岗位职责： 1、负责收集和整理生产部门文件、制度、作业指导书等资料； 2、负责生产部考勤、请假等数据的统计及录入； 3、负责生产部每日产量、不良品的统计及录入； 4、负责生产部门各类日报、周报、月报的编制及汇总； 5、负责生产各项指标数据的统计及录入； 6、负责车间用品申领、发放、登记； 7、负责生产部门会议组织及会议记录。 任职要求： 1. 熟悉办公软件操作，有生产计划经验或有1年以上生产文员经验优先考虑； 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神；

1.根据开发指令和主管的安排制定新产品开发计划； 2.根据产品计划确定产品正式启动时间，把相关计划呈部门主管及经理； 3.制定项目规划，分派项目任务，及时跟催进度，协调解决项目异常,完善建立项目资料； 4.负责整组产品试制组装及产品功能测试,确保产品符合市场的标准及客户要求； 5.整组产品的试制追踪：包括单件及组件等异常情况的处理、分析、上报； 6.跟踪新产品组装上线、试组过程，处理异常情况并及时分析、上报； 7.整组样品确认后的计划总结和生产移交； 8.配合执行公司节约成本的方案； 9.完成其他临时性指派工作。 任职要求： 1.机械类专科以上学历，1年以上工作经验； 2.熟悉Autocad,Pro/E绘图软件； 3.从事过新产品项目跟进工作； 4.性格开朗，善于沟通协调，态度积极主动。

1.与相关部门密切配合，以确保生产排期合理、物料供应正常。 3.详细陈述每个款号，每床货产前的注意事项及工艺品质的要求，协助厂长安排生产。 4.经常深入开展质量意识和文明生产教育，负责内销厂的质量管理体系运行和生产过程的控制，对本厂的质量管理体系有效性和产品质量负全责。 5.掌控制单制作要求，给予下属技术支持。 6.严格执行公司质量手册、程序文件和相关支持性文件，并对本厂车间文件和质量记录进行控制和管理，贯彻执行工艺流程和工艺纪律，保证安全生产。 7.组织员工做好品质量的自检和互检工作，确保工序质量，使产品满足或超出客户要求。 8.协调厂长和各车间的关系，协调车管与员工、下属与公司的关系。 9.负责组织对本厂人员的专业培训和考核，对车间基层人员的的调度。 10.每月工作总结上交上司，不断提高管理水平，以适应公司发展需求。 11.协助上司开展工作，密切配合上司领导，按质、按时、按量完成上司安排的工作。 1.高中或以上学历。 2.三年制衣厂车间管理经验。 3.具有较强的组织、协调、沟通、督导能力；

我司为注塑行业，有自已独立的调色车间，所招的调色师付要求能独立参考样板调色，或参考偏通号调色，同时对于生产中的颜色差异能有效分析及解决。

岗位职责： 1.熟悉AC线、DC线、LVDS线、WIREHARNESS、IDC线及各种工业线束； 2.能独立开发项目 3.能根据客户样品或电路图设计线束图纸和报价分析； 4.能根据图纸独立制作SOP和BOM； 5.能根据客户要求制作承认书 ； 6.熟悉各种规格的HOUSING&CONNECTOR，能根据原厂规格快速找到替代品，熟悉各种Wire/Cable性能； 任职要求： 1、机电一体化专业，大专以上学历； 2、沟通能力较强、上进好学、抗压能力强、有团队合作精神； 3、5年以上相关经验；

岗位职责： 1、负责根据部门的年度工作计划编制本部门的阶段工作计划，上报部门负责人审批； 2、负责建立及完善采购工作手册，建立完善的采购资料库； 3、负责组织采购市场调研工作，对相关采购价格、供应商资质、货物来源等数据进行分析，为制订采购计划提供帮助； 4、负责参与采购物资的比价、议价及采购谈判，协议的洽谈与签订； 5、负责对采购合同的执行情况进行严格管理，对物料供应进度进行有效控制； 6、负责对采购订单制定及处理进行全程跟踪，确保订单处理周期符合采购要求； 7、负责组织跟踪和控制供应物资质量、进度及交付情况，保证项目物资采购的进度符合。

