热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 人事助理/文员
-
6-8K
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责执行招聘计划,进行简历筛选、面试安排及录用跟进工作; 2、协助办理员工入职、离职、转正、异动等手续,维护员工档案信息; 3、协助开展新员工入职培训,并参与部分基础培训的组织与实施; 4、协助上级处理员工关系相关基础事务,维护良好的工作氛围; 任职要求: 1、经验3-5年,有人力资源相关实习或工作经验者优先考虑; 2、大专及以上,人力资源管理、行政管理或相关专业背景更佳; 3、年龄25-42,具备良好的沟通协调能力和服务意识; 4、普通话标准,能熟练使用各招聘网站; 5、工作认真细致,责任心强,具备良好的团队合作精神; -
人事行政专员
急聘
6-8K
大专
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
一、岗位职责: A、人事方面: 1、招聘:及时发布招聘信息,联系应聘,安排到面及相关接待; 2、入离职:员工入职、离职、劳动合同签订与人事档案管理; 3、培训:新员工培训,协助经理推动月度、季度、年度培训; 4、考勤:员工考勤处理,做好考勤相关记录与薪酬核算; 5、福利:员工社保、公积金购、退手续办理,商业保险管理; 6、员关:员工福利项目管理,管理相关有形、无形的福利事项; 7、协助经理建立人力资源和行政体系建设; B、行政后勤方面: 1、员工食宿安排,管理相关的管控表单,及时更新; 2、公务用车管理,记录好用车人员和成本费用; 3、行政物资盘点、申购、入库、出库等相关管理; 4、前台接待,配合接待客户、来访人员的吃住、会议组织等; 5、协助经理处理员工奖惩事项,并做好相关记录; C、完成上级领导交办的其他人事、行政、后勤等临时性事务。 二、任职要求: 1、大专或以上学历,专业不限; 2、有两年或以上同岗位工作经验; 3、对人力资源管理有初步的认识和长期稳定的职业规划; 4、有较好的沟通协调能力,具备较强的执行力。 PS:该岗位在前台工作。 -
5-8K
大专
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1年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责执行公司人员招聘流程,包括职位发布、简历筛选及面试安排。 2、协助组织新员工入职培训、安全教育培训及相关企业文化活动。 3、参与公司绩效考核流程的实施与数据整理工作。 4、协助处理员工关系基础事务及人事档案管理。 5、支持人力资源相关报表的统计与基础数据分析。 6、有人力资源管理专业的应届毕业生亦可培养。 任职要求: 1、中专及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业背景优先。 2、具备1年人力资源相关工作经验,熟悉招聘、培训模块者优先。 3、年龄18周岁以上,具备良好的沟通表达能力和服务意识。 4、工作细致认真,有责任心,能熟练使用常用办公软件。 5、能适应制造业工作环境,具备团队协作精神。 -
6-8K
高中
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1年
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深圳-龙岗区
立即应聘
岗位职责: 1、负责日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核与支付,确保账务准确及时; 2、协助完成月度、季度财务报表的编制与基础分析工作,支持财务数据汇总; 3、统筹公司日常行政事务,如办公用品采购、档案管理及会议协调等; 4、配合各部门进行工作协调与沟通,维护良好的内部运营秩序; 5、熟练操作财务软件及办公软件,确保各类文档与数据的规范管理; 任职要求: 1、具备财务或相关基础知识者优先考虑; 2、欢迎细心严谨、责任心强的候选人加入; 3、熟悉基础账务处理及费用报销流程,了解财务报表编制; 4、具备良好的沟通协调能力,能高效配合团队完成工作; 5、熟练使用办公软件及财务软件,工作踏实、积极主动; -
4.5-4.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工档案的建立、更新与维护,确保信息准确完整; 2、协助办理员工入职、离职、转正、调动等手续; 3、负责公司日常行政事务,如办公用品管理、文件收发与归档; 4、协助组织员工活动及会议,做好相关后勤支持; 5、完成上级交办的其他日常人事行政工作。 任职要求: 1、学历不限,具备良好的沟通协调能力; 2、工作细致认真,责任心强,有较强的服务意识; 3、能熟练使用常用办公软件,具备基础的文档处理能力; 4、经验不限,欢迎踏实肯学的应届生或转行人士加入。 -
6-8K
大专
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经验不限
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中山-东区
立即应聘
岗位职责:1.协助开展招聘工作;2.协助开展培训工作;3.协助员工福利有关工作;4.协助绩效管理有关工作。薪酬福利:6000-8000元/月,面议为主。有饭堂提供,购买社保公积金,节假日福利,距离较远可提供住宿工作时间:8:30-12:00,14:30-17:30,周末双休工作地点:翠亨新区马鞍岛 -
7-10K
大专
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经验不限
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潮州-潮安县
立即应聘
岗位职责:1、负责招聘和客户开拓以及新媒体运营。2、负责建立人事档案和客户服务。3、负责办公环境清洁并按时按质完成领导交办的其他工作任务。 -
人事行政文员
急聘
面议
大专
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2年
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韶关-乐昌市
立即应聘
1、38岁以下,大专及以上学历 2、2年以上工厂人事行政经验,熟悉法规,具备较强综合能力,有处理劳动关系经验。 3、熟悉招聘流程,能独立完成简历筛选、面试邀约、入职手续办理等基础招聘工作 4、熟悉绩效体系流程;负责公司考勤统计 5、具备良好的沟通能力以及协调能力,能妥善处理各种行政人事事务 6、熟练操作 Office 办公软件(Word、Excel、PPT),能独立完成数据统计、公文起草、表格制作等工作。 -
6-8K
本科
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经验不限
