25-36岁，10年以上工作经验，从事过仓储管理工作5年以上，对工作认真负责、敢于承担责任，能吃苦耐劳、服从安排。需在基层车间学习1-3个月、每个仓位各学习1个月。试用期2个月。《上岗后9000-12000元/月+五险一金》，带薪年假、节假日礼品、生育礼品、喜事慰问金、生日加餐、为退伍军人庆祝、年度聚餐晚会。 注：若投递简历在 三个工作日内 未接到面试通知，意味着您不符合我司的用人标准，本公司不另行通知。

【工作内容】 1、全面负责仓库日常运营调度，统筹原材料入库、存储及加工成品出库的全流程管理； 2、优化仓储布局与作业流程，严格执行物料先进先出原则，确保库存数据准确率达标； 3、主导仓库安全管理工作，定期排查消防隐患，监督人员规范操作，杜绝安全事故发生； 4、协调生产计划与物流发货环节，高效对接上下游部门，保障供应链物资流转顺畅； 5、建立并完善库存盘点制度，定期分析库存周转数据，提出降本增效的改进方案。 【任职要求】 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业背景，具备5年以上仓储管理经验； 2、精通ERP/WMS系统操作，熟悉原材料行业特性，掌握Excel等数据分析工具； 3、持有叉车证优先，具备优秀的现场统筹能力、突发事件处理能力及团队领导力； 4、工作严谨细致，责任心强，能适应制造业节奏，具备良好的职业道德与保密意识； 5、身体健康，无不良嗜好，能接受公司位于离塘尾地铁口10分钟处的通勤安排。

岗位职责： 1、全面负责仓库日常运营管理，包括货物接收、存储、分拣、配送等环节的协调与监督； 2、制定并优化仓库管理流程、作业标准及安全规范，提升仓储效率与空间利用率； 3、负责库存盘点与数据管理，确保库存准确性，定期分析库存状况并提交报告； 4、管理仓库团队，包括人员排班、培训、绩效考核及工作指导； 5、协调与物流、采购、生产及销售等部门的工作对接，保障供应链顺畅； 6、监督仓库设施、设备的日常维护与保养，确保作业安全； 7、控制仓储成本，合理规划仓储资源，降低运营损耗；

岗位职责： 1. 负责仓库日常管理与维护，确保仓库操作的高效性和准确性； 2. 监控库存状态，及时调整库存策略，以满足业务需求； 3.熟悉仓库ERP及MS系统操作； 4. 对工作细节有较强的把控能力，保证仓库作业质量； 5.要有箱包行业相关工作经历。 任职要求： 1. 具备良好的组织和管理能力，能够指导和优化仓库工作流程； 2. 对工作细节有较强的把控能力，保证仓库作业质量； 3. 能够有效地进行团队协作，确保仓库运作顺畅； 4.有ERP及MS系统操作经验优先。

岗位职责： 负责原料仓、零件库、包材库等十余个仓库综合管理、仓库人员管理、物料管理等工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，5年以上中大型企业仓库管理工作经验。 2. ERP操作熟练，有自动化立体仓库工作经验者优先。 3. 踏实肯干，有较强的组织协调、人员管理能力。

岗位职责： 1、负责仓库日常管理，包括货物收发、存储、盘点及库存控制； 2、优化仓库作业流程，提升仓储效率与空间利用率； 3、确保库存数据准确，定期进行盘点并与财务部门核对； 4、管理仓库团队，进行工作安排、培训与绩效考核； 5、执行仓库安全与5S管理，确保作业环境符合规范； 6、协调与生产、销售、采购等部门的物流衔接工作； 任职要求： 1、熟悉仓库管理流程，具备多年仓库管理经验； 2、了解基本财务知识，能够进行库存数据核对与分析； 3、具备良好的团队管理与沟通协调能力； 4、工作认真负责，能适应生产制造行业的工作环境；

