岗位职责： 1、负责PCBA板的维修工作，包括故障检测、分析和修复； 2、按照维修流程和工艺要求，对不良品进行维修处理，确保维修质量； 3、对维修过程中发现的问题进行记录和反馈，协助改进生产工艺； 4、负责维修工具和设备的日常维护与保养； 5、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、经验不限，对电子维修有兴趣者即可； 2、学历不限； 3、年龄不限； 4、语言不限； 5、具备良好的动手能力和学习能力，能适应生产制造环境；

1、负责开关电源，PD快充维修工作； 2、熟悉电源产品性能，懂电源线路结构； 4、对产品故障原因进行分析汇总，落实改进方案实施。

岗位职责： 1.负责公司生产过程不良品和售后不良产品的维修工作; 2.做好维修记录以及维修统计工作，及时反馈异常，并协助PE提出改善建议; 3.分析故障原因，提出解决方案并落地。 岗位要求： 1.电子专业或机电一体化专业，高中及以上学历； 2.能独立分析电路、排查故障，有电子产品维修经验者优先； 3.手工焊接熟练，可更换贴片元件； 4.动手能力强，善于分析与沟通； 5.工作积极主动，责任心强； 6.熟练使用电烙铁、热风枪、万用表、示波器，能看懂电子电路图。

招聘要求 1.基本条件 * 年龄：22-40周岁，身体健康，视力良好，能适应精细操作。 * 学历：中专、技校或高中及以上学历，电子技术、应用电子、电气工程等相关专业优先。 2.工作经验 * 必备： 3年以上电子产品维修、返修或测试经验。熟悉PCBA（印刷电路板组件）维修者优先。 * 持证：具备电子装配工或相关技能等级证书者优先。 3.知识技能 * 精通： 电子元器件（电阻、电容、IC芯片等）的识别、检测与更换。 * 掌握： 烙铁、热风枪等焊接与拆焊工具，具备0402、QFN等小型化元件的焊接能力。 * 熟练：阅读电路原理图、PCB布局图和产品维修指导书。 * 熟练：使用万用表、示波器、直流电源等测试仪器进行故障排查。 4.能力素质 * 执行力强： 能坚决贯彻指令和公司制度 * 质量意识：对产品质量有高度责任感，严格遵守静电防护（ESD）和产品防护规范。 * 沟通协调能力： 善于与员工、跨部门同事及上级有效沟通 * 故障分析能力： 具备较强的逻辑分析和问题解决能力，能根据不良现象，遵循标准流程，系统性地定位故障点。 * 学习能力： 具备良好的学习能力和文档记录习惯。 * 抗压能力： 能适应快节奏、高强度的工作环境（如加班、紧急订单） 岗位职责 1. 不良品接收与分析 * 负责从测试线或质检岗位接收不良产品/PCBA，并进行初步现象确认与登记。 * 根据维修作业指导书（Rework SOP）和图纸，使用相关工具对不良品进行系统性故障诊断与分析。 2. 维修执行与验证 * 严格按照SOP、工艺标准和ESD要求，对故障元器件进行更换、补焊、线路修补等维修操作。 * 修完成后，必须对产品进行基本功能测试或全功能测试，确保故障已排除且产品性能达标。 * 对维修过程中发现的共性、疑难或疑似设计问题，进行记录并及时上报给工程师或主管。 3. 物料、工具与数据管理 * 负责个人维修台面的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。 * 负责维修常用备件（如电阻、电容、IC等）的申领、保管与合理使用。 * 正确保养和维护个人使用的维修工具与仪器。 * 准确、及时、完整地填写《产品维修记录单》，确保故障现象、原因、动作、更换料号等信息可追溯。 4. 持续改进与协作 * 参与维修经验分享，协助完善维修案例库和故障分析指南。 * 协助工程师进行维修工艺的验证与优化。 * 完成上级交办的其他相关任务。 5.安全维修与环境管理 * 严格执行安全维修规章制度和操作规程，监督员工佩戴劳保用品 * 负责本区域安全隐患的日常排查、报告和整改跟进 薪资待遇（综合薪资每月6000-8000元） 薪资架构：底薪+加班工资+岗位补贴+全勤奖+绩效奖金 1. 底薪：2250元 2. 加班工资：周一到周五 19.40元/时，周六日25.86元/小时，法定节假日38.79元/小时； 3. 全勤奖：100元/月； 4. 岗位补贴：500~1000元/月； 5. 绩效奖金：0~2000元/月； 福利待遇 1. 工作环境：空调车间，坐班；上班时间 8:00-12:00; 13:30-17:30; 加班时间根据订单排单情况安排； 2. 住宿环境：公寓式6人间，带空调，2个独立卫生间及热水器，大阳台；外宿每月补贴150元； 3. 餐费待遇：包两餐，外食每月补贴400元； 4. 社保及带薪假：入职1个月内购买社保；入职满1年，享有5天带薪年假； 5. 其他待遇：节假日员工礼品；不定期聚餐团建；年终奖励；开年红包； 6. 娱乐休闲：园区有篮球场，桌球室，咖啡厅，便利店，小吃店； 7. 成长空间：公司不定期提供岗位培训，助力员工能力不断提升。

