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学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
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- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 珠海
- 房地产/物业类
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推荐招聘信息
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8-16K
大专
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应届毕业生
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东莞-石碣镇
立即应聘
薪酬待遇： 实习薪资：3500 高提成：30%—75% 保险及福利： 1）商业保险、社保 2）带薪年假 3）月度、季度、年度销售团队活动、旅游机会 培训福利：员工可享受免费专业的入职培训、新人班培训等。 工作内容 1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2）了解客户需求，提供合适的楼盘，进行商务谈判； 3）陪同客户看房，促成新房成交业务； 4）遵守公司管理制度，完成领导安排的工作。 任职要求： 1）20-35周岁之间，统招大专以上，优秀者可适当放宽政策。 2）高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； 3）市场营销专业、经管类学生优先考虑。 4）沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。 技能要求： 销售顾问，大客户销售，销售，客户代表，区域销售，电话销售 贝壳平台优势！！！ 1）丰富的房源！ 2）家门口的工作！（根据住址就近分配。） 3）自己做老板，加盟开新店！（适合个人发展，平台多方面支持。） 4）高业绩、出精英、赚大钱明星店！（门店高业绩、优秀店经理、学习空间大。） 工作时间 朝九晚六 ，中午2小时休息时间，周休1天 主动投递简历，优先考虑。房地产/建筑/建材/工程
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1-100
带薪年假
弹性工作时间
试用期全薪
高提成
全勤奖
绩效奖
免费培训
免费旅游
节日福利
团队活动丰富
2022-07-01
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置业顾问
急聘
10-15K
中专
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不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、负责公司房源开发与积累，陪同客户看房，并与业主建立良好的业务协作关系； 任职要求： 1、专业不限，中专学历； 2、有无经验均可 公司具备专业的培训体系 3.形象阳光向上，具备一定的沟通能力； 4.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识；房地产/建筑/建材/工程
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2000以上
弹性工作时间
高提成
绩效奖
免费培训
免费旅游
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
人性化管理
提升空间大
带薪旅游
2022-07-11
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8-12K
不限
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
工作内容： 1、负责一、二手楼盘销售，客户接待、咨询工作，为客户提供全方位专业的房地产置业咨询服务； 2、负责市场拓展、渠道开拓，客户资源开发、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、发掘跟进潜在客户，做好客户的追踪、联系，促成业主与客户间的买卖； 4、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，了解房地产市场、项目周边市场与竞品动态； 职位要求： 1、男女不限，20岁以上，有无经验均可； 2、身体健康，性格开朗，五官端正； 3、有强烈的成功欲望，工作富有激情； 4、具有优良的谈判技巧； 5、熟悉电脑操作及网络应用 -
15-20K
高中
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1年
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佛山-禅城区
立即应聘
岗位职责： 1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、负责公司房源开发与积累，陪同客户看房，并与业主建立良好的业务协作关系； 任职要求： 1、专业不限，全日制统招大专学历； 2、形象阳光向上，具备一定的沟通能力； 3、诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识； 4、有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑；家居/室内设计/装潢
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2000以上
五险一金
8小时工作制
带薪年假
试用期全薪
绩效奖
年终奖
工作环境优美
交通便利
生日礼物
节日福利
2024-01-03
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5-10K
大专
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2年
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江门-蓬江区
立即应聘