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佛山-顺德区
立即应聘
人力板块:1、负责公司人员招聘工作,包含招聘渠道的维护及拓展等;2、负责年度培训计划的制定,协助各部门开展相应内外培训课程,联系、筛选培训机构;3、负责入、转、调、离等人事手续的办理及劳动合同的签订、解除等工作;行政板块:协助处理公司各项行政后勤工作的管理(食堂、绿化、保洁、四害防治等)福利待遇:五险一金、带薪年假、餐补/工作餐、节日福利 -
5-6K
大专
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1年
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广州-花都区
立即应聘
你要做的核心事务 1、负责公司各岗位招聘全流程:发布、筛选、沟通、邀约、面试安排、录用跟进。 2、维护招聘渠道,优化话术,提升邀约率、到岗率、入职率。 3、建立并维护人才库,统计招聘数据,按时完成招聘指标。 4、协助办理员工入职、劳动合同签订、档案管理等基础人事工作。 5、完成上级安排的其他人事相关工作。 我们期待这样的你 1、大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先。 2、1-3年人事工作经验,以招聘为主,有结果者优先。 3、沟通表达流畅,主动性强,目标清晰,能承受招聘压力。 4、熟练使用Office办公软件,工作细致、责任心强、保密意识好。 5、稳定性强,愿意在招聘/人事方向长期发展。 福利待遇 1、有竞争力的薪酬包,能力强者薪资上不封顶。 2、8小时工作制,大小周,缴纳五险,法定节假日、带薪年假等。 3、提供食宿、节日福利、团队氛围好、工作环境舒适。 4、 清晰晋升通道:招聘专员→招聘主管→人事主管/人事经理 -
4-7K
本科
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
(接受人力资源本科应届毕业生) 一、岗位职责: 1、实施公司绩效考核体系,建立指标库,分解部门指标,制定岗位个人考核指标及绩效考核检视; 2、负责人员晋升、异动、降职、试用期资料及时更新及流程跟进、通知发放; 3、人员考核整体过程组织、跟踪(含试用期/异动/晋升)、组织转正面谈,各部门季度考核表、员工考核表收集并统计分数; 4、基层人员招聘工作,面试邀约、面试人员接待; 5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施, 6、领导交待事务及配合其他业务部门工作。 二、任职要求: 1、本科以上学历,一年人力资源工作经验优先考虑; 2、熟悉绩效考核工作; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、良好的沟通表达及协调能力,敏锐的洞察力; 5、形象气质佳,有较好的亲和力。 -
前台人事文员
急聘
4-5K
学历不限
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责前台接待工作,快递收发; 2、负责招聘邀约面试,入离职办理,签订劳动合同; 3、领导交办的其他事宜。 任职要求: 熟悉办公软件,能够熟练操作; 4.能积极配合领导安排的工作 -
面议
高中
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司人员招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程; 2、协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续,维护员工档案; 3、执行公司行政管理制度,负责办公用品采购、发放及固定资产管理; 4、组织并协助安排公司会议、活动及接待工作,维护办公环境; 5、协助处理日常人事行政事务,支持部门其他相关工作。 任职要求: 1、经验不限,对人事行政或招聘工作有热情者优先; 2、学历不限,具备良好的学习能力和沟通协调能力; -
人力资源专员/助理
急聘
8-10K
大专
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2年
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惠州-惠阳区
立即应聘
1.人力资源、行政管理相关专业优先 2.2年以上人事招聘实操经验、优秀应届生可放宽 3.熟练使用招聘平台、懂简历筛选、面试邀约技巧,熟悉劳动法基础常识,电脑操作熟练、执行力强。 -
4-5K
本科
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2年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责 1. 负责招聘、入离职、考勤、员工档案等人事工作 2. 负责日常行政、办公后勤、文件资料管理 3. 独立策划并执行企业文化、团队活动、员工关怀 4. 完成上级安排的其他文秘工作,执行力强。 任职要求 1. 有行政人事相关工作经验 2. 会做企业文化、团队建设、活动策划 3. 熟练使用办公软件,细心负责,沟通能力强 4. 能独立完成全盘行政人事工作 -
6-7K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、员工入离职管理:负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理,包括劳动合同签订/续签/解除、人事档案建立与归档管理。 2、考勤信息处理:负责员工月度考勤统计、加班及休假数据核对与汇总,为薪资核算提供基础数据。 3、办公用品采购与管理:负责办公用品、劳保物资的采购申报、入库登记、发放及库存台账管理,定期盘点物资,控制成本。 4、后勤管理:统筹员工食堂、宿舍日常管理,协调厂区卫生保洁、设施报修等后勤保障工作。 5、招聘支持:协助发布招聘信息、筛选简历、邀约面试及面试接待 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2、工作经验:3年以上制造业行政或人事相关工作经验 3、技能要求:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、WPS),能独立完成文档整理、数据统计及台账制作。 4、素质要求:工作细心负责、做事严谨有条理,具备良好的沟通协调能力、执行力,能适应工厂办公环境 -
5-10K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司优才人员招聘、简历筛选、面试邀约接待; 2、办理员工入离职、档案整理、人事台账管理; 3、统筹新人入职培训、团队会议筹备、基础行政工作; 4、维护员工关系,跟进人员留存,完成上级交办人事工作。
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