岗位职责： 1、为生产部门提供技术支持，解决设备运行中的技术问题，确保生产设备高效运转； 2、与机台操作人员沟通，识别设备潜在问题并制定解决方案； 3、自主检查维修机械配件，降低外修频率和维修成本； 4、每月组织设备维修检讨会，分析故障原因并分享经验； 5、严格执行公司安全标准和作业流程，确保操作安全； 6、懂绘制机电工程图纸，编制施工方案或专项技术方案。参与设备安装、调试、验收及技术改造， 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或机电类专业优先； 2、1年设备维修相关工作经验； 3、具备良好沟通能力和团队合作精神，工作积极主动； 4、持有电工证； 5、年龄28岁到46岁；

岗位职责： 1、负责产品的维修； 任职要求： 1、视力1.0以上 2、有相关工作经验，电器行业工作经验者优先； 3、受过电子技术等方面的培训为优；

机电一体机专业；有机械维修经验者优先，能适应白晚班制

岗位职责： 1、产线不良品的维修与数量整理； 2、不良品分析与改善，减少不良品的发生。 3、负责产品的维修或售后； 任职资格： 1、35岁以下，中专以上学历，电子中技专业优先； 2、二年以上不良品维修经验； 3、服从管理安排，品质意识强； 4、有仪器仪表行业经验者优先。 任职要求： 1、有电子基础可培训录用； 2、有相关工作经验，电器行业工作经验者优先； 3、受过电子技术等方面的培训为优；

职位描述： 1. 根据客户要求，识别测试项目及要求，制定测试方案; 2. 制定项目计划，安排项目任务并跟进实施情况； 3. 制作设备接线要求，并指导生产过程； 4. 测试程序的编写、调试、优化； 5. 主导项目实施过程异常问题的分析解决。 职位要求： 1. 电子技术或自动化相关专业，大专以上学历； 2. 2年以上自动化测试项目参与或管理经验或有汽车电子行业PE/维修从业经验； 3. 有模拟电路、数字电路的基础； 4. 有使用VBS或C#开发测试脚本或用例经验者优先考虑； 5. 善于发现问题，并具备解决问题的能力； 6. 具备一定的沟通力和团队组织能力。

1、电子及相关专业，一年以上集成电路焊接工作经验,懂SOP制作优先录用； 2、熟练操作集成电路,焊接操作技术； 3、熟悉电维修技术，能够进行独立的维修操作； 4、工作严谨，认真细致，责任心强； 5、 能协助生产分析生产问题并及时反馈改善 6、 对生产测试治具 . 生产设备有一定的维护. 调试与保养能力 7、有学习PLC专业优先；

岗位要求： 1、认识常见的电子元件、懂得基本的电子知识。 2、会使用万用表、铬铁等常用生产设备工具。 3、有电子厂维修经验者优先。 岗位职责： 1、维修生产线上产生的不良品。 2、能及时控制、反馈生产中的不良品。 欢迎电话联系！

1.有维修经验2年以上,熟练各种精密仪器仪表维修 2.精通伺服系统维修者或懂PLC者优先. 3.身体健康，能吃苦耐劳，工作态度端正,有责任心,能服从公司领导安排.

要求:1.有电路板,伺服器维修工作经验2年以上,懂PLC编程及解密者优先. 2.工作态度端正,积极性高,服从公司领导工作安排. 3.身体健康，吃苦耐劳,对工作有责任心.

