1、初中以上。2、有电子产品维修经验。3、学习能力强。4、工作负责主动。

1、从事自动化设备电气部份相关工作2年以上。 2、电气自动化基础知识扎实，对常用PLC品牌有一定了解。 3、能独立进行机器设备的电气安装，并能协助工程师进行设备的调试。 4、服从公司工作安排，能适应出差。

岗位职责： 1、负责生产线半成品或成品维修； 2、负责生产设备的日常维护与保养工作； 3、监控生产线运行状态，及时发现并处理异常问题； 任职要求： 1、熟悉万用表、电批和风批使用； 2、有3年以上相关工作经验，电器行业优先； 3、受过电子技术等方面的专业培训为优； 4、具有良好的团队合作精神和学习能力。

职位描述： 1. 根据客户要求，识别测试项目及要求，制定测试方案; 2. 制定项目计划，安排项目任务并跟进实施情况； 3. 制作设备接线要求，并指导生产过程； 4. 测试程序的编写、调试、优化； 5. 主导项目实施过程异常问题的分析解决。 职位要求： 1. 电子技术或自动化相关专业，大专以上学历； 2. 2年以上自动化测试项目参与或管理经验或有汽车电子行业PE/维修从业经验； 3. 有模拟电路、数字电路的基础； 4. 有使用VBS或C#开发测试脚本或用例经验者优先考虑； 5. 善于发现问题，并具备解决问题的能力； 6. 具备一定的沟通力和团队组织能力。

任职要求： 1、电子或机电类专业； 2、18-38岁； 3、1年以上PCB板维修工作经验； 4、具备良好的沟通能力，吃苦耐劳，主动积极，具备团队合作精神； ◆ 福利与假期： 1、公司将按照国家规定为员工缴纳社保； 2、员工可享受所有国家法定假日、带薪假期； 3、公司不定期组织员工聚餐以及外出旅游； 4、公司每年都会安排员工公费体检； 5、公司提供节日福利、生日关怀、员工关爱基金等人文关爱； 6、提供住宿，有热水器、空调。

岗位职责 1. 负责应急灯开关电源、野营风扇等产品PCBA板的不良品维修、故障分析与复判，保障产线良率与交付效率 任职要求 1. 1年以上PCBA维修经验，熟悉开关电源、小家电类产品维修优先 2. 能看懂电路原理图，熟练使用万用表、热风枪、电烙铁等工具 3. 掌握基础电子元器件识别与检测，能独立完成贴片、插件焊接 4. 工作严谨、责任心强，能适应产线节奏，具备良好沟通与问题解决能力 工作地点:东莞东坑

工作职责： 1、诊断分析维修产线不良品，并按类输入维修MES系统，以便数据分类统计分析不良原因； 2、能够根据量产过程中的维修情况，总结各类有规律的量产故障，并指导生产集中排除； 3、能够通过分析，测试，排除产品故障，撰写诊断分析报告； 4、按时完成每日维修任务； 任职资格： 1、熟悉各类焊接工具，熟悉万用表、示波器等常用的仪器 2、懂得电路原理图、可以独立判断故障原因 3、能独立完成维修问题，且具有团队合作精神 4、具有一年以上电子产品维修工作经验。

岗位职责： 1、负责锂/镍氢电池等常见电池的工作原理及安全规范的识别与风险防范； 2、掌握电池PACK组装工艺，包括电芯选型、焊接.和测试； 3、进行电池性能、充放电、温度测试并分析相关数据； 4、使用点焊机、激光焊接机、测试仪器等相关设备； 5、编写技术文档和测试报告； 6、协助团队完成电池PACK相关项目的实施与优化； 7、参与BMS电池管理系统的基本工作原理应用与改进； 8、解决生产过程中出现的技术问题并提出改进建议； 任职要求： 1、电气工程、机械工程、自动化等相关专业大专及以上学历； 2、熟悉锂/镍氢电池的工作原理、性能参数及生产安全规范； 3、掌握电池PACK组装工艺，包括自动设备的操作流程； 4、了解BMS电池管理系统的基本功能和运行逻辑； 5、具备电池性能测试及数据分析的能力； 6、熟练操作点焊机、激光焊接机、测试仪器等设备； 7、1至3年电池PACK组装或相关领域的工作经验； 8、具备较强的分析能力和问题解决能力； 9、良好的文档编写能力和沟通协调能力； 10、具有团队协作精神，能够承担一定的工作压力；

