行政经理

职位类别： 行政经理/主管

职责：
1、组织制定行政人事招聘工作规划；
2、组织制定行政人事管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
3、组织、协调公司各部门工作及员工关系；
4、擅长劳资、工伤、社保、安监等行政日常工作；
5、协调公司内部行政人事等工作；


任职资格：

1、人力资源管理、文秘、企业管理等相关专业全日制大专及以上学历，5年以上相关岗位工作经验；

2、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识，掌握人力资源管理相关知识 ； 

3、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作；

4、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强； 

5、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力； 

6、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限