招聘人员
- 投递需要较长时间处理
职位描述
五险一金
员工福利
8小时工作制
职位类别：其它
1、负责终端货品计划、订货指导、组织、实现的全过程； 2、根据当季产品风格，能独立完成终端店铺产品组织、搭配、转训的工作； 3、负责货品销售跟踪，分析，反馈，总结，并提出追补单、再消化建议； 4、终端店铺货品管理人员的培训带教工作执行； 5、主导竞品调研，参与商品企划工作； 6、订货会统筹组织工作。 任职要求： 1、大专以上学历，两年以上中高档女装品牌同等工作职位，或者商品买手职位经验； 2、英文听说读写流利或者有店铺零售管理工作经验者优先； 3、对数据敏感，熟练的操作各类办公软件，并具备相应的数据分析及图表处理能力； 4、良好的执行力与沟通协调能力； 5、能力稍逊者可应聘专员。
- 年龄要求： 不限
- 语言要求：不限
请尽量通过平台投递，获取正式的面试邀请，谨防公司地点外的面试安排。如企业向你收费，请警惕！以免上当受骗。举报
企业简介
例外服饰
例外（EXCEPTION de MIXMIND）是中国现存时间成功的原创文化品牌 ，1996年成立至今，目前在全国各大城市拥有约100家专卖店。
衣服是表达个人意识与品味素养的媒介。“例外”展示一种现代的生活意识：知性而向往心灵自由；独立并且热爱生活；对艺术、文学、思潮保持开放的胸襟；从容面对自己、面对世界，懂得享受生活带给她的一切并游纫自如，凭借其特立独行的哲学思考与美学追求，例外成功地打造了一种东方哲学式的当代生活艺术更赢得海内外各项殊荣与无数忠诚顾客的爱戴。
所有来这儿的人
都是因为有着一个共同的梦想
十多年里，我们最大的对手一直是我们
我们从不寻找任何快捷方式
我们只相信全心投入和坚持不懈
我们只相信创造才有存在的意义
机会，只给有准备的人。
我们期待你的加入！
公司大事记
2013年
例外捐助100万给予中国红十字会总会，用于灾区救援以及灾后重建。中国红十字会总会赠予例外“博爱”称号
荣获由时尚传媒集团公布的「中国2013•时尚排行榜」十大最具吸引力中国设计师品牌之首
2012年
作为中国设计品牌代表赴英参加伦敦时装周上的“中国时装设计秀”，同时也是纪念中英建交40周年揭幕活动
2011年
携手中国妇联，在京启动了“巾帼志愿服务专项基金”。
协同两岸三地文创精英，打造全新文化生活品牌方所（Fangsuo Commune），首间概念店于广州太古汇开业，成为年度文化大事件
推出男装品牌实验系列
2010年
获邀参加2010中国服装论坛，作为2009中国服装论坛轮值主席例外董事长毛继鸿先生作年度观点发布
2009年
参与由英国皇家艺术学院策划的“川流不息”艺术展览,此展览解构中国展览以建筑，艺术，设计几个不同领域的相互参照，激发中国与其它文化的对话
作为中国服装企业代表参加Iicograda2009北京世界设计大会特展“设计生产力”。展览主题“穿越设计 触摸心灵”，旨在用设计找回与人的深刻连接，探讨品牌与企业的永续价值
2007年
例外获邀的服装品牌在第四届全球纺织经济论坛会议上进行服装展示
被中国儿童少年基金会授予“公益明星企业”称号
2006年
复旦管理学院案例中心将例外作为案例合作的品牌
中国服装协会和法国高级时装公会于2005年成立中法合作委员会，例外作为中方优秀品牌企业入选该合作委员会
2005年
北服—例外传统服饰应用研究所成立，希望以此为平台，实现传统服饰保护工作与设计再创造工作的对接
获得“2005年度中国服装行业最具影响力品牌称号”
2004年
获邀参加中国国际性服装博览会—CHIC04
荣获中国时装周委员会/中国服装设计师协会年度“中国最具时尚女装品牌”大奖，以及中国服装协会举办的“中国服装品牌年度大奖”
2003年
作为中国纺织协会组织的“国际团”成员之一，例外应邀参加全球的成衣展—德国CPD成衣展
2002年
例外被邀请参加了巴黎成衣展
1998年
参加中国最大规模的国际性服装博览会—CHIC98，并获得 “最佳设计”及“最佳质量”双金奖
福利待遇：
1、提供具有行业竞争力的薪酬；
2、提供完善的培训体系及个性化的职业发展路径；
3、公司按照国家法律及政策规定为您缴纳社会保险（公司除了法定社会保险外，为员工购买重大疾病险、补充医疗险及团体意外险）、住房公积金；7险一金
4、各种节假日福利（福利种类不定）、员工购衣折扣福利、员工婚育疾病礼金、员工年度体检及各种文康活动等；
5、入职满一年后可享有带薪年假；
6、国家法定假日按国家规定执行，其它假别按公司《考勤及假期管理规定》执行。
由于应聘资料较多，不能一一回复，请大家见谅。所有应聘的资料由本公司人力资源部保留，恕不退还，所有应聘者谢绝登门，面试日期另行通知。感谢大家对“例外”的关注！
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