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李先生
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产品研发工程师
新能源
汽车连接器
产品设计
开发
汽车连接器设计国内外标准
IATF16949相关文件
电子连接器生产常用五金
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新能源汽车
工业类连接器产品设计与开发
概念设计
细问设计
新产品
DFMEA
PPAA
APQP
公差分析
客户沟通
产品技术规格
可靠性测试程序的制定
模具
装配
模具可行性
装配可行性分析
所属部门: 研发部
职位类别: 产品研发工程师
产品设计开发工程师:1人,新能源汽车及工业类连接器方向) 岗位要求: 1、全日制本科学历,机械或电子类相关专业; 2、有三年以上新能源汽车连接器产品设计、开发工作经验; 3、熟悉汽车连接器设计国内外标准,熟悉IATF16949相关文件; 4、熟悉电子连接器生产常用五金、塑胶材料特性; 5、具有较强的沟通和协调能力、开拓创新和团队合作精神; 工作态度端正、认真仔细、关注细节、积极主动、责任心强、 敢于担当。 岗位职责: 1、 负责新能源汽车及工业类连接器产品设计与开发,包括概念设计、细问设计; 2、 负责新产品DFMEA、PPAA、APQP等; 3、 负责产品设计、包括公差分析,基本有限元分析、模流分析等; 4、 负责与客户沟通进行产品技术规格,可靠性测试程序的制定; 5、 负责与模具、装配等部门配合进行模具可行性,装配可行性分析; 6、 仿真软件; 7、 完成领导交待的其它工作任务,汇报工作进度及异常。
- 年龄要求: 不限
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工作地点
广东省东莞市寮步镇泉塘大蚬地工业区泰和路1号东莞高端精密电子股份有限公司
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工商信息
- 公司名称: 东莞高端精密电子股份有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 电子—元件Ⅱ
- 公司类型: 股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
- 地址: 东莞市寮步镇泉塘大岘地工业区
- 企业规模: 534
- 法人代表: 邝炯标
- 注册资本: 3766万人民币
- 注册时间: 2004年05月27日
- 注册号: 441900000549837
- 统一社会信用代码: 91441900762929254N
- 组织机构代码: 762929254
- 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市寮步镇泉塘大岘地工业区
- 营业期限: 2004-05-27至无固定期限
- 核准日期: 2017年08月28日
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经营范围:
产销:连接器、连接线、精密接插件、五金件、塑胶件、电子数码产品、通信天线、模具;货物进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
东莞高端精密电子股份有限公司
东莞高端精密电子股份有限公司是一家集研发、生产及销售为一体的精密连接器&连接线“智造”厂家。主要产品有高速高频连接器/连接线及精密五金塑胶件,产品使用领域涉及手机、电源适配器、电脑,通信网络设备,工业仪器等。公司成立于2004年,注册资金人民币3766万元,员工人数1900人左右(含苏州工厂),东莞租赁厂房30000平米,苏州租赁厂房1500平米。 公司目前已先后获得国内外专利项目过百项,本期为国家高新技术企业,并于2016年8月北交所挂牌上市(股票代码:838337),于2017年5月份并购并控股苏州正耀电子有限公司,2018年3月在江苏东台成立东台正耀精密技术有限公司,投资2000多万元,购买土地40余亩建设公司工业园,已于2019年5月落成正式投产,迈向工业/新能源/汽车等领域的连接器发展。 本公司拥有一支二百余人的专业团队,从事研发、设计,团队均为新产品设计、精密五金及精密塑胶模具开发、机械加工、电子通讯等领域的资深人员。 公司坚持秉承“老客户、新产品;老产品、新客户、新市场”的发展思路,面对新项目前期资源投入大、产品工艺制程复杂、团队工作负荷较高等项目运营管理压力,通过持续提高自身精密自动化制造能力、优化内部经营管理等方式,实现向新领域的持续扩张,在新产品、新客户上取得了重大突破。目前公司的主要产品包括精密板对板连接器、精密线对板连接器、IP68 级防水连接器、新能源汽车连接器、工业端子及医疗器械连接器等多个系列,超过 11000 多个规格的连接器产品。公司产品的主要客户涵盖比亚迪电子、华为终端、三星电子、大众汽车、比亚迪汽车、长安汽车、住矿株式会社、松下电工、飞宏科技等行业知名企业。近年来公司每年的研发投入费用以5%的比例增长。 东莞高端精密电子股份有限公司在近二十年的发展过程中,还先后获得了 “国家高新技术企业”、东莞市规模与效益倍增试点企业”等多项荣誉。 公司福利: 1、 6天八小时工作制。 2、 全勤奖60元/月。 3、 夜班补贴:18元/天。 4、 公司提供免费空调宿舍,电费超出额定度数需宿舍平摊,长年热水供应。 5、 公司设有食堂,可全日(包括宵夜)提供膳食服务。周五下午免费发水果。 6、 生日当月发生日礼物一份。 7、 妇女节、端午节、中秋节等重大节日有节日礼品。 8、 旅游:每年公司组织一次员工旅游,根据岗位、年资设定不同的旅游标准。 9、 员工依法享有产假、陪产假、婚假、丧假、病假、工伤假、等假期。 10、 本企业工作满1年可享受5天有薪年假,10年以上可享受10天有薪年假。 11、 员工依法享有国家法定节假日。 12、 职工生第一胎,小孩满月时,公司发放200元的恭贺红包。 14、 职工结婚公司发放300元的恭贺红包。 15、 职工住院治疗慰问金200元。 16、 正式员工其它红白事均有不同慰问金。 17、 公司不定时开展多项文体活动,(篮球赛、羽毛球赛、拔河比赛、户外拓展,春节尾牙等多项丰富多彩活动及奖品)。 18、 个人职业发展空间广阔,公司基层管理优先从基层员工进行培训选拔。 19、每月20号(遇节假日提前)准时发放工资。 另外公司招聘普通员工: 公司车间为中央空调无尘车间,穿普通工衣,坐班,部份车间为长白班。一线员工综合工资可达4500~6500元。 一线员工除享受以上福利外还有: 1、基本工资2000元, 2、岗位/技能津贴:0~800元/月 3、绩效奖金:0~300元/月 4、每月评比优秀员工奖:200元/月
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