人事专员、业务助理

职位类别： 人力资源经理/主管

岗位职责: 行业优势： 1、保险行业是国家和社会的稳定器。相信经历过灾难的人们，他们在那种绝望的情况下，如何才得以解脱的。比如5-12大地震、车祸、疾病、其他灾难降临的时候，保险可以让个人脱离困境，社会才得以稳定，国家才得以健康发展。 2、保险行业是社会经济的助推器。保险公司将客户的保费投资金融或其他有前途的行业，从而使这个部分的资金升值，反过来又让入保险的客户得到更大的利益。社会闲散资金得到了更大作用的发挥，从而刺激经济的发展。 3、保险行业是个人创业的良好选择。如果一个人不选择职业经理人的话，就应该是个人创业了。个人创业有很多选择，其中选择保险代理，应该是低投入、高回报、可塑性强，但是挑战也很大的事业。个人估计，许多的人都是乘兴而来，败兴而归。其中原因，现在还只能够是想象了。 4、保险行业是有一个公平公正的竞争环境。无论是收入还是晋升，全靠自己的努力发挥，规则明确，考核透明，因此一切都是积极的。 5、保险行业的可塑性很大，有很多发展的机会再等着你。你每天都有机会去面对新的挑战，不断的改变自己塑造自己，从而保持终身学习的习惯，向成功的彼岸逐步靠近，向自己的理想奋进。但是，我想要做好保险，一定要有四心：远大目标的企图心、充分的自信心、爱人爱己的爱心、用不懈怠的恒心。 招聘职务：资产配置管理师，筹备主管，收展员、人事招聘专员、业务助理 一、资产配置管理师，筹备主管，收展员 基本条件： 1、高中/大专及以上学历，22-40岁；专业不限。 2、相貌端正、身体健康；无不良嗜好，无违法犯罪记录。 3、有销售从业经验者优先； 4、表达能力强，有强烈的事业进取心及企图心 5、良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。 待遇： 资产配置管理师：8000+ 筹备主管：5000+ 客户专员：3600+ 职业规划： 公司提供公平晋升通道 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划： 管理路线：试用收展员-＞正式收展员-＞主管-＞经理-＞总监 二、人事招聘专员、业务助理 1、大专以上学历，年龄22-25岁，男女不限。 形象气质佳，性格活泼开朗，有团队精神。 2、有人事行政及招聘工作经验优先。 3、学习力强，有责任心，有上进心。 4、熟悉办公管理操作，熟悉网络招聘及人脉关系广。 待遇：3000+

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限