1．负责楼盘销售，为客户提供全方位，专业的房地产置业服务； 2．负责市场拓展、渠道开拓，客户资源开发、维护与管理； 3．根据项目计划开展相应的销售活动，完成既定销售目标； 4．了解房地产市场、项目周边市场与竞品动态，为公司提供信息来源。 5、上级领导交代的工作。 任职要求： 1、大专以上学历，***高160cm以上，***高170cm以上，年龄23-36岁，五官端正； 2、2年以上房地产销售工作经验，熟悉江门房企市场，有豪宅经验、销售业绩前三及本科优先； 3、热爱销售工作，具有优秀的沟通及应变能力，工作积极主动； 4、具备较强的目标感，乐于挑战，执行力强，抗压性强、责任心强。 投递简历时，请附上一张形象照片 ，谢谢！ -
销售员
急聘
6-10K
中专
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 新人一对一培训，只要你够努力，这里有丰富的房产资源，等你来挑战。 无责任底薪3000，提成高达50%起，全勤奖，每季度门店旅游， 公司年底旅游。 岗位要求： 1、18-45岁男女不限，良好的沟通协调能力； 2、勇于接受挑战，能吃苦耐劳，富有积极上进及团队合作精神； 3、志向在销售领域发展，热爱房地产销售工作，敢于挑战高薪，能承受较强的工作压力。 工作待遇： 1. 底薪3000（无责任）+提成+每月开单奖金 单单奖不停，等你来挑战！ 2. 经验丰富学习与适应能力强的，相当于（一张单提成1万～十万起都有） 招聘职位：置业顾问、高级置业顾问、营业主任、客户经理、主管 -
12-22K
不限
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、负责公司房源开发与积累，陪同客户看房，并与业主建立良好的业务协作关系； 任职要求： 1、专业不限，全日制统招大专学历； 2、形象阳光向上，具备一定的沟通能力； 3、诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识； 4、有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； -
6-12K
高中
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2年
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东莞-石碣镇
立即应聘
工作内容 1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2）了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3）陪同客户看房，促成一手房、二手房买卖或租赁业务； 4）遵守公司管理制度，完成领导安排的工作。 任职要求： 1）19-35周岁之间，中专以上，优秀者可适当放宽政策。 2）高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； 3）市场营销专业、经管类学生优先考虑。 4）沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。 贝壳平台优势！！！ 服务公司有：链家/德佑/糯家/住商不动产众安家等； 1）房源信息共享，平台客流量大！ 2）家门口的工作！（根据住址就近分配。） 3）自己做老板，加盟开新店！（适合个人发展，平台多方面支持。） 4）高业绩、出精英、赚大钱明星店！（门店高业绩、优秀店经理、学习空间大。） 薪酬： 实习薪资：3500 高提成：30%—70% 保险及福利： 1）开单现金奖励 2）带薪年假 3）月度、季度、年度销售团队活动、旅游机会 培训福利：员工可享受免费专业的入职培训、新人班培训等。房地产/建筑/建材/工程
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1-100
带薪年假
弹性工作时间
试用期全薪
高提成
全勤奖
绩效奖
免费培训
免费旅游
节日福利
团队活动丰富
2023-05-05
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写字楼招商运营经理
急聘
15-20K
大专
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5年
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惠州-大亚湾区
立即应聘
一、主要职责 1. 负责招商管理：制定招商策略，开展市场调研，分析市场动态，发掘潜在客户，组织并实施商务谈判，促成租赁交易。 2. 运营管理：制定并执行项目运营计划，包括日常管理、维护和维修等，确保项目正常运行。 3. 客户服务：负责与租户建立良好的合作关系，提供专业的咨询服务，及时处理租户的问题和投诉，提升客户满意度。 4. 数据分析：分析市场数据，评估项目业绩，为管理层提供决策支持。 5. 团队管理：组建和管理招商运营团队，制定培训计划，提高团队的专业素质和工作效率。 6. 合作伙伴关系管理：与相关政府部门、合作伙伴和供应商建立良好的关系，确保项目的顺利运营。 二、具体职责 1. 制定招商策略和计划，包括目标市场的设定、潜在客户的识别和挖掘、租售价格的制定等。 2. 组织市场推广活动，包括广告宣传、公关活动、招商会议等，提高项目的知名度和吸引力。 3. 监督租户的入驻和运营过程，确保租户遵守合同规定，维护项目的品牌形象和商业环境。 4. 制定并执行运营管理计划，确保项目的日常运营顺畅，管理外包公司对大厦的日常管理，包括设施维护、安全管理、清洁卫生等。 5. 建立并维护良好的客户关系，定期收集和分析客户反馈，为租户提供优质的客户服务。 6. 定期评估项目业绩，分析市场趋势，为管理层提供改进建议。 7. 管理团队成员的工作表现，提供必要的培训和支持，确保团队的高效运作。 8. 与其他部门和合作伙伴密切合作，共同推动项目的成功。 三、岗位要求 1、大专以上学历，5年以上招商运营或相关岗位工作经验，有产业园、写字楼的招商或运营经验者优先考虑； 2、积极主动、业务能力扎实、较强的市场拓展和商务谈判能力，可独立的推动资源整合和合作落地； 3、主动的沟通意识和能力，优秀的分析问题及解决问题能力； 4、热情、开朗，责任感强，抗压能力强。 -
4.4-5.2K
初中及以下
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责部门内部每天的日常工作安排。 2.负责小区公共设备、设施日常运行管理制度、日常巡护管理制度的建立，并组织实施。 3.负责制定小区的设施设备维修保养计划，并组织安排实施。 4.负责编制小区装修管理中的有关规定，安排人员监管。 5.负责协调、解决、接管物业的遗留工程问题。 6.负责紧急情况的处理工作。 7.对外来临时施工人员的监管和跟进。 9.开展对住户特约维修有偿服务工作。 10.完成上级领导和公司交办的其他工作。
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