岗位职责 1. 仓储日常运营管理：全面统筹仓库日常运营工作，规范物料入库、存放、收发、出库全流程作业，合理规划库区货位，保障物料流转高效、有序、整洁，提升仓库整体运转效率。 2. 制度流程搭建落地：制定、完善仓库各项管理制度与标准化作业流程，常态化监督流程执行情况，规范仓储作业标准，杜绝随意化操作，实现仓储管理规范化、标准化。 3. 跨部门协同对接：负责仓储与采购、生产、销售等相关部门的日常对接与协作，及时跟进物料到货、领料、补料、退料等工作，保障生产物料持续稳定供应，配合生产计划顺利落地。 4. 团队人员管理：负责仓库团队人员的日常排班、工作分派、现场管理与作业督导，开展岗位工作指导，规范员工作业行为，提升团队执行力、协作能力与整体作业效率。 5. 库存账务与盘点管控：定期组织开展全面库存盘点与循环盘点，认真核对系统数据与实物库存，及时排查、处理盘盈盘亏及库存异常问题，确保账、物、数据完全一致，保障库存数据真实、准确、有效。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、机械、供应链等相关专业优先。 2. 年龄要求：45周岁以下。 3. 工作经验：具备3年及以上机械设备行业仓库管理相关工作经验，熟悉工厂仓储整体运作模式及物料管理流程。 4. 核心能力：精通仓库标准化流程搭建与落地，擅长库区规划、物料管控、库存盘点及账务管理；具备优秀的现场管理能力，可高效统筹仓库日常作业，及时解决仓储各类现场问题。 5. 综合素养：具备出色的组织统筹与跨部门沟通协调能力，能够高效推动各部门协作配合；拥有较强的问题分析、应急处理能力，可快速应对物料异常、库存差异、突发作业问题等各类突发状况。 6. 软件技能：熟练操作办公软件及ERP、仓储管理系统，能够独立完成库存数据统计、台账整理及报表制作。 薪资福利 1. 入职缴纳社保，薪资发放准时稳定，薪酬体系规范透明。 2. 福利齐全：享有节日福利、年终奖金、定期团队团建、年度免费员工体检等完善福利。 3. 工作环境佳：公司订单稳定、经营稳健，工作氛围简单融洽，管理人性化，团队氛围轻松，无复杂职场内耗。

仓库主管 仓库经理 岗位职责： 1. 全面统筹仓库日常管理，协调内外部资源，督导员工严格执行作业标准，确保仓库运营高效、有序，减少错发、漏发、积压等问题。 2. 主导仓库空间规划优化，结合物料特性，合理划分存储区域，规范物料摆放标准；定期梳理库存结构，提出库存周转改善方案，提升仓库空间利用率与物料周转效率。 3.牵头组织月度、季度及年度仓库盘点工作，制定详细盘点计划，主导盘点过程中的差异核查与原因分析，输出盘点报告并推动异常数据整改，确保账实相符。 4.定期开展仓库安全巡查，及时排查并整改安全隐患；制定仓库安全管理制度，组织员工开展安全培训与应急演练，保障人员与财产安全。 5. 主动对接采购、生产、销售等部门，响应物料需求与出库需求； 6. 快速处理跨部门协作中的异常事项。 任职资格： 1、专科及以上学历； 2、3年以上五金/家具品类采购开发经验优先； 3、优秀的谈判能力，具备较强的成本分析及委外工厂管理能力； 4、责任心强，优秀的问题分析与解决能力，沟通能力强，具备跨部门合作与内外部资源整合能力； 5、熟悉整个采购供应链流程，熟练ERP、K3等操作系统。

仓库主管：1名 1、高中及以上，身体健康，品行端正，细心耐心，勤劳肯干。 2、熟练掌握word、excel办公软件表格制作，处理好仓库日常进出库及整理等各项工作，有仓库管理经验。 3、有叉车证或想学习考取叉车证者优先。

