岗位职责： 1、负责生产设备、电气线路等日常巡检、维护保养与故障排查维修； 2、处理设备电气故障，包括线路检修、元件更换等； 3、执行设备预防性维修计划，记录维修台帐、设备保养记录等； 4、配合生产部门完成设备安装、改造、调试及安全隐患整改； 5、遵守安全操作规程，做好工具、备件及现场5S管理； 任职要求： 1、服从工作安排、能吃苦耐劳； 2、有两年以上设备维修工作经验，需持有电工证； 3、工作认真、责任心强、有较强的团队全作精神； 4、机电一体化、电气自动化、电子电工等专业者优先； 5、遵守公司规章制度；

1、负责开关电源线路板进行故障检测与维修，确保产品恢复正常功能； 2、使用万用表、示波器等工具对电路问题进行分析和定位； 3、按照工艺要求完成焊接、更换元器件及记录维修数据； 4、配合生产部门完成返修任务，提升产品良率； 5、遵守安全操作规程，保持工作区域整洁有序。

1、负责开关电源，PD快充维修工作； 2、熟悉电源产品性能，懂电源线路结构； 4、对产品故障原因进行分析汇总，落实改进方案实施。

招聘要求 1.基本条件 * 年龄：22-40周岁，身体健康，视力良好，能适应精细操作。 * 学历：中专、技校或高中及以上学历，电子技术、应用电子、电气工程等相关专业优先。 2.工作经验 * 必备： 3年以上电子产品维修、返修或测试经验。熟悉PCBA（印刷电路板组件）维修者优先。 * 持证：具备电子装配工或相关技能等级证书者优先。 3.知识技能 * 精通： 电子元器件（电阻、电容、IC芯片等）的识别、检测与更换。 * 掌握： 烙铁、热风枪等焊接与拆焊工具，具备0402、QFN等小型化元件的焊接能力。 * 熟练：阅读电路原理图、PCB布局图和产品维修指导书。 * 熟练：使用万用表、示波器、直流电源等测试仪器进行故障排查。 4.能力素质 * 执行力强： 能坚决贯彻指令和公司制度 * 质量意识：对产品质量有高度责任感，严格遵守静电防护（ESD）和产品防护规范。 * 沟通协调能力： 善于与员工、跨部门同事及上级有效沟通 * 故障分析能力： 具备较强的逻辑分析和问题解决能力，能根据不良现象，遵循标准流程，系统性地定位故障点。 * 学习能力： 具备良好的学习能力和文档记录习惯。 * 抗压能力： 能适应快节奏、高强度的工作环境（如加班、紧急订单） 岗位职责 1. 不良品接收与分析 * 负责从测试线或质检岗位接收不良产品/PCBA，并进行初步现象确认与登记。 * 根据维修作业指导书（Rework SOP）和图纸，使用相关工具对不良品进行系统性故障诊断与分析。 2. 维修执行与验证 * 严格按照SOP、工艺标准和ESD要求，对故障元器件进行更换、补焊、线路修补等维修操作。 * 修完成后，必须对产品进行基本功能测试或全功能测试，确保故障已排除且产品性能达标。 * 对维修过程中发现的共性、疑难或疑似设计问题，进行记录并及时上报给工程师或主管。 3. 物料、工具与数据管理 * 负责个人维修台面的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。 * 负责维修常用备件（如电阻、电容、IC等）的申领、保管与合理使用。 * 正确保养和维护个人使用的维修工具与仪器。 * 准确、及时、完整地填写《产品维修记录单》，确保故障现象、原因、动作、更换料号等信息可追溯。 4. 持续改进与协作 * 参与维修经验分享，协助完善维修案例库和故障分析指南。 * 协助工程师进行维修工艺的验证与优化。 * 完成上级交办的其他相关任务。 5.安全维修与环境管理 * 严格执行安全维修规章制度和操作规程，监督员工佩戴劳保用品 * 负责本区域安全隐患的日常排查、报告和整改跟进 薪资待遇（综合薪资每月6000-8000元） 薪资架构：底薪+加班工资+岗位补贴+全勤奖+绩效奖金 1. 底薪：2250元 2. 加班工资：周一到周五 19.40元/时，周六日25.86元/小时，法定节假日38.79元/小时； 3. 全勤奖：100元/月； 4. 岗位补贴：500~1000元/月； 5. 绩效奖金：0~2000元/月； 福利待遇 1. 工作环境：空调车间，坐班；上班时间 8:00-12:00; 13:30-17:30; 加班时间根据订单排单情况安排； 2. 住宿环境：公寓式6人间，带空调，2个独立卫生间及热水器，大阳台；外宿每月补贴150元； 3. 餐费待遇：包两餐，外食每月补贴400元； 4. 社保及带薪假：入职1个月内购买社保；入职满1年，享有5天带薪年假； 5. 其他待遇：节假日员工礼品；不定期聚餐团建；年终奖励；开年红包； 6. 娱乐休闲：园区有篮球场，桌球室，咖啡厅，便利店，小吃店； 7. 成长空间：公司不定期提供岗位培训，助力员工能力不断提升。

