***公司重点培养储备干部*** 通过试用期和考核后晋升生产线管理员。 要求： 1.有团队协作精神和执行能力。 2.有强烈的责任心和抗压能力。 3.有安排人员能力和适应加班。 4.愿意从基层做起，沟通表达能力强。 福利：社保、提供吃住，稳岗奖500元，介绍奖800元/人，全勤奖、工龄奖、生日礼金，夜班补助、绩效奖、不定期员工活动等

职位要求： 1、吃苦耐劳，较强的责任心，良好的团队合作精神； 2、具备较强的动手能力和学习能力，意愿从事生产管理工作； 工作地点：广州番禺 职业通道：（该岗位作为车间管理人员储备） 工作时间：能适应倒班。

1. 中专及以上学历； 2. 有意愿学习PC线的生产工艺流程； 3.对线束行业关键工序的加工标准，对线束加工行业使用的加工，对排線机、端子机、线束机、成型机等设备的维修、维护等机器设备有独特热情，有上进心，吃苦耐劳，愿意学习，态度端正、爱岗敬业； 4.能配合長期出差派駐； 5.熟练使用office，autocad等办公软件。

1、全日制大专以上学历，理工类专业； 2、熟练使用EXCEL/PPT/WORD/UG/CAD软件； 3、思维敏捷，好学上进，较好的文字表达能力，逻辑清晰思维严谨，善于沟通协调； 4、有责任心、积极进取，有良好的团队合作精神； 5、能吃苦耐劳、能够适应出差。

一、此岗位为除四害施工现场管理岗储备人才，根据公司人才梯队建设规划进行定向培养： 1.掌握有害生物防治理论知识及实操技能，为客户提供专业、有效的有害生物防治服务（如灭鼠蟑蚊蝇白蚁）； 2.学习掌握一个组的人员管理，然后负责此项工作，比如团结稳定人员、培训新人技术等； 3.学习掌握器械、车辆的管理，然后负责此项工作，比如日常维护、保养等； 4.对现场施工情况进行监测，检查，判断是否符合要求； 5.建立和维持与客户以及内部的良好沟通交流； 6.准确填写作业工单、服务报告，并现场与客户沟通确认。 二、任职资格： 1.大专以上学历，35岁以下；条件优秀者中专学历亦可； 2.身体健康，无任何传染性疾病，无药品过敏； 3.较强的学习能力，可快速熟悉器械操作； 4.有志于在园林绿化、昆虫、环境保护、生物工程等领域深耕发展。 5.强烈的进取心，能吃苦耐劳，有客户服务意识、能协调及沟通。 6.有良好的系统思维能力，具有良好的管理者潜质。 7.有C1驾照，会开车者优先。 三、职业发展路径： 1.管理类： 管培生轮岗（0-3个月）→组长（6个月）→主管（12个月）→项目经理（24个月） 2.技术类： 管培生轮岗（0-3个月）→技工（3-6个月）→技师（3-6个月）→工程师（12个月） 四、工作地点：广州项目部

职位描述 岗位介绍： 1、有意向从事基层管理工作，培养方向为基层班组长管理干部； 2、有意向从事技术管理，培养方向为技术员和工程师； 3、管理干部/技术员均需要在一线进行锻炼。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，理工科类专业优先； 2、具长期在制造业发展意愿，愿意从事现场团队管理/技术改进工作； 3、性格开朗，沟通表达良好，吃苦耐劳，能适应倒班，有强烈上进心和责任感 4、我们储备干部的上班时间是8：15-20：15，两小时休息、两小时算加班，每周休息一天，会有夜班。

1、学历要求：大专以上学历，只招毕业生 2、专业要求：电子信息技术及应用电子 3、有上进心，性格坚韧

岗位职责： 1、执行车间日常生产操作，按工序完成生产； 2、严格按照生产工艺单进行产品调配工作，确保生产产品的合格率； 3、执行生产线的进度跟进及控制、生产线品质、设备等异常问题处理； 任职要求： 1、大专或以上学历，机电专业优先； 2、工作认真负责，能吃苦耐劳、服从上级安排； 3、应届毕业生。 晋升方向：班组长/PMC/采购/工艺工程师/质量工程师