岗位职责： 1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行; 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本; 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率; 4、有效配合公司整体业务运作需求; 5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。 任职要求： 1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业: 2、2年以上物流仓储相关领域工作经验; 3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑 4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件; 5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1、做好仓库物料、辅料、半成品、成品等收发管理。 2、帐务、实物管理、并做到帐物一致。 3、仓库现场管理，包括物料规划、摆放、现场6S等。 4、ERP系统数据输入输出，每月组织盘点。 5、呆滞料/危险品/废品管理，每月定期对仓库内存放超期的物资进行清点、提报。 6、仓库人员管理工作安排，与相关部门之间有关物料交接过程沟通处理。 7、负责仓库作业流程及制度体系完善。 8、定期处理仓库账物异常并核实查对清楚。 9、做好仓库资产的保管工作。 任职要求： 1、男女不限，30-45周岁，大专以上学历，熟悉日常办公软件及易飞ERP系统的使用； 2、熟悉仓储管理流程和现场6S管理，具备一定财务会计管理知识、账务异常分析及处理能力； 3、较强的计划、组织、协调与执行能力，具备良好的团队建设及人才培养能力； 4、能吃苦耐劳，数据观念强，有责任心，工作积极主动、严谨，原则性强，有良好的团队合作精神、职业操守和保密意识，认同企业文化， 传播正能量； 5、五年以上制造业同岗位工作经验，有同行业工作经验者优先。

1、熟练使用ERP系统； 2、懂物控管理； 3、数据观念/责任心/执行力强； 4、有计划/统筹能力； 5、材料发放遵守先进先出原则； 6、仓库材料盘点保证 卡、账、物一致； 7、有电子/玩具行业仓库管理经验优先。

1、仓库整体管理：全面负责仓库日常运营管理工作，统筹仓库收货、入库、储存、盘点、出库、发货、退换货等全流程作业，制定并优化仓库管理制度、作业流程及标准，保障仓库工作规范、高效运转。 2、库存管控：负责原材料、半成品、成品及物料的库存管理，定期组织月度、季度、年度盘点工作，精准核对库存数据，确保账、物、卡、系统数据完全一致，及时排查库存差异、呆滞物料、破损物料问题并上报处理，有效控制库存损耗与积压。 3、人员管理：负责仓库团队的日常排班、工作分配、现场督导与绩效考核，统筹员工岗前培训、作业技能培训及安全培训，调动团队积极性，规范员工操作行为，提升团队整体工作效率与执行力。 4、物料与仓储管理：合理规划仓库库区、货位布局，科学分类存放各类物料，做好物料防潮、防火、防尘、防盗、防锈等防护工作，规范物料标识管理，提升仓储空间利用率，保障物料存储安全有序。 5、单据与数据管理：审核出入库单据、调拨单据、盘点报表等各类仓储资料，及时、准确录入更新仓储系统数据，定期整理汇总仓库运营数据，制作仓储报表，为公司生产、销售、采购部门提供精准的库存数据支撑。 6、安全与设备管理：落实仓库安全生产管理制度，定期排查仓库消防、作业设备、用电安全隐患，杜绝安全事故发生；负责仓库叉车、货架、托盘、扫码设备等仓储设备的日常维护、保养与台账管理，保障设备正常运行。 7、协同对接工作：积极对接采购、生产、销售、物流等相关部门，高效完成物料收发、备货、发货对接工作，及时同步库存信息，协调解决仓储流转过程中的各类问题，保障公司供应链顺畅运转。

岗位职责： 1、在部门经理的分管下，负责仓库整体日常工作的安排，合理调配仓库人员。 2、负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷。 3、负责仓库人员的操作培训工作，不断提高仓管员操作标准，提高仓库组整体的服务质量。 4、负责仓库成员的工作进行监督、纠正，保证配送货物的及时入库、根据送货单及时安排出库。 5、负责与其他部门工作衔接的协调及配合工作。 6、负责根据日常仓库收发货工作，定期总结仓库主要情况及需改进方法。 7、负责向仓库成员传达公司或部门的重要会议内容或其他工作制度。 8、负责仓库内部盘点，保证账物一致性； 9、负责按公司信息管理系统要求，检查下属员工的工作符合性。 10、 认真完成上级交代的其他各项工作任务。 岗位要求： 1、熟练掌握办公软件的运用，熟悉ERP、MES系统者优先考虑； 2、2年以上锂电行业的仓库主管工作经验，熟悉仓库收货、库位存贮安排、发货安排的各环节工作程序； 3、执行能力强，具备一定的团队管理经验； 4、工作态度严谨、工作认真负责，服从安排。

