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职位描述
人力资源经理/主管
职位类别: 人力资源经理/主管
任职资格: 1、全日制大专及以上学历,具有人力资源/心理学/数学等相关专业和理论知识背景; 2、5年以上大型企业人力资源相关工作经验,精通招聘模块,熟悉六大模块运作; 3、良好的沟通与协调能力,较强的计划组织能力与执行力; 4、熟悉人力资源系统及相关人事政策法规的优先考虑。 岗位职责: 1、 制定年度人力资源规划; 2、 根据公司的经营计划,制定各部门的人力资源需求计划、招聘计划以及招聘预算; 3、 搭建及完善公司内外部人员选拔、招聘测试、面试体系; 4、丰富及优化公司招聘工具、招聘流程及方式; 5、 组织各类招聘活动:现场招聘会、专场招聘会、校园招聘会等; 6、 每月进行招聘数据分析,并提供招聘分析报告及建议; 7、 新进员工试用期管理; 8、 完成上级安排的其他工作任务。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工商信息
- 公司名称: 东莞长城开发科技有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
- 公司类型: 其他有限责任公司
- 地址: 广东省东莞市虎门镇赤岗骏马路2号
- 法人代表: 于化荣
- 注册资本: 80000万人民币
- 注册时间: 2011年05月31日
- 注册号: 441900001079850
- 统一社会信用代码: 91441900576440041N
- 组织机构代码: 576440041
- 登记机关: 东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 广东省东莞市虎门镇赤岗骏马路2号
- 营业期限: 2011-05-31至无固定期限
- 核准日期: 2020年08月23日
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经营范围:
开发、生产、经营计算机软、硬件系统及其外部设备、通讯设备、电子仪器仪表及零部件、元器件、接插件和原材料,生产、经营家用商品电脑及电子玩具;金融计算机软件模型的制作和设计、精密模具技术、节能型自动化机电产品和智能自动化控制系统办公自动化设备、激光仪器、光电产品及金卡系统、光通讯系统和信息网络系统的技术开发和安装工程;商用机器、机顶盒、表计类产品、网络多媒体产品的开发、设计、生产、销售及服务;金融终端设备的开发、设计、生产、销售、技术服务、售后服务及系统集成;半导体封装产品的研究开发、生产制造、销售;医疗电子产品研发、设计、制造、检测、销售和服务;货物进出口、技术进出口;家用电器、汽车电子、新能源和物联网产品的研发、生产、销售和服务;自有物业租赁;航空电子设备、无人机驾驶航空器、无线电数据传输系统、摄影设备、电子产品及其配件的研发、生产、销售和服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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