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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
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- 3-4.5K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁乡
- 组长/拉长
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推荐招聘信息
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10-11K
高中
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不限
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宁波-慈溪市
立即应聘
1，三年及以上大型制造行业冲压生产管理经验，中专及以上学历； 2，对冲压工艺，模具设备较熟悉； 3，负责冲压车间现场管理； 4，负责车间产能达标； 5，负责车间质量管控； 6，负责车间安全生产 -
5-7K
不限
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、熟悉手袋制作流程，能看懂袋版 2、熟练使用缝纫工具，手艺纯熟； 3、根据需求对手袋工艺流程的修改； 5、有责任心及有独立完成工作的能力，具备良好的团队合作精神； 任职要求： 1、有一年以上手袋制作工作经验； 2、工作踏实，细心周到，服从安排 -
6.5-8K
不限
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10年
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江门-开平市
立即应聘
有多年五金冲压管理经验，对模具有一定的认识，对冲床安全结构熟悉，对工厂人员安排管理5S等经验丰富，有责任心，服从安排，有团队精神。 -
5-7K
中专
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
生产组长拉长 ... 岗位职责:公司主要生产的产品为，移动护栏，1米线，线盘，卷线器等收卷装置。 1.根据生产计划订单，核对订单要求，安排订单上线生产; 2.根据订单安排首件确认，SOP确认，后根据要求排线生产: 3.拉线人员的管理，每日早会召开，生产效率的提成，工装治夹具的准备; 4.拉上异常的及时处理。 5.现声7S管理，人员安全生产的指导，管理，培训。 6.时刻关注产能与品质，保质保量完成生产任务; 7.每日各类报表的及时上交。各重点岗位的培训，招导; 8.控制人员的流失员，能会留人，管人;任职要求: 1.有2一3年以上拉长工作的管理经验; 2.有做过五金塑胶类产品(电源线，五金塑胶类产品组装等)， 3.对电子电线产品有所了解。 4.应变能力强。适用能力强。管理水平，大订单与小订单都能灵活安排 5.重视生产成本。知道如何控制生产成本。 6.能独挡一面。能管理50个人以上。 7.能有效率的完成生产任务。 8.熟所在产业行业的生产过程控制及成本风险评估预算，懂品质及工程管理知识优先考虑。 9．熟生产规程以及质量标准10.熟练使用办公软件 11.具有业精神和神，能带领团队，发挥较好的团队合作精神12.优秀的表达能力通能力、领导能力，能够承受高强度的工作压力 -
6-7K
不限
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、28-40岁； 2、一年以上工作经验 3、熟悉灯饰产品制作、熟悉生产流程。 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； -
SMT车间生产组长
急聘
6-7.5K
高中
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
生产组长职责： 1.协助主管/工程师负责当班生产任务执行和达成以及质量管理。 2.负责当班的员工作业管理监督和培训。 3.生产进度的跟进报告。 4.完成上级安排的工作事项。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄25~35，男女不限。 2、在SMT车间有1以上的带班工作管理经验，熟悉富士贴片机NXT系列操作。 3、执行力强，良好职业道德及个人修养。 薪资待遇： 1、综合薪资6000~7500元/月 2、包吃住+其他福利
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