学历不限
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经验不限
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责新入职家政人员的系统培训工作，包括理论授课与实践操作指导。 2、制定并实施家政服务技能培训计划，涵盖清洁、烹饪、收纳等基础服务内容。 3、组织培训考核，评估学员学习成果，并针对薄弱环节进行专项辅导。 4、维护培训场地设备与教具，确保教学环境安全整洁。 5、定期收集学员反馈，优化培训课程内容与教学方法。
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