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    东莞-南城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责家政服务基础技能与操作规范的教学培训工作,面向新手学员开展系统化授课; 2、根据公司培训体系与教材,制定并执行详细的教学计划与课程安排; 3、通过理论讲解、实操演示、案例分析等多种方式,确保学员掌握家政服务的核心技能; 4、对学员的学习进度与实操能力进行跟踪、评估与反馈,提供针对性辅导; 5、参与培训课程与教材的优化改进工作,协助提升整体培训质量; 6、维护良好的课堂秩序与学习氛围,激发学员的学习兴趣与职业认同感; 任职要求: 1、具备良好的家政服务专业知识与丰富的实操经验,熟悉行业服务标准; 2、热爱教育培训事业,具备优秀的语言表达、沟通能力与课堂感染力; 3、工作耐心细致,责任心强,能够积极引导与鼓励新手学员; 4、学习能力强,能够快速掌握并传授新的服务技能与知识; 5、经验不限,学历不限,语言不限,年龄不限,欢迎对家政培训有热情的人士加入;

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    3年

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    东莞-樟木头镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、根据企业需求设计培训课程,制定培训计划与方案 2、组织并实施各类培训活动,包括新员工入职培训和专业技能培训 3、开发培训教材和教学工具,确保培训内容与时俱进 4、评估培训效果,收集反馈意见并持续改进培训质量 5、协助建立企业培训体系,完善人才培养机制 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力和演讲技巧 2、拥有较强的课程设计能力和教学组织能力 3、能够快速学习并掌握新知识,适应不同培训需求 4、工作积极主动,具备团队合作精神 5、对培训工作充满热情,愿意在学术科研领域长期发展

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    2026-01-06

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    东莞-黄江镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责企业培训课程的设计与开发,确保内容符合企业需求 2、组织实施各类培训活动,包括课堂讲授、案例分析、互动讨论等 3、评估培训效果,收集学员反馈,持续优化培训方案 4、协助制定年度培训计划,合理分配培训资源 5、维护培训资料库,及时更新培训教材和工具 任职要求: 1、具备良好的表达能力和沟通技巧,能够有效传递知识 2、拥有较强的学习能力和创新思维,能快速掌握新领域知识 3、能够适应灵活的工作安排,包括出差和周末培训 4、对培训工作充满热情,具备优秀的职业素养和团队合作精神 5、经验不限,学历不限,语言不限

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    2025-12-11

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    东莞-沙田镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司培训体系从 0-1 搭建,制定年度/月度培训计划,统筹新员工入职培训、岗位技能培训、管理层赋能等全流程工作。 2、搭建内部课程与讲师体系,配合技术人员开发、整理培训课件,组织培训实方效果评估与复盘优化。 3、负责企业文化建设,策划并落地企业文化活动(团建、节日活动、员工关怀、文化宣导等) 4、提炼与传播企业文化理念,打造内部宣传阵地,营造积极正向的团队氛围协助完成人才发展、员工关系、制度落地等基础人事工作,支撑部门整体人力作推进。 任职要求: 1、年龄 30岁以下,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先 2、3-5年以上人事工作经验,有培训搭建或企业文化实操经验优先。 3、具备从 0-1 搭建培训/文化工作的能力,熟悉培训全流程、活动策划与执行。文案功底较好,能独立撰写方案、课件、通知、宣传等。沟通协调能力强,积极主动,执行力强,有责任心,能独立推进项目熟练使用 Office 办公软件,有 PPT课件制作、活动组织经验者优先。

    东莞市爱伦电子科技有限公司

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    2026-02-25

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    2年

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    东莞-茶山镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、协助上级搭建并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等; 2、负责相关培训项目的需求确认、组织开展,并跟进培训后的效果评估; 3、新员工培训流程、课件的实施及优化,审核相关课程并评估培训落实结果; 4、跟进、落实并协助各部门岗前及在岗培训计划,输出培训评估成果; 5、建立健全员工培训档案,对培训效果进行评估,做好培训记录、培训考核的管理工作; 6、领导交办的其他事宜; 任职资格: 1、年龄:22-30岁,大专及以上学历 2、有2年以上企业培训相关工作经验; 3、良好的语言表达能力和亲和力,善于沟通、协调,对人才的定位有自己独到的见解; 4、工作严谨,责任心强,具有较强的适应能力和抗压能力; 5、熟练使用excel、ppt、word等常用办公软件;

    广东毅达医疗科技股份有限公司

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    2015-12-08

  • 9-18K

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    东莞-南城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、协助主讲讲师进行家政服务课程的课前准备工作,包括教具整理、场地布置等。 2、配合讲师完成课堂演示、实操指导及学员疑问的解答,确保教学顺利进行。 3、负责课程资料的收集、整理与分发,维护教学物资的完好与整洁。 4、参与课程反馈的收集与初步整理,协助进行教学效果的评估与改进。 5、完成讲师交办的其他教学辅助工作,保障培训项目高效运行。 任职要求: 1、认同家政服务行业价值,具备良好的服务意识与耐心。 2、学习能力强,能快速掌握基础的家政服务知识与技能。 3、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,能积极配合团队工作。 4、工作认真细致,有责任心,能够适应培训相关的工作节奏。

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    东莞-常平镇

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    东莞-黄江镇

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    东莞-长安镇

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    东莞-大朗镇

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    东莞-长安镇

    立即应聘

    1. 培训体系支持 协助上级进行公司年度培训需求的调研、收集与分析。 参与公司培训体系(如新员工入职培训、通用技能培训等)的日常维护与基础优化。 2. 培训项目执行 负责具体培训项目的全流程组织与协调,包括前期准备(通知、场地、物料)、现场支持与后期跟进。 协助进行内部讲师团队的日常联络、服务与基础管理工作。 3. 培训运营与评估 负责培训过程记录、档案管理与数据(如参训情况、基础反馈)的统计整理。 协助进行培训效果的初级评估与反馈收集,并输出基础数据报告。 4. 知识管理与日常行政 负责培训相关资料的整理、归档与发放,维护内部学习平台或资料库的基础内容。 完成与培训相关的日常行政事务及上级交办的其他支持性工作。

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