热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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面议
高中
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3年
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肇庆-四会市
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责仓库部门人员的日常管理、工作安排与团队建设。 2、运用5S管理方法对仓库现场进行规范化管理，确保作业环境整洁有序。 3、监控仓库各岗位操作流程，保障工作质量，并公正地进行员工绩效评估。 4、完善仓库管理的各项流程、标准及相关制度文件，建立规范的仓储管理体系。 5、督导货品出入库操作的准确性与安全性，有效控制相关作业差错与投诉。 6、组织并执行仓库盘点工作，管控库存水平，做好生产用料的计划与控制。 7、定期对员工进行岗位技能与安全培训，提升团队整体素质与工作效率。 8、及时完成上级领导交办的其他各项工作任务。 任职要求： 1.男女不限，年龄25-50岁 2.教育水平:大专、中专以上文化程度或财会专业 3.熟练操作办公软件、ERP软件，处事灵活，能独立开展仓库日常工作; 4.三年以上机械制造行业仓库管理经验，能独立管理大中型仓库，熟悉仓库运作的各项工作流程能熟练运用ISO和5S对仓库进行管理; 5.具备仓库主管资格，具有较强的高效仓储管理实战经验;良好的团队精神、管理能力.、及良好的人际关系和沟通能力; -
4.8-8K
学历不限
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1年
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东莞-中堂镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责成品仓库的日常管理工作，包括货物入库、存储、盘点、出库等环节的监督与执行。 2、制定并优化仓库作业流程与管理制度，确保库存数据准确无误，提升仓储作业效率。 3、负责仓库团队的建设、培训与日常管理，合理调配人力，确保团队高效协作。 4、定期组织仓库盘点工作，分析库存差异原因，并制定相应的预防与改进措施。 5、确保仓库环境整洁、货物码放规范，符合消防安全与5S管理要求。 6、与生产、销售、物流等部门保持紧密沟通，协调成品出入库计划，保障供应链顺畅。 7、负责仓库相关设备与工具的日常维护保养，确保其正常运转。 8、控制仓储成本，合理规划库位，提高仓库空间利用率。 任职要求： 1、具备仓库管理相关工作经验，熟悉食品/饮料/仓储特点者优先考虑。 2、熟悉仓储管理流程及系统操作，具备良好的库存管控与数据分析能力。 3、具备较强的团队领导能力、沟通协调能力及突发事件处理能力。 4、工作认真负责，原则性强，能承受一定的工作压力。 5、学历与工作经验不限，年龄不限，语言能力不限。 6、有叉车证优先考虑。 -
10-13K·13薪
大专
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经验不限
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惠州-仲恺区
立即应聘
岗位职责： 1、协助经理制定并执行仓库管理制度与作业流程，确保仓储作业规范高效。 2、监督日常仓储作业，包括货物入库、存储、盘点、分拣及出库环节，保障库存准确性与操作安全。 3、负责仓库团队成员的日常管理与工作安排，组织相关操作培训，提升团队效率。 4、定期检查仓库设施设备运行状态，协调维护与保养，确保作业环境安全有序。 5、分析仓储数据，优化库存结构及库位管理，提出降低运营成本的改进建议。 6、配合公司其他部门，确保物流与供应链环节的顺畅衔接，支持业务需求。 任职要求： 1、具备仓储物流领域相关工作经验，熟悉仓库管理流程与WMS系统操作。 2、具备良好的团队管理与沟通协调能力，能够有效指导与激励下属。 3、工作认真负责，注重细节，具备较强的问题分析与解决能力。 4、能适应仓库工作环境，接受经验不限与学历不限的应聘条件。 5、遵守公司规章制度，认同中介服务行业的服务理念中介服务
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100-200
包吃
包住
餐补
房补
交通补助
加班补助
五险一金
8小时工作制
试用期全薪
高提成
全勤奖
免费培训
免费旅游
免费体检
工作环境优美
2026-04-15
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7.8-8K
学历不限
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经验不限
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驻马店-平舆县
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责仓库日常运营管理，包括货物接收、存储、分拣、配送等环节的协调与监督； 2、制定并优化仓库管理流程、作业标准及安全规范，提升仓储效率与空间利用率； 3、负责库存盘点与数据管理，确保库存准确性，定期分析库存状况并提交报告； 4、管理仓库团队，包括人员排班、培训、绩效考核及工作指导； 5、协调与物流、采购、生产及销售等部门的工作对接，保障供应链顺畅； 6、监督仓库设施、设备的日常维护与保养，确保作业安全； 7、控制仓储成本，合理规划仓储资源，降低运营损耗； -
仓库主管
急聘