1.负责WIFI板功能机和SMT生产不良品的维修。 2.重大不良或突出不良及时报告上级解决，中专以上学历、18-38岁，有2年以上相关工作经验，良好的团队协作精神和学习精神。 3.熟悉电子元器件，能看懂电路原理图;会使用维修工具(烙铁、万用表、热风枪等); 4.待遇 :面议

岗位职责: 1、对蓝牙音响、麦克风不良品进行有针对性的检测维修(外观维修为主)。 2、负责公司售后不良产品的维修工作。 3、分析不良品产生的原因，做好维修记录及不良原因分析统计工作，及时反馈异常并提出改善建议: 任职要求: 1、有电子厂助拉或电子维修经验，会耳机等产品维修经验优先; 2、认识基本元器件，能熟练使用恒温络铁焊锡/电批、万用表、电流表等维修工具: 4、良好的动手能力、分析、沟通能力，工作热情积极、细致耐心，能适应加班。 工资待遇: 5天8小时基本底薪2080元，平时加班费17.93元/小时周末23.81元/小时，法定节假日按相关规定计算工资全勤奖100元/月，岗补500-1000元，公司可包吃住

岗位基本职责： (1)主板、显卡维修 (2)BGA更换、植球及拆拔工作 (3)料件管理 主要任职资格： (1)中专以上学历，电子或计算机专业优先 (2)有相关BGA更换及植球工作经验者优先 (3)有相关主板维修经验者优先

岗位职责： 1、负责电子产品维修工作，熟练使用手烙铁焊接电阻、电容等电子元器件； 2、根据电路原理图进行故障排查与元件更换，确保维修准确性； 3、完成半成品及成品的检测与修复，保证产品符合质量标准； 任职要求： 1、有1年以上电子产品维修工作经验； 2、能看懂电路原理图，具备扎实的电子基础知识； 3、熟悉常用电子元器件的功能与特性；

1：年龄为25-40岁，初中以上或中专学历（电子技术专业）。 2：熟悉电子元件和基本电路图，有电子维修经验2年以上。 3：对工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排。

岗位要求： 1、认识常见的电子元件、懂得基本的电子知识。 2、会使用万用表、铬铁等常用生产设备工具。 3、有电子厂维修经验者优先。 岗位职责： 1、维修生产线上产生的不良品。 2、能及时控制、反馈生产中的不良品。 欢迎电话联系！

岗位职责： 1、负责装配课设备的日常维护与保养工作，确保生产设备稳定运行 2、及时处理生产过程中出现的设备异常问题，保障生产顺利进行 3、主要维护设备包括自动机、装配端子自动机等，生产产品涉及FFC、FPC、WAFER、RF等 4、按照排班要求完成白班和夜班的轮班工作 任职要求： 1、初中及以下学历，电子相关专业优先考虑 2、具备2年设备维修相关工作经验 3、年龄在20岁到45岁之间 4、熟悉装配课设备维护保养流程，能独立处理设备异常 5、适应轮班工作制度，具备良好的团队协作精神

1、负责开关电源线路板进行故障检测与维修，确保产品恢复正常功能； 2、使用万用表、示波器等工具对电路问题进行分析和定位； 3、按照工艺要求完成焊接、更换元器件及记录维修数据； 4、配合生产部门完成返修任务，提升产品良率； 5、遵守安全操作规程，保持工作区域整洁有序。

招聘焊锡工两名。 1.负责焊锡、焊线、不良维修工作，确保产品质量和生产效率，有风扇马达维修经验优先； 2.具备1年以上焊锡岗位工作经验，熟悉使用烙铁作业； 3.及时反馈生产过程中的问题

