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通山县
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 咸宁
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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7-9K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
优先录用有3C数码类产品工作经验。 岗位职责： 1、监控仓库内部管理，做到账、物、卡一致，做好过程监控。 2、对仓库人员工作的安排、指导、监督、培训、考核等工作。 3、科学规划仓库库位，提出改进方案，提高仓库空间利用率。 4、监督盘点工作队执行和问题分析，提出改善方案。 5、指导并审核仓库帐务处理工作，确保单据和账务及时准确处理。 6、规划合理运用防火、防盗、防潮等行业管理知识，确保仓库产品，物料安全。 7、对于不良物料和呆滞库存状况跟进处理，配合公司执行处理方案。 8、保正交货日期和生产量，跟踪成品入库，协调出货； 9、完成上级领导临时交代的任务。 任职要求： 1、年龄40周岁以下； 2、大专及以上学历，三年以上电子厂仓库管理经验； 2、精通金蝶系统的操作； 3、熟练使用办公软件； 4、沟通能力强； -
10-15K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1. 坚决服从部门经理的指挥，认真执行其工作指令，及时汇报工作进度； 2. 严格执行公司和部门规章制度，认真履行工作职责； 3. 负责对发货部各项作业标准与规章制度的执行力度进行检查、评估与改善； 4. 定期检查发货区8S推行情况，组织人员对发货环境进行日常清理和维护； 5. 编制和完善发货作业流程、标准及相关管理制度的建立与完善； 6. 协助部门经理建立规范、标准、高效的运作体系，不断改善工作效率和工作质量； 7. 落实发货部的消防安全与卫生管理规定，做好各项防护工作； 8. 负责发货部工作量的评估，通过计划、组织、协调来控制各项成本； 任职要求： 1、具备2年以上电商发货仓库管理经验 2、熟悉电商仓库订单处理、打包、拣货、发货等作业流程 3、具备较强沟通能力和解决问题能力、以及团队管理能力 4、物流和供应链相关专业优先 -
8-10K
本科
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责仓储部整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2.组织进行物料计划的制定，请购的审核，进度的跟催，库存量的控制。 3.负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 4.制定仓库工作计划和周报，制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 5.仓库合理化布局和管理，负责制定个仓库仓拉的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 -
6-8K
中专
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1年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业； 5、负责原材料装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、高中及中专学历： 2、有一年以上仓库管理工作经验： 3、懂电脑办公软件基本操作。 -
7-8K·13薪
高中
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、统筹仓库管理工作； 2、及时与生产部和业务部沟通，保证生产所用原材料的库存供给和业务部发送产品所需的库存供给； 3、编制入货台账、退货台账及库存台账； 4、完成上级交办的其他工作； 5、懂管理； 任职要求： 1、懂开关电源行业或者熟悉电容电阻电子材料； 2、精通ERP系统的操作； 3、沟通能力强； 4、有开关电源行业相关经验，熟悉电容电阻电子材料优先。 -
8-10K·13薪
大专
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10年以上
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江门-蓬江区
立即应聘
工作内容： 1.全盘统筹和管理仓库运输相关事务，搭建仓库业务团队，完善仓库管理流程和管理标准，建立规范、完整的仓库运输操作指导手册，监督执行。 2.运用科学仓库管理方法，负责库存物料、产品的有效管控，控制仓库成本。 3.定期对仓库物料负责盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出改善意见。 4.协调、管理仓库配合生产计划部门完成计生计划，保证仓库高效收发准确。 5.组织部门员工培训工作、考核工作，不断提高部门业务水平和工作能力。 6.负责仓库6S管理工作。 任职要求： 1、5年以上仓库经理管理经验 2、技能：熟练使用办公软件和ERP软件 3、具备较强的统筹、计划、沟通、协调能力；具备较强的费用成本控制能力；具备分析问题、解决问题的能力 -
7-10K·13薪
高中
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
一、工作内容 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、仓收发货、成品出货装车； 11、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，有仓库管理经验，擅长仓库规划，会带团队 2.熟系仓库日常出入库管理工作，盘点及相关账务管理 3.有仓库安全管理意识 4.良好的沟通协调+统筹能力 5.熟系金蝶云星空系统+携客云系统 -
7-8K
高中
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1. 协调仓管员的收发货及退换货工作; 2. 负责仓库的盘点、组织、监督，并对库存实物负责，做到账卡物一致; 3. 根据现有的存储空间做好物料合理的区域划分及整理； 4. 对现有的工作流程进行优化，及时发现漏洞并制定预防对策； 5. 监督并安排仓库工作人员的工作，确保各项工作的顺利完成； 6. 协调仓库与各部门的工作关系; 任职要求： 1、男女不限，年龄：30~45之间，有3年以上相关仓库管理工工作经验； 2、熟练操作ERP、Word、Excel等办公软件； 3、工作认真负责，对仓库数据敏感。 -
7-9K
不限
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责做好钢板、条料的卸货、过磅、登记，并根据材料的钢种、产地、尺寸、重量和堆放仓位输入澳新（ERP)系统，料上刷好相应钢种颜色并打印好条码，贴上板头； 2.每天根据《生产单》和《备料单》上的大板、条料、块料的过磅重量，做好库存材料的消库和张贴，新打印条码需复盖住原有条码，确保信息及时更新； 3.配合外贸、转出口跟单员的要求，督促吊工做好材料过磅进度，如实写好板头标识，准时提交出货明细； 4.负责库存数据更新及时、准确，确保帐物相符； 5.做好服务角色，充分利用好每件材料。 6.对上司临时安排工作的处理、跟进及反馈，按时保质保量的完成。 任职要求： 1、高中以上学历； 2、有3年以上钢材加工行业仓储管理工作经验，熟悉钢材加工行业； 3、有同行经验者优先。
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