7-10K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常运营管理，确保收发货流程顺畅高效； 2、制定并优化仓储管理制度，提升仓库空间利用率与作业效率； 3、组织并监督仓库的盘点工作，确保账实相符，库存数据准确； 4、管理仓库团队，进行人员排班、培训及绩效考核； 5、维护仓储设施与设备，确保其安全、正常运行； 6、与采购、生产、销售等部门协调，保障物料及产品的及时供应； 7、负责仓库环境与安全管理，落实消防及各项安全规定； 任职要求： 1、有线束/连接器行业仓储管理经验者优先； 2、学历不限； 3、具备良好的团队管理与沟通协调能力； 4、熟悉仓库管理流程及WMS系统操作者优先； 5、工作认真负责，有较强的问题解决能力与抗压能力； -
12-16K·13薪
大专
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经验不限
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常州-武进区
立即应聘
职位背景：在常州武进区工厂，核心工作场景是负责 PCBA 生产的电子和包装材料仓库综合管理，对接对象包括下属员工、公司其他部门及上级科长，核心职责为对仓库进行全面管理，参与仓库规划、制度修订、业绩管理、员工培训及系统优化等工作。 岗位职责： • 负责 PCBA 生产的电子和包装材料仓库的综合管理。 • 负责新工厂仓库的工作筹划与进度，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作进行监控。 • 督导现场管理的 6S 推行情况、目视化管理执行情况，签发仓库各级文件和单据。 • 审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。 • 负责仓库运营的各项业绩指标，对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。 • 参与设计与推动智能化仓库管理，参与公司 WMS、SAP 系统流程优化与实施。 • 与公司其他部门进行沟通与协调，接受并完成上级交代的其它工作任务。 任职要求： • 大专及以上学历，5年以上电子行业仓库管理经验； • Excel操作熟练，能熟练使用SAP系统 • 良好的沟通协调统筹能力；工作认真负责，能承受一定压力； • 有大型制造企业新工厂仓库规划经验优先，英语可作为工作语言。 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
1. 高中或大专以上学历； 2.有2年仓库相关工作经验，至少半年管理经验； 3. 熟悉ISO 9000 / ISO 14000体系及5S现场管理； 4.熟练使用电脑，能够使用仓储管理系统者优先； 5.诚实可靠，具有一定的责任心和担当，及一定的组织管理能力。 -
面议
大专
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1年
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江门-新会区
立即应聘
1、负责仓库的常规管理，出入库、盘点及库存管理。按6S标准做好货物标识和分类管理，使用电脑系统进行库存数据分析，跟进及报表制作，有叉车驾驶经验者需负责叉车操作，确保货物安全搬运。 2、1年以上仓库管理经验，熟悉仓库管事流程，熟练使用电脑及办公软件，具备基本的数据处理能力，能开叉车优先。 -
8.5-9K
大专
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5年
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吉安-新干县
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，包括货物收发、存储、盘点等环节的监督与协调； 2、优化仓库布局和存储方案，提高空间利用率和作业效率； 3、管理仓库团队，分配工作任务，并进行员工培训和绩效考核； 4、确保库存数据的准确性，定期组织盘点并处理差异； 5、监督仓库安全操作，预防货物损坏和丢失，维护清洁有序的工作环境； 6、协调与其他部门的沟通，保障物料及时供应和生产需求满足； 7、执行和改进仓库管理流程，降低运营成本并提升整体效率； 任职要求： 1、有箱包厂仓库管理或相关领域经验者优先考虑； 2、具备物流、仓储或管理相关背景者更佳； 3、能适应生产制造行业的工作节奏； 4、语言能力不限，具备基本沟通技巧即可； 5、熟悉仓库管理软件和办公软件操作； 6、具备良好的团队领导能力和问题解决能力； 7、工作细致认真，能承担压力并按时完成任务； -
5-8K
中专
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、有家具厂相关行业2年以上工作经验。(无软体沙发厂工作经验者勿扰！！！） 2、熟悉相关作业标准、熟练仓库作业流程。 3、具有较强的现场管理能力。 4、良好的沟通、协调能力。 5、熟练使用office、ERP等办公软件。 -
6-8K
高中
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责成品、物料的收、存、发等管理工作；负责仓库的盘点保证帐卡物一致。 2. 组织并监督仓库的收货、发货、存储及盘点流程，维持库存准确性。 3. 制定和优化仓库操作流程，提升作业效率并控制成本。 4. 管理仓库团队，包括员工培训、任务分配、绩效评估及团队建设。 5. 确保仓库的安全与合规性，包括消防安全、设备安全及操作规范。 6. 与采购、销售、生产等部门协作，协调库存与物流需求。 7. 定期分析库存数据，提出库存管理与优化的建议。 8. 负责仓库设备及设施的维护与升级工作。 9. 处理紧急状况，保障仓库运营的连续性与稳定性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先，懂ERP 有用过金蝶的优先。 2. 至少3年以上仓库管理经验，有大型仓库或多仓库管理经验者优先。 3. 熟练掌握仓库管理系统（WMS）及办公软件，具备较强的数据分析能力。 4. 拥有团队管理和领导能力，能够有效激励团队达成目标。 5. 优秀的沟通协调能力，能与各部门高效合作，具备解决复杂问题的能力。 6. 能适应快节奏工作环境，必要时需在仓库现场工作。 -
