高级招聘主管-广州-

职位类别： 人力资源经理/主管

岗位职责：

工作职责：

1、根据年度人力规划制定招聘计划并组织实施；

2、独立完成校园招聘项目的统筹实施，搭建企业校园招聘体系；

3、负责维护和开发招聘渠道，管理招聘信息、简历筛选、邀约面试、安排面试；

4、定期进行招聘情况的分析及对招聘渠道效果的评估与优化；

5、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；

6、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、应用心理学等相关专业优先；

2、5年以上招聘经验，一年以上校园招聘经验，有互联网企业同岗位工作经验者优先，有猎聘经验者优先；

3、熟练掌握相关招聘技巧及工具，熟悉各种招聘渠道，能独立完成日常招聘工作；

4、优秀的沟通能力，强烈的团队意识和协作精神，主动性和执行力强，较强的抗压能力；

5、熟悉人力资源各大模块的知识，熟悉相关国家法律法规，良好的管理能力及沟通协调能力。

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• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限