1.能熟练操作电烙铁，风枪，万用表， 2.2年以上维修电子产品及电路板维修经验者优先；

岗位职责： 1、负责对变频器、PLC、工控线路板等电子设备进行检测、维修和保养； 2、熟练完成贴片IC的拆装与焊接工作，并确保维修质量； 3、根据故障现象快速诊断问题，制定维修方案并实施； 4、记录维修过程及结果，及时反馈技术问题和改进建议； 5、协助团队完成其他相关技术支持工作； 任职要求： 1、大专学历，年龄24到45岁，具备4年电子维修相关工作经验； 2、熟悉电子专业理论知识，具有扎实的实践基础； 3、精通变频器、PLC、工控线路板等设备的维修流程； 4、能够熟练操作检测仪器并处理复杂电路问题； 5、有一定的英文水平，能看懂相关技术资料； 6、身体健康，责任心强，具备良好的安全意识； 7、普通话流利，沟通能力良好，能适应高强度工作环境； 工资待遇：底薪+补贴+提成，综合薪资范围5000-12000元。只要技术过硬，欢迎来挑战高薪！

任职要求：初中以上学历，男女不限，23-35岁，有1年以上电子产品维修经验，能看懂电路图、熟悉万能表等工具的操作。 以上职位薪资待遇：5天制，有社保、包吃。底薪2080元＋全勤奖300元＋食宿补助500元＋加班费（平时加班：17.93元／H、周末加班：23.9元／H、节假日加班：35.86元／H）＋岗位津贴500元（考核后根据个人能力而定）。

一.岗位：维修学徒 1、会换芯片，用热风抢，电烙铁，会用万能表 2、负责半成品-成品的维修 3、有电子基础可培训录用； 4、有相关工作经验，光通讯电子行业工作经验者优先； 5、受过电子技术等方面的培训为优； 二 .要求:年龄20-35岁，初高或以上学历，视力好，身心 健康，熟悉烙铁，动作敏捷，有电子物料认识的基础，有学习和进步的心态，吃苦耐劳，服从安排和管理，维修学徒的合同签订至少签订一年。 月薪制：底薪4400+餐补400+全勤奖100 经过2-3个月学习期，通过公司岗位考核，可独立操作完成，可以晋升为维修员，工资待遇提升为： 月薪制：底薪5200+餐补400+全勤奖100 后期的待遇提升：工作完成出色，通过自己的能力，可以帮助提高产品质量和人工成本的，具备领导和带人的能力，通过公司考核，公司会设置100-1000元的考核奖励。 其他待遇： 1.公司提供单间宿舍(全新公寓+空调+热水器） 2.入职3个月后，购买医疗+工伤保险. 3.节假日按照国家规定带薪休假。 4.工龄奖：工作满一年，享受150/月，后续每满一年增加50元。

岗位职责： 1、负责电子产品的检测、维修和保养工作； 2、对故障产品进行分析，找出问题并制定解决方案； 3、按照维修流程及作业指导书完成维修任务； 4、记录维修过程并提交相关报告； 5、协助团队完成其他技术性工作； 6、维护修理工具和设备，确保其正常运转； 7、参与产品改进及优化建议的提出； 8、配合生产部门解决技术问题； 9、学习新技术并应用到实际工作中； 任职要求： 1、专科以上学历，电子相关专业优先考虑； 2、经验不限，有电子产品维修经验者优先； 3、熟悉电子元器件及电路原理； 4、具备基本的动手能力和问题分析能力； 5、能熟练使用常用维修工具和测试仪器； 6、具有较强的责任心和团队协作精神； 7、良好的学习能力，能够快速掌握新技能； 8、语言能力不限，但需具备基本的沟通能力； 9、能够适应生产制造行业的工作环境； 10、愿意接受加班安排以完成紧急任务；

岗位职责： 1、负责产品的维修或售后； 任职要求： 1、有电子基础可培训录用； 2、有相关工作经验，电器行业工作经验者优先； 3、受过电子技术等方面的培训为优；

1：年龄为25-40岁，初中以上或中专学历（电子技术专业）。 2：熟悉电子元件和基本电路图，有电子维修经验2年以上。 3：对工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排。