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、高中及以上学历，机械、组装加工、等相关专业，26-40岁； 2、精通组装生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、完成具体指定的数据统计分析工作； 2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度； 3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台； 4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作； 5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。 任职资格： 2、有相关领域工作经验者优先； 3、了解相关统计分析软件的操作和使用，具有一定编程、建模能力者优先； 4、工作认真负责，良好的团队合作精神。 工作时间：

岗位职责： 1、根据工厂的样品，进行成本核价，以评估产品的成本。 2、配合板房师傅根据行业的流行趋势为公司新产品设计，开发，采买进行有效的爆款产品开发。 3、配合生产各个部门进行有效的订单跟踪进度，能保证各品类供应链与销售的有效配合。 4、负责商品日常管理的各项事务、下单生产，同时跟进产品订单的生产进度和入库进度。 岗位要求： 1、高中以上学历，有1年以上皮具或服装或纺织等行业跟单经验。 2、懂皮具成本计算（纸格面料、拉链、里布用量计算，有工厂跟单经验更佳。（如之前没接触过的，可学习） 3、具一定计算机使用基础，熟练使用Word及Excel，有ERP操作经验更佳。 4、工作积极主动，认真负责，吃苦耐苦，有一定的沟通能力及谈判技巧。

岗位职责： 1)熟练使用OFFICE软件及ERP软件; 2)掌握生管计划控制与物料控制、供应链管理知识: 3)对数据敏感,较强的逻辑思维.综合分析、组织协调及解决的能力; 4)根据业务订单组织公司相关部门做好产能分析提报到总经办副总执行总经理批准并督促各部门有效落实; 5)依据业务订单采购周期.生产周期、生产产能有效编制生产主计划 ; 6).负责建立与完善生产计划与物料的管控制度流程,跟进实施、检查; 7)负责组织相关部门订单评审，对最终交期进行回复，并跟进各部门评审事项完成进度; 8)督导物控根据生产主计划、BOM.库存等编制物料需求计划,井对物料采购进度子以掌控,稽核和督促，确保物料准时到位; 9)组织常用生产物料安全库存评审、监督、及时请购; 10)负责各车间生产补料的审批、稽查，以及补料责任划分汇总定期上交财务部进行扣款; 11)组织每月25日前编制(月)主计划,井召开生产计划评审会议，确保生产计划合理性; 12)组织各车间周生产计划的编制,并要求各生产单位、采购等部门签字确认,保证生产顺畅;，负责及时向各车间下达生产计划,井监控、协调计划的执行情况,以满足订单交期的达成 13）组织生产异常的协调处理以及各部门之间的沟通协调,对生产计划达成状况和相关异常进行调查、 分析及提出合理的改善意见与责任追究; 14）负责对下属职员外协/外发的工单进行审核; 15）定期或不定期组织召开:生产对单会议、库盘与周转率会议,协调各物料与生产进度; 16）组织对各种原因引起的呆滞物料(设计变更、订单取消、市场预测不准、客退品、采购宽量、供应商品质等引起的呆滞)进行预防及处理,加强对半成品、成品库存量的管控从而提高库存周转率; 17）组织下属职员统计生产计划批次达成率、生产车间计划产能达成率与采购订单准交率,分别对生产车间与采购部进行考核;、督导仓储科做好仓库管理工作,服务生产。保持账物卡一致性; 18）完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1-有5年及以上岗位工作经验 2-熟悉工厂生产计划、生产排期安排等工作 3-具备良好的沟通能力 管理能力 4-善于解决问题，目标结果导向 本岗位：月休4天，薪资可以面试中详谈

高中中专以上学历 灯饰照明或电子行业 从业一年及以上

岗位职责： 1、负责新产品结构设计、材料选择、工艺制定； 2、负责新产品的资料完善，试模试产及时指导生产及供应商，确保顺利量产； 3、负责输出图档，负责新产品的BOM、模具表的制作和整理； 4、样品的制作跟进及产品相关检测验证工作； 5、产品的量产工艺制定，及时组织解决结构设计开发中的工程技术问题； 6、根据进度要求落实各阶段工作，根据需要组织召开会议，确保项目按时量产； 任职要求： 1、年龄25-40岁，男女不限； 2、有多年从事五金产品研发、设计等工作经验； 3、熟练使用CAD、UG等设计工具软件； 4、熟悉五金产品从研发到产品成型之中的全部工艺过程；