岗位职责： 1、负责产品的维修； 任职要求： 1、视力1.0以上 2、有相关工作经验，电器行业工作经验者优先； 3、受过电子技术等方面的培训为优；

职位描述： 1. 根据客户要求，识别测试项目及要求，制定测试方案; 2. 制定项目计划，安排项目任务并跟进实施情况； 3. 制作设备接线要求，并指导生产过程； 4. 测试程序的编写、调试、优化； 5. 主导项目实施过程异常问题的分析解决。 职位要求： 1. 电子技术或自动化相关专业，大专以上学历； 2. 2年以上自动化测试项目参与或管理经验或有汽车电子行业PE/维修从业经验； 3. 有模拟电路、数字电路的基础； 4. 有使用VBS或C#开发测试脚本或用例经验者优先考虑； 5. 善于发现问题，并具备解决问题的能力； 6. 具备一定的沟通力和团队组织能力。

1：年龄为25-40岁，初中以上或中专学历（电子技术专业）。 2：熟悉电子元件和基本电路图，有电子维修经验2年以上。 3：对工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排。

岗位职责： 1.负责公司生产过程不良品和售后不良产品的维修工作; 2.做好维修记录以及维修统计工作，及时反馈异常，并协助PE提出改善建议; 3.分析故障原因，提出解决方案并落地。 岗位要求： 1.电子专业或机电一体化专业，高中及以上学历； 2.能独立分析电路、排查故障，有电子产品维修经验者优先； 3.手工焊接熟练，可更换贴片元件； 4.动手能力强，善于分析与沟通； 5.工作积极主动，责任心强； 6.熟练使用电烙铁、热风枪、万用表、示波器，能看懂电子电路图。

岗位职责： ● 负责研发手板焊接、测试架焊接及生产电子产品的故障检测与维修； ● 熟练万用表、示波器、烙铁、热风机等工具进行元器件更换与焊接； ● 记录维修数据，填写维修报表； ● 配合研发人员工作，发展好的后续可提为生产技术员； 任职要求： ● 年龄22-35岁，中专/高中及以上学历，电子、机电、自动化等相关专业优先； ● 有电子厂维修经验者优先（学历低点也可以接受，主要是肯学，焊锡技术要好）； ● 熟悉电子元器件（电阻、电容、IC等），能看懂基本电路图者优先； ● 动手能力强，细心负责； 待遇： 1、底薪2200元，另加岗位津贴500-1600元、全勤奖100元、工龄奖120元/年（500封顶）； 2、平时加班18.75元/小时，周末加班25元/小时； 3、公司提供吃住（不吃补500元，水电平摊），每个月10号准时发工资； 4、做满1年有5天带薪年假； 5、本公司常年订单充足，平时每天加班2-4小时，周六加8-10小时，再忙也保证每周日休息1天。

岗位职责： 1、负责工控板、储能产品、汽车三电系统控制板等PCBA产品的功能测试与维修工作； 2、根据基础电路图，分析并定位PCBA产品的功能故障点； 3、使用相关仪器仪表，对故障产品进行维修、调试与功能验证； 4、记录维修过程、故障现象及解决方案，并协助完善维修作业指导书； 5、完成上级交办的其他维修相关工作任务； 任职要求： 1、中专学历，电子、电气、自动化或相关专业背景； 2、具备3-10年PCBA功能维修相关工作经验； 3、年龄在25岁至45岁之间； 4、熟悉工控、储能或汽车电子领域PCBA的功能原理与维修流程； 5、具备基础电路图识图与分析能力，能独立完成故障排查与维修；

1.负责WIFI板功能机和SMT生产不良品的维修。 2.重大不良或突出不良及时报告上级解决，中专以上学历、18-38岁，有2年以上相关工作经验，良好的团队协作精神和学习精神。 3.熟悉电子元器件，能看懂电路原理图;会使用维修工具(烙铁、万用表、热风枪等); 4.待遇 :面议

岗位职责： 1、负责网络产品、电脑配件及周边设备的经营销售工作； 2、承接企业电脑网络的包月维护，安装监控系统； 3、专业维修电脑、打印机、复印机、传真机等办公设备； 4、提供高质量的维修服务及技术支持与建议； 任职要求： 1、从事电脑维修技术相关工作； 2、熟悉电脑硬件，能够进行相应检测； 3、年龄在38岁以下，学历不限；

