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人力资源部-杨小姐
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职位描述
招聘专员/助理
制造部一线员工
车间普工+基层辅助
招聘实施
招聘
普工招聘规范
落地执行
普工日常招聘过程中
一般异常处理
普工作
招聘数据统计
提报及分析工作
普工招聘流程
数据统计分析
所属部门: 人力资源部
职位类别: 招聘专员/助理
岗位职责: 1、主责制造部一线员工(车间普工+基层辅助类岗位)的招聘实施并对招聘结果负责; 2、负责普工招聘规范的落地执行及普工日常招聘过程中的一般异常处理; 3、负责普工作招聘数据统计、提报及分析工作; 4、完成上级领导交予的其他相关工作。 任职要求: 1、高中及以上学历; 2、1年以上招聘工作经验,熟悉普工招聘流程; 3、具备较强的沟通协调能力、抗压性及执行力; 4、具备一定的数据统计分析能力。 薪资说明:3500+提成
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市塘厦镇凤天路1号新秀新材
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工商信息
- 公司名称: 广东新秀新材料股份有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
- 公司类型: 股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
- 地址: 东莞市塘厦镇平山188工业大道90号
- 法人代表: 文峰
- 注册资本: 3214.286万人民币
- 注册时间: 2009年12月31日
- 注册号: 441900000709935
- 统一社会信用代码: 914419006997150092
- 组织机构代码: 699715009
- 登记机关: 广东省东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 东莞市塘厦镇平山188工业大道90号
- 营业期限: 2009-12-31至无固定期限
- 核准日期: 2020年03月30日
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经营范围:
研发、生产和销售:生态环境材料制造,复合材料制造,复合材料制品,纳米纤维,纳米制品,环保涂料,机械设备,智能家居产品,电子产品及其零配件,通讯产品及其零配件,无人机零配件,智能穿戴设备,木制品,天然植物纤维制品,橡胶制品,塑胶制品,金属制品,特种陶瓷制品,汽车零部件和装饰件,箱包,精密模具;设立研发机构,研究和开发复合材料应用;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
广东新秀新材料股份有限公司
广东新秀新材料股份有限公司成立于2009年,是一家集材料开发、工艺研究、生产和销售于一体的高新技术企业,2016年8月正式挂牌新三板(股票代码:838446)“新秀新材”总部设在东莞塘厦平山(毗邻深圳观澜),深圳设有分公司,同时在美国芝加哥设有品牌运营中心,美国硅谷设有市场营销部,德国设有研发设计中心。是全球领先家将芳纶纤维,竹,木应用于3C产品的企业。公司主营业务为消费电子精密结构件和保护外壳、智能音响外壳包布的研发、生产及销售,产品主要使用凯芙拉、玻璃纤维、尼龙、TPU、赛璐珞、真皮、布料、科技木、竹皮等多种性能独特的复合材料和自然环保材料。公司的主要客户为苹果、谷歌、亚马逊、小米、OPPO、联想等国际国内电子信息顶尖客户群,“新秀新材”的努力赢得了国内外广大客户的一致好评,在业界已具备较高的知名度与美誉度。公司自主品牌Evutec 2012年已成功进军全球零售市场。 建厂以来,公司从欧美等地引进了先进的技术和最新的加工设备。并成功导入最新体系管理并顺利通过了ISO 9001:2015/ISO 14001:2015 /OHSAS 18001:2007/SA8000体系认证。优良的设备,先进的管理水平,强有力的品质保证体系确保“新秀新材料”的稳步发展。 未来新秀人将本着“务实、包容、责任、创新”的精神,紧跟国内外潮流,不断推出更有特色的产品,做新材料3C领域解决方案和制造专家,成为卓越品质中国制造的代表! 工作时间: 1、日薪员工实行计时工资制度。 2、月薪职员实行五天制工作时间,周六出勤按劳动法给予双倍加班费。 福利政策: 1、职员公司提供免费食宿,职员餐厅开设自助餐; 2、依法带薪享有法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、工伤假、丧假; 3、入职满一年者依法享有带薪年假; 4、病假期间按80%的比例计算工资; 5、入职满半年者即发放工龄奖; 6、依法为员工缴纳社会保险费、住房公积金; 7、公司实施季度考核方案,根据考核结果发放季度绩效考核奖金; 8、公司内设有乒乓球、台球室; 9、不定期举办丰富的娱乐活动(如中秋晚会、元宵晚会、庆生活动等); 10、公司免费提供下午茶(提供水果/饮料/咖啡/饼干); 11、每月开设部门内训,提升职员工专业技能。 公司网址:www.xinxiunm.com 请所有应征者在投递的简历中注明薪资要求、目前所在地,以便我公司安排复试,谢谢! 请求职者通过智通人才招聘网招聘系统应聘本公司的职位,或者通过本公司在智通人才招聘网上留下的联系方式与本公司联系,本公司不会用手机或者小灵通的方式联系求职者,也不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试,请悉知。
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