有维修过小家电或开关、激光电源一年以上经验。

一年或以上注塑领班相关工作经验，或者上下模工有三年以上工作经验。本职位两班倒，12小时工作制 。会调节机械手者优先考虑

有意者欢迎电话联系！！！ 初中学历以上，年龄18-35岁左右，男女不限，无经验者亦可，态度/素质良好，工作认真仔细，服从管理； 集体计件，还有工龄奖、全勤奖、宵夜补贴、岗位补贴另外计算。 待遇：4000-5000元/月，月休：4天， 包吃住，宿舍具备空调，热水器。

要求注重生产各环节的细节，注重质量和效益，规划制定合理可行的生产整套流程以及完善相关体系，合理安排生产计划，对客户提出的要求及时高效完成，敢于尝试创新，敢于挑战极限，思想意识与时俱进，责任感强，协调能力强，亲和力强！

任职要求： 1、22-38岁，大专以上学历，汽车工程、机械等相关专业 2、汽车设计公司或主机厂2年以上汽车空调开发设计经验 3、熟悉汽车空调系统，设计原理，熟练会UG、Catia等三维软件 4. 精通3D/2D设计软件的使用；具有丰富的机械设计知识 岗位职责： 1、参与公司产品策略的制订； 2、负责产品从出厂到最终完善的全过程跟踪； 3、对市场反馈信息的统计分析并提出改进意见； 4、协助销售人员跟进客户产品使用情况并搜集意见； 5、对产品开发过程提出产品开发建议及意见； 6、负责产品维护及改善设计，对相关部门有关技术问题提供技术支持，并跟踪处理结果 ； 7、完成上级交代的其他工作。

岗位职责： 1、根据业务订单,制定生产计划及物料需求计划，并对物料计划的执行情况进行监督和控制； 2、依订单数量、交期及生产完成进度、跟进物料交付进度； 3、跟踪采购执行情况，对采购的执行结果及时反馈； 4、跟踪物控和落实物料备货情况，协调资源，保证顺利生产物料计划交付； 5、合理使用物料，减少库存积压； 6、以完成计划交期正常生产为目的去开展工作。 7、协助领导处理物料异常和其他事项； 8、完成领导安排的其他工作； 任职要求： 1、熟悉ERP系统操作及办公软件操作； 2、熟悉生产计划、生产管理，懂数据统计与处理，对数据敏感，对库存管理控制有一定的经验； 3、有较强的思维逻辑，计划能力强，熟练掌握Excel等数据处理分析工具； 4、诚恳踏实，吃苦耐劳，具备较强的沟通协调能力和抗压能力，条理性清楚；

岗位职责： 1、按生产计划排单要求做到日结日清； 2、有一定的计算能力，本线员工日平均工资，每小时工资核算； 3、有创意思维，如何找到改进工装夹具的关键点，不断完善提升； 4、不断完善作业指导的描述符合提升工效的一系列改进措施； 5、带领本线员工执行现场5S，以及培训员工的能力； 任职要求： 1、中专以上学历，有带领流水线工作三年以上工作经验； 2、不仅自己能做好装配工作，还必须能做到教练的方式培养新员工提高装配能力； 3、能够计算管理好工作时间，把开线和装配的时间掌控在日工作时间的90%以上； 4、发现装配过程中有需改进工艺，改进工装夹具等，有提高工效的节点发现时第一时间向技术主管书面提示； 5、对本线员工长，短板熟悉，有人之长，依靠团队凝雾，实现互补，使团队有一股蒸蒸日上的土气； 6、具有良好的沟通能力，协调能力，能够承受高强的工作压力。

岗位职责： 1、负责与生产计划部门及仓储部门保持高度沟通； 2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单； 3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单； 4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证； 5、负责协助生产计划的控制及协调，监控及保证进度； 6、负责生产总计划的统计及分析； 7、负责生产计划、物料请购、采购、入料品控、入库及仓储管理各个环节的协调沟通工作； 8、对生产计划及时完成及交化准时负有直接责任； 9、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理； 10、负责参加各类会议，提出物控部门的意见及建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上供应链管理经验； 2、精通金蝶K3系统的操作； 3、熟练使用办公软件； 4、沟通能力强；