岗位职责： 1、严格遵守员工守则和公司各项规章制度，服从上级主管安排，一切为车间生产服务。 2.认真执行主管安排的维修计划，积极配合车间生产。 3.按时按量完成维修任务，并填好维修记录。 4.根据维修记录定期向主管反馈问题。 5.除完成日常维修任务外，有计划地承担其它工作任务。 6.努力学习技术，熟练掌握各种PCB工作原理与维修技能。 7.定期根据维修记录信息向品质提出建议，确保工艺生产水平得到改善与提升。 8.每月不定期赴客户处进行产品跟线维修、生产指导等售后服务，确保产品如期出货，并对每次跟线维修进行总 结分析，确保双方品质与效率得到改善与提升。 任职资格： 1.熟悉电子专业，熟练使用洛铁、热风枪、万用表，示波器，电子负载，能够看懂电子原理图、分析不良品产生原因 熟悉电子元件，动手能力强、焊接技术好,有电脑电池维修及调试经验；在电子厂相应工作经验1年以上，初中或中专以上文化. 工作时间：根据实际生产安排！

岗位职责： 1、负责产品的维修或售后； 任职要求： 1、有电子基础可培训录用； 2、有相关工作经验，电器行业工作经验者优先； 3、受过电子技术等方面的培训为优；

招聘条件： 学历：高中或职专以上学历 专业：电子技术或电气自动化相关专业 1. 电性不良品的维修和报表记录，以及维修异常问题提报； 2. 协助PE工程师分析及验证制程电性异常； 3. 随线指导和纠正生产作业异常问题，降低不良，提升效率； 薪资待遇： 月薪制，5.5~7.5K

岗位基本职责： (1)主板、显卡维修 (2)BGA更换、植球及拆拔工作 (3)料件管理 主要任职资格： (1)中专以上学历，电子或计算机专业优先 (2)有相关BGA更换及植球工作经验者优先 (3)有相关主板维修经验者优先

工作内容 1.熟悉服务器电源电气原理的分析与不良品维修处理. 2.动手能力强，善于发现&分析问题的根本原因. 3.烙铁焊接能力较强，可以拆解大散热片与变压器等. 4.能吃苦耐劳.

岗位要求：  1、5年以上相关维修工作经验，维修过电脑主板或其它工控板、工控类伺服、变频器等。会修发那科驱动器、西门子驱动器、三菱等驱动器的优先。 2、熟知各种电子元器件的作用和原理，会分析电路，能无图纸维修。 3、遵纪守法，品行态度端正，做事有耐心、细致，严谨、良好的团队合作意识，服从公司的 各项安排。 4、能熟练操作电烙铁、风枪、万用表等维修工具，焊功要好。 岗位职责： 1、能独立完成检测、分析、维修和售后。 2、配合有关人员的工作，及时信息沟通；遇到问题及时处理，保证维修进度，高效完成维修任务；

岗位职责： 1、负责产品的维修或售后； 任职要求： 1、电子相关专业，中专以上学历两年以上电子产品维修经验； 2、负责产线不良品的维修，负责记录统计不良品原因及数量; 3、熟练操作恒温烙铁，热风枪，万用表等维修工具 4、掌握和理解基本的电子电路知识， 5、能吃苦耐劳，积极主动，服从性配合性好。

1、对所维修产品质量必须达到公司规定的质量、工艺要求; 2、认真填写生产维修记录，并注明订单号、产品型号、日期、故障现象，对生产中发现的重大问题及时上报并分析其产生原因; 3、分清所修产品属老化前坏品，还是老化后坏品，并在维修记录上注明，以便查阅; 4、认真分析可能引起坏品的原因，特别关注生产作业和工艺问题，预防批量性不良，并提出可行性建议，供工程部技术人员探讨; 5、收集区分各种坏料，以便于分析原因与换料、避免混料; 6、不断提高技能，加快维修进度;注意静电带的佩戴与适用性; 7、月底认真填写维修月报表; 8、发扬团队协作精神，员工间互敬互爱;爱护公物，认真完成各项工作; 9、对维修仪表完好负责并对维修产品的质量负责; 10、严格遵守车间各项管理制度，对本岗位管辖区域的环境整洁负责; 11、完成公司领导安排的其他工作。 任职资格: 1、工作经验:2年以上相关企业工作经验 2、专业背景要求:电子类专业 3、学历要求:高中以上学历 4、年龄要求:20岁以上 5、个人素质:独立工作能力强，工作认真，有较强责任心和对工作的严格要求、积极热情