推荐招聘信息

• 行政主管

  7-9K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  岗位职责: 1.负责人事行政的全面工作，包括人员招聘、录用、培训、指导、考核和监督管理，以及同当地行政部门的对接; 2.执行公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况; 3.根据公司的整体发展战略规划，组织拟订和优化岗位职责以及定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案; 4.制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程; 5.配合各部门各职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作; 6.组织完成公司领导交办的其它工作。 任职要求: 1.懂人力资源六大模块，熟悉网络招聘流程和面试技巧; 2.工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力; 3.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神; 4.有后勤管理，车辆管理，纪律管理，活动管理等相关行政工作经验; 5.熟悉国家相关法律法规，人力资源管理理论基础扎实

  东莞市势为科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  8小时工作制

  包吃

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  全勤奖

  年终奖

  节日福利

  工作环境优美

  五险

  房补

  餐补

  2025-05-27

• 行政经理/主管

  6-9K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-东城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、 2、 3、

  东莞市华屹精密技术有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  房补

  全勤奖

  年终奖

  2025-02-28

• 行政经理

  10-12K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  1、年龄38—45岁，大专及以上学历，行政管理、人力资源管理专业优先。 2、熟悉人力资源六点模块及行政管理经验。 3、持有人力资源管理师或安全管理员等证书优先。 4、 五年以上制造业人事行政经理工作经验。 5、薪资待遇根据能力面议。

  东莞芷航电子科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  房补

  五险

  8小时工作制

  免费培训

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2024-09-23

• 人事主管

  面议

  本科

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  5年

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  东莞-麻涌镇

  

  立即应聘

  1、有医疗行业人力资源管理经验、行政管理经验优先； 2、掌握人力资源六大模块：招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系、文案撰写； 3、具备良好的沟通能力，组织协调能力； 4、性格开朗，具有较强的服务意识和团队合作精神。

  东莞莞好健康有限公司

  医疗护理/卫生服务

  |

  1-100

  

  五险一金

  包吃

  弹性工作时间

  生日礼物

  节日福利

  工作环境优美

  交通便利

  团队活动丰富

  带薪年假

  2024-11-11

• 行政主管

  8-12K

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-万江区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 5、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 6、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 7、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 8、负责行政后勤事务，熟悉政府应急，环保，警务等外联. 任职要求： 1、年龄35-45，中专以上学历，5年以上人力资源主管级实战经验. 2、沟通，协调，抗压能力强. PS;住宿单间，管理餐.

  东莞市万江恒驰模具厂

  橡胶/塑料制品

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  试用期全薪

  节日福利

  生日礼物

  五险

  免费旅游

  全勤奖

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2023-06-07

• 行政主管（驻泰）

  10-15K·13薪

  本科

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  4年

  |

  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理相关专业优先 2、5年以上大型制造企业行政管理经验，具备跨国或多区域管理经历 3、熟悉泰国行政法规、劳动法及跨文化沟通机制 4、精通行政体系搭建、危机处理及公共关系管理 5、具备战略视野与数据分析能力，擅长资源整合 5、优秀的双语能力（泰语、中文或英语），适应频繁跨国沟通 7、抗压能力强，具备敏锐的风险预判及应急响应能力 8、具备大型活动组织经验，如跨国会议、员工福利项目等 岗位职责： 1、制定符合泰国当地法规及集团战略的行政管理制度，构建标准化管理体系 2、统筹办公信息化建设，优化流程提升跨国协作效率 3、监管固定资产、后勤事务（食堂、宿舍、车辆等） 4、协调泰国与中国总部的跨部门协作，保障运营效率 5、处理当地突发事件及法律纠纷，维护公司利益与声誉 6、建立泰国政府关系网络，推动合规经营并拓展合作资源 7、组织企业文化活动，增强员工凝聚力与归属感 8、协助总经理制定当地发展战略，督办重大任务落实

  迅得机械（东莞）有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  双休

  五险一金

  带薪年假

  全勤奖

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  免费体检

  包吃

  包住

  绩效奖

  8小时工作制

  2025-05-13

• 行政主管

  8-10K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-望牛墩镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责行政制度建立和流程建设； 2、负责办公室6S管理、车辆管理，安全保卫管理，办公室及厂区绿化环境流程标准等； 3、负责工厂饭堂、宿舍（含水电）等建立和健全后勤管理制度，并监督有效运行； 4、负责固定资产管理； 5、对外政府沟通； 6、上级安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上行政管理经验，具备制造行业企业行政管理经验； 2、熟练掌握各项办公软件使用技能，具备较强的公文写作、方案编写能力； 3、具有备较强的执行力，精通行政后勤各模块业务，有规范的行政管理意识，性格外向，逻辑思维强； 4、具备良好的外联和公关能力、组织能力，具备解决突发事件能力； 5、为有效管理，需驻厂，免费提供食宿。

  东莞金添实业投资有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  绩效奖

  免费培训

  节日福利

  工作环境优美

  2022-04-14

• 人事总务主管

  5-6K

  高中

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  3年

  |

  东莞

  

  立即应聘

  1．人事招聘、考勤、规章制度制订等执行情况监督管理工作 2．公司安全生产、安保、消防等管理工作 3．车辆及人员出入公司管理工作 4．公共环境卫生、绿化整理、清洁管理工作 5．伙食供应、食堂管理工作 6．水电系统维护、检查，生产设施维修保养等管理工作 7．本部门人员的管理工作

  东莞市精盛橡塑有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  1-100

  

  2013-05-27

• 行政主管

  7-10K

  不限

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  应届毕业生

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  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  任职资格要求： 1.28-35岁，大专以上学历，人力资源管理专业优先. 2.八年以上中大型制造企业人力资源行政工作经验，其中三年以上人力资源部经理经验，有重工业制造企业人事行政管理经验者优先. 3.人力资源管理专业知识扎实，持三级以上人力资源管理师资格证，熟悉人力资源管理三大支柱更好. 4.人力资源管理能力很强，尤其是招聘与配置、培训与开发、绩效管理模块都有独立实操的成功案例，并且业绩显著. 5.办公软件操作非常熟练，公文写作能力强，会编写企业常用的公文； 6.会编写培训PPT课件，并亲自主讲职前培训、人力资源管理和行政管理方面的培训课程. 7.善于规范并贯彻落实行政后勤管理工作. 8.会策划、组织企业文化活动. 9.普通话标准、流利，表达能力、沟通能力、管理能力和原则性都很强.

  东莞市煌商佑钢结构有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2024-10-31

• 行政人事主管

  6-8K

  大专

  |

  3年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责招聘工作，管理招聘渠道，进行应聘人员的预约、接待和面试安排； 2、制定和完善人事行政管理制度及文件，并组织实施； 3、办理员工入职培训、转正、异动、晋升、离职等相关手续； 4、建立并管理员工档案； 5、核算员工考勤及月度工资，协助领导制定、落实绩效考核方案并跟进实施； 6、按领导要求组织公司团建等各类活动； 7、执行日常园区7S管理工作的实施与监督； 8、完成人事部门其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上人事主管工作经验，具备较强抗压能力； 2、熟悉人力资源系统知识及相关实务操作； 3、做事认真负责，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4、有财务基础者优先考虑； 5、熟练各类办公表格制作； 6、善于沟通协调，品行端正，积极向上。

  广东泽源智能装备有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  1-100

  

  试用期全薪

  包住

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  五险

  加班补助

  年终奖

  节日福利

  工作环境优美

  免费旅游

  交通便利

  2022-06-14