职位描述：

岗位一：《柑普茶专卖店店长》
一、工作地点：1、新会陈皮村
二、岗位职责：
1、负责店内综合管理，负责店面的销售任务与管理工作，配合公司的各项营销策略的实施。
2、提供专业化个性服务，为用户创造良好的购物体验，让客户满意。
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量。
4、掌握门店各种设备的维护保养知识。
三、任职要求：
1、年龄25-50周岁。（有经验者，可以放宽）
2、中专及以上学历,专业不限。
3、有销售经验者优先。
4、有较强的学习、沟通能力，善于交际，有责任心。
四、福利待遇：
1、综合工资：3500元至4000元不等。
2、福利：社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金。
3、工作时间：每天工作8小时、月休4日、法定节假日上班有三倍加班费。

职位描述：

一、工作地点：江门市新会区、上海市普陀区、梧州市等，就近原则。
 二、岗位职责：
 1、负责店内综合管理，统筹制定每月销售计划和任务分配，并通过活动策略等手段完成目标；全面主持店面的销售任务与管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
 2、提供专业化个性服务，运用产品与顾客建立联系，为用户创造良好的购物体验，让客户满意。
 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
 4、掌握门店各种设备的维护保养知识；
 5、有責任心，能承受较大的工作压力。
 6、负责对员工的培训教育。
 三、任职要求：
 1、年龄22-40周岁，***。（有经验者，可以放宽）
 2、中专及以上学历,专业不限；
 3、需1年以上茶叶行业或零售业店长职位工作经验，有陈皮、茶产品销售经验者优先。
 4、有较强的学习、沟通能力，善于交际。（熟悉热爱茶艺、礼仪培训能力者优先。）
 5、性格外向、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
 四、福利待遇：
 1、综合工资：3500元至6000元不等。
 2、福利：社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金、年终奖；
 3、工作时间：每天工作8小时、月休4天。

职位描述：

岗位职责：
 1、负责店内综合管理，统筹制定每月销售计划和任务分配，并通过活动策略等手段完成目标；全面主持店面的销售任务与管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
 2、提供专业化个性服务，运用产品与顾客建立联系，为用户创造良好的购物体验，让客户满意。
 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
 4、掌握门店各种设备的维护保养知识；
 5、有責任心，能承受较大的工作压力。
 6、负责对员工的培训教育。
 三、任职要求：
 1、年龄35-50周岁，***。（有经验者，可以放宽）
 2、中专及以上学历,专业不限；
 3、性格开朗，平易近人，能主动学习、沟通能力好，善于交际，具有亲和力。（熟悉热爱茶艺、有陈皮、茶产品销售经验者优先。）
 4、由公司安排为期1周到总部（陈皮核心产区-广东江门新会）参加专业知识培训及实地体验，费用由公司全包。
 福利待遇：
 1、综合工资：4000元至6000元不等。
 2、福利：社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金；
 3、工作时间：8小时，一班制（9:30-17:30），法定节假日三倍工资。

职位描述：

岗位职责：
 1、负责店内综合管理，统筹制定每月销售计划和任务分配，并通过活动策略等手段完成目标；全面主持店面的销售任务与管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
 2、提供专业化个性服务，运用产品与顾客建立联系，为用户创造良好的购物体验，让客户满意。
 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
 4、掌握门店各种设备的维护保养知识；
 5、有責任心，能承受较大的工作压力。
 6、负责对员工的培训教育。
 三、任职要求：
 1、年龄35-50周岁，***。（有经验者，可以放宽）
 2、中专及以上学历,专业不限；
 3、性格开朗，平易近人，能主动学习、沟通能力好，善于交际，具有亲和力。（熟悉热爱茶艺、有陈皮、茶产品销售经验者优先。）
 4、由公司安排为期1周到总部（陈皮核心产区-广东江门新会）参加专业知识培训及实地体验，费用由公司全包。
 福利待遇：
 1、综合工资：4000元至6000元不等。
 2、福利：社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金；
 3、工作时间：做一休一或两班制，法定节假日三倍工资。

职位描述：

一、工作地点：重庆渝中区长江二路35号附6
二、岗位职责：
1、负责店内综合管理，统筹制定每月销售计划和任务分配，并通过活动策略等手段完成目标；全面主持店面的销售任务与管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
2、提供专业化个性服务，运用产品与顾客建立联系，为用户创造良好的购物体验，让客户满意。
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
4、掌握门店各种设备的维护保养知识；
5、有責任心，能承受较大的工作压力。
6、负责对员工的培训教育。
三、任职要求：
1、年龄35-50周岁，***。（有经验者，可以放宽）
2、中专及以上学历,专业不限；
3、性格开朗，平易近人，能主动学习、沟通能力好，善于交际，具有亲和力。（熟悉热爱茶艺、有陈皮、茶产品销售经验者优先。）
4、由公司安排为期1周到总部（陈皮核心产区-广东江门新会）参加专业知识培训及实地体验，费用由公司全包。
四、福利待遇：
1、综合工资：4000元至5000元不等。
2、福利：社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金；
3、工作时间：两班制，法定节假日三倍工资。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责便利店的整体运营工作；
2、制定并执行便利店的运营计划和目标；
3、监督日常运营流程，确保服务质量和客户满意度；
4、管理库存，优化商品结构，提升销售业绩；
5、分析经营数据，调整运营策略以提高效率；

任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具备便利店或零售行业相关工作经验二年以上；
3、熟悉零售行业的运营模式和市场动态；
4、良好的沟通能力和团队管理能力；
5、能够适应快节奏工作环境，具备较强的责任心；

此岗位为鸿骏膳食公司在江门德昌的项目点