岗位职责： 1、负责仓库日常管理，包括原材料、半成品及成品的出入库、存储与盘点工作； 2、制定并优化仓库管理制度、操作流程，确保库存数据准确、货物安全； 3、合理规划仓库布局与储位，提高仓库空间利用率与作业效率； 4、监督仓库5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）的执行情况； 5、负责仓库团队的工作安排、培训与日常管理； 6、协调与生产、销售、采购等部门的沟通，保障物料及时供应与产品发货； 7、定期编制库存报表，进行库存分析，提出优化建议与控制库存成本； 任职要求： 1、有仓库管理工作1-3年经验者优先考虑； 2、学历不限，年龄不限；35-45，语言不限； 5、熟悉仓库管理流程及ERP/WMS系统操作者优先； 6、具备良好的组织协调能力、责任心和团队管理能力； 7、能适应制造业仓库工作环境，工作细致、认真负责；

岗位职责： 1、全面负责仓库的日常管理与运营工作，确保货物收发存流程顺畅； 2、严格执行出入库管理制度，确保账实相符，定期组织盘点并出具报告； 3、合理规划仓库布局与货位，提高空间利用率，保持仓库整洁有序； 4、监督仓储作业安全，落实防火、防盗、防潮等安全措施，杜绝安全事故； 5、协调生产、采购与销售部门，优化库存结构，降低库存成本； 6、管理仓库团队，进行人员培训、绩效考核及日常工作安排； 任职要求： 1，学历不限，欢迎有志于仓储管理的求职者加入； 2、熟悉五金制品或金属行业仓储特性者优先考虑； 3、具备基本的办公软件操作能力，能熟练使用ERP或WMS系统者更佳； 4、做事细心严谨，具有较强的责任心和团队协作精神； 5、具备良好的沟通协调能力，能有效处理突发状况；

1、有从事仓库工作经验1年以上, 仓库进出帐及库存货物管理； 2、负责按生产计划分解物料，做出物料； 3、跟进不合格物料的退货与补货: 4、库存待料统计分析与上报，月底盘点； 岗位要求： 1、中专以上学历，专业不限； 2、工作积极，责任心强； 3、能熟练运用office办公软件； 4、会用金蝶erp系统操作者优先。

岗位职责： 1、全面负责仓库日常运营管理，确保收、发、存流程高效顺畅。 2、制定并优化仓库管理制度、操作流程及安全规范。 3、负责仓库团队的建设、培训、管理与绩效考核。 4、主导仓库的库存盘点工作，确保账实相符，控制库存差异。 5、合理规划仓库布局与货位，提高仓储空间利用率。 6、负责与生产、销售、采购等部门协调，保障物料及产品及时供应。 7、监督执行产品及物料的保管、防护工作，确保质量。 8、推动仓库管理的信息化与智能化建设，提升作业效率。 9、控制仓库运营成本，包括人力、耗材及仓储费用。 10、确保仓库作业符合公司质量体系（如ISO9001）及安全环保要求。 任职要求： 1、经验不限，有仓储物流管理经验者优先。 2、学历不限，具备良好的仓储管理知识。 3、具备较强的团队领导、沟通协调及问题解决能力。 4、熟悉仓储管理流程、库存控制方法及ERP/WMS系统操作。 5、工作认真负责，能承受一定工作压力，注重细节与效率。

岗位职责： 1、负责仓库日常管理，包括产品验收、保管及发放工作 2、负责登记明细账并审核与原材料相关的原始票据 3、负责编制库存日报表、月报表等各类仓储统计报表 4、负责仓库5S管理及现场整理工作 5、负责ERP系统操作及仓库数据管理 6、负责办理上级临时交办的其他仓储相关事项 任职要求： 1、高中及以上学历，有仓储管理相关经验2、年龄25岁到48岁，身体健康，吃苦耐劳 3、会使用基本办公软件，具备做账能力 4、对数字敏感，做事有条理，有责任心 5、有充电器行业或制造业仓储经验者优先考虑 6、熟悉仓库管理流程，能适应生产制造行业工作环境

岗位职责： 1、负责仓库整体工作事务以及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库的收发存作业程序以及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 5、负责仓库合理化布局和管理，负责制定仓库仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮以及物料的准确性管理标准。 任职要求： 1、2年以上 仓库主管工作经验，有过充电宝物料同行业经验优先。 2、执行能力强，具备一定的团队管理经验。 3、工作态度严谨，工作认真负责。