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周小姐
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职位描述
人力资源经理/主管
人力资源管理制度
企业管理流程
人力资源政策的制订和实施
及时处理公司管理过程中
人力资源问题
所属部门: 人力资源部
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1、建立健全各项人力资源管理制度、完善企业管理流程,负责人力资源政策的制订和实施,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题 2、区域组织架构、部门及岗位职责、对各部岗位评价、人员编制管理,非常熟悉,确保组织边界清晰,精简高效; 3、负责建立公司标准的薪资绩效管理体系,并根据年度工资管控责任制目标;数据分析,财务管理,人力资源成本优化政策法规,统计薪酬报告,薪酬管理,薪酬战略; 4、资料收集,KPI数据统计、评分月度绩效考核表的及时收集、审核及考核异常反馈与协调处理; 5、年度的薪酬调整、预算等管理方案,跟踪分析和评估实施效果,编制薪酬分析报告; 6.负责企业文化建设,人才梯队建设管理,负责公司人才盘点,股份公司人力资源事项的对接及人力各方面的成本控制; 任职要求: 1、25-38岁,本科及以上学历,人力资源专业管理等相关专业,有较强的招聘能力和童车行业方面的人才资源;熟悉各种招聘方法渠道; 2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训规定和流程,对绩效考核和实操和成熟经验,对岗位评价体系和人才建设,对人才的招、用、留、育,各主面有独到的见解和成功的案例; 3、熟悉公司各项劳动人事法规政策,并有实操作丰富的实操经验; 4、有公司周会月会-会议主持成熟经验,对各部数据有较强的数据分析和报告呈现能力,有稽核经验优先; 5、具有良好的沟通协调能力及写作能力,有团队合作精神,具有较强的语言表达能力、人际交往能力应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。 6、7年以上人力资源相关经验,5年以上人事管理工作实践经验,具有大中型制造企业或上市公司同岗位工作经验者优先。
- 年龄要求: 不限
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工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞市清溪镇罗马冷水坑街10号东莞金旺儿童用品有限公司
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工商信息
- 公司名称: 东莞金旺儿童用品有限公司
- 公司状态: 开业
- 行业: 皮革、毛皮、羽毛及其制品和制鞋业
- 公司类型: 有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
- 地址: 广东省东莞市清溪镇冷水坑街10号东莞金旺儿童用品有限公司1号楼单元
- 企业规模: 500-999人
- 法人代表: 苏江锋
- 注册资本: 15358.7928万人民币
- 注册时间: 2012年04月26日
- 注册号: 441900400178615
- 统一社会信用代码: 91441900594017992T
- 组织机构代码: 594017992
- 登记机关: 东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 广东省东莞市清溪镇冷水坑街10号东莞金旺儿童用品有限公司1号楼单元
- 营业期限: 2012-04-26至无固定期限
- 核准日期: 2020年05月28日
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经营范围:
研发、设计、生产和销售:婴儿手推车及其配件、婴儿围栏及其配件、婴儿床、学步车、餐椅、婴儿摇椅、座椅、背袋、各种玩具及零配件、五金塑料日用品、成人推车、轮椅及零配件、拐杖、病床及零配件、精冲模、精密型腔模、模具标准件、色母、色粉、橡胶制品、木制品、纸制品(不含印刷)、纺织品、铁管、铝管、五金零配件、服装、特种劳动防护用品;货物进出口、技术进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
东莞金旺儿童用品有限公司
东莞金旺儿童用品有限公司是一家由奥飞娱乐股份有限公司(股票代码:002292)全资控股的子公司,公司自建厂房(总建筑面积40000多平方米,占地30000多平方米),成立于2012年,现有员工1000多人,专注于婴儿车、婴儿床、汽车安全椅、高餐椅等婴幼儿产品之全球市场需求调查与产品设计、开发、改良、生产、销售。全球拥有多项专利,产品远销美国、欧洲等市场,公司集研发、生产、销售为一体,具有强大的研发团队,公司业绩一直处于同行业前列,公司崇尚人文管理,注重员工与企业共同发展,倡导企业与员工双赢,是最适合员工实现自身价值的公司。 温馨提示:有意请带上相关证件到公司面试,公司不收取任何费用, 东莞金旺儿童用品有限公司期待您的加盟. 地 址:清溪镇罗马村黄峰岭工业园(罗马综合市场后) 乘车路线:清溪车站乘座902路、710路、701路公交车到罗马综合市场下车沿,三新百货左侧前行50米右拐上坡即到 樟木头车站乘座717路、710路公交车到罗马综合市场下车,沿三新百货左侧前行50米右拐上坡即到
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