招聘要求 1.基本条件 * 年龄：22-40周岁，身体健康，视力良好，能适应精细操作。 * 学历：中专、技校或高中及以上学历，电子技术、应用电子、电气工程等相关专业优先。 2.工作经验 * 必备： 3年以上电子产品维修、返修或测试经验。熟悉PCBA（印刷电路板组件）维修者优先。 * 持证：具备电子装配工或相关技能等级证书者优先。 3.知识技能 * 精通： 电子元器件（电阻、电容、IC芯片等）的识别、检测与更换。 * 掌握： 烙铁、热风枪等焊接与拆焊工具，具备0402、QFN等小型化元件的焊接能力。 * 熟练：阅读电路原理图、PCB布局图和产品维修指导书。 * 熟练：使用万用表、示波器、直流电源等测试仪器进行故障排查。 4.能力素质 * 执行力强： 能坚决贯彻指令和公司制度 * 质量意识：对产品质量有高度责任感，严格遵守静电防护（ESD）和产品防护规范。 * 沟通协调能力： 善于与员工、跨部门同事及上级有效沟通 * 故障分析能力： 具备较强的逻辑分析和问题解决能力，能根据不良现象，遵循标准流程，系统性地定位故障点。 * 学习能力： 具备良好的学习能力和文档记录习惯。 * 抗压能力： 能适应快节奏、高强度的工作环境（如加班、紧急订单） 岗位职责 1. 不良品接收与分析 * 负责从测试线或质检岗位接收不良产品/PCBA，并进行初步现象确认与登记。 * 根据维修作业指导书（Rework SOP）和图纸，使用相关工具对不良品进行系统性故障诊断与分析。 2. 维修执行与验证 * 严格按照SOP、工艺标准和ESD要求，对故障元器件进行更换、补焊、线路修补等维修操作。 * 修完成后，必须对产品进行基本功能测试或全功能测试，确保故障已排除且产品性能达标。 * 对维修过程中发现的共性、疑难或疑似设计问题，进行记录并及时上报给工程师或主管。 3. 物料、工具与数据管理 * 负责个人维修台面的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。 * 负责维修常用备件（如电阻、电容、IC等）的申领、保管与合理使用。 * 正确保养和维护个人使用的维修工具与仪器。 * 准确、及时、完整地填写《产品维修记录单》，确保故障现象、原因、动作、更换料号等信息可追溯。 4. 持续改进与协作 * 参与维修经验分享，协助完善维修案例库和故障分析指南。 * 协助工程师进行维修工艺的验证与优化。 * 完成上级交办的其他相关任务。 5.安全维修与环境管理 * 严格执行安全维修规章制度和操作规程，监督员工佩戴劳保用品 * 负责本区域安全隐患的日常排查、报告和整改跟进 薪资待遇（综合薪资每月6000-8000元） 薪资架构：底薪+加班工资+岗位补贴+全勤奖+绩效奖金 1. 底薪：2250元 2. 加班工资：周一到周五 19.40元/时，周六日25.86元/小时，法定节假日38.79元/小时； 3. 全勤奖：100元/月； 4. 岗位补贴：500~1000元/月； 5. 绩效奖金：0~2000元/月； 福利待遇 1. 工作环境：空调车间，坐班；上班时间 8:00-12:00; 13:30-17:30; 加班时间根据订单排单情况安排； 2. 住宿环境：公寓式6人间，带空调，2个独立卫生间及热水器，大阳台；外宿每月补贴150元； 3. 餐费待遇：包两餐，外食每月补贴400元； 4. 社保及带薪假：入职1个月内购买社保；入职满1年，享有5天带薪年假； 5. 其他待遇：节假日员工礼品；不定期聚餐团建；年终奖励；开年红包； 6. 娱乐休闲：园区有篮球场，桌球室，咖啡厅，便利店，小吃店； 7. 成长空间：公司不定期提供岗位培训，助力员工能力不断提升。

1、要求高中或中专以上学历，有2年或以上电子产品维修经验 2、解决生产线电子产品故障及维修，熟悉电子插件、贴片各类材料，有熟练的焊接技巧 3、总结归纳分析不良品产生的原因，并对此写出不良报告 4、熟练使用烙铁，万用表等

1、对所维修产品质量必须达到公司规定的质量、工艺要求; 2、认真填写生产维修记录，并注明订单号、产品型号、日期、故障现象，对生产中发现的重大问题及时上报并分析其产生原因; 3、分清所修产品属老化前坏品，还是老化后坏品，并在维修记录上注明，以便查阅; 4、认真分析可能引起坏品的原因，特别关注生产作业和工艺问题，预防批量性不良，并提出可行性建议，供工程部技术人员探讨; 5、收集区分各种坏料，以便于分析原因与换料、避免混料; 6、不断提高技能，加快维修进度;注意静电带的佩戴与适用性; 7、月底认真填写维修月报表; 8、发扬团队协作精神，员工间互敬互爱;爱护公物，认真完成各项工作; 9、对维修仪表完好负责并对维修产品的质量负责; 10、严格遵守车间各项管理制度，对本岗位管辖区域的环境整洁负责; 11、完成公司领导安排的其他工作。 任职资格: 1、工作经验:2年以上相关企业工作经验 2、专业背景要求:电子类专业 3、学历要求:高中以上学历 4、年龄要求:20岁以上 5、个人素质:独立工作能力强，工作认真，有较强责任心和对工作的严格要求、积极热情