5-10K·13薪
中专
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
岗们职责： 1：会开车 2：收发货打包装，打单 3：管理仓库进出货 任职要求： 1.能吃苦耐劳 2.有责任心 3.有学习上进心 -
7-10K
大专
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 年龄30-45岁 工作责任制，26天8小时，公司有食堂宿舍，入职后办理五险！ -
10-15K
本科
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5年
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钦州-钦南区
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库、计划日常管理工作，制定和完善仓库管理制度及作业流程 2、组织协调仓库物资的收发、存储、保管和盘点工作 3、合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率和作业效率 4、管理仓库、计划团队，安排日常工作并实施绩效考核 5、确保库存数据准确性，定期编制库存报表 6、监督仓库、计划安全管理工作，落实消防安全措施 7、优化仓储作业流程，降低运营成本 8、配合其他部门完成物资调配和供应保障工作 任职要求： 1、具备仓库、计划管理相关工作经验 2、熟悉仓储管理流程和库存控制方法 3、掌握仓储管理软件和办公软件操作 4、具备良好的团队管理和沟通协调能力 5、工作认真负责，具备较强的问题解决能力 6、能够适应仓库工作环境 7、遵守公司规章制度，服从工作安排 8、具备基本的消防安全知识和应急处理能力 -
7-8.5K
学历不限
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3年
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汕尾-海丰县
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保账实相符； 2、负责仓库物资出库的拣选、复核、发货及配送安排，保障物流时效； 3、监督仓库区域的6S管理，保持环境整洁、安全有序； 4、定期编制库存报表，分析库存周转情况，提出优化建议； 5、协助制定和完善仓库管理制度与操作流程，并推动执行落地； 6、协调与其他部门的工作衔接，提升整体运营效率； 任职要求： 1、不限学历，具备基本读写算能力； 2、经验不限，有仓储或物流相关工作经验者优先； 3、熟悉常用办公软件，能熟练操作Excel进行数据记录与整理； 4、具备良好的责任心和执行力，工作细致认真； 5、能适应仓库现场工作环境，服从管理安排； 6、具备基础沟通能力，可进行日常交流； -
6-8K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、能熟练使用金蝶K3及office办公软件。 2、 能全面掌握仓库物资的即时库存情况， 根据计划、采购、生产、销售部门的排产计划，做好物料的出入配送以及仓库三防工作，确保在库物资的库存安全。 3、负责安排仓管员根据制度流程做好物料的验货、出入、记帐等基础工作，确保账、卡、物的一致性。 4、及时与采购部门沟通供应商的到货情况，并安排人员做好货品入库准备。 5、及时与销售部门沟通当天的销售发货情况，并及时做好备货、装车、配送工作。 6、定期对仓库货品盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因及时上报公司领导处理，确保账实相符; 7、根据货物的进出量对仓库进行合理规划、货品的位置摆放，合理利用库容，做到先进先出。 8、做好工作总结，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议; 9、以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常管理工作; 10、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通; PS:工作地点：重庆永川(欢迎川渝人才回乡发展） -
仓库主管
急聘
6-9K
高中
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1年
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江门-江海区
立即应聘
1、负责仓库整体日常工作的按排。 2、仓库的工作 的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。 3、与公司其他部门的沟通与协调。 4、参与公司宏观管理和策略制定。 5、现场管理的督导、5S 推行情况、目视化管理执行情况。 6、审订和修改仓库的工作 的工作操作流程和管理制度。 7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。 8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。 9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。 10、接受并完成上级交代的其它工作任务。 11、有灯饰照明工作经验管理者优先。
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