热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 人事助理/文员
-
5-6K
中专
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1年
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东莞-道滘镇
立即应聘
薪资待遇： 1.工资：底薪+绩效奖金+招聘奖金+工龄工资+公司年终分红，综合收入5-6K/月 2.社保：试用期2个月。 3.食宿：免费提供工作餐，宿舍有床，柜子，空调，热水器等基本生活设施。 4.员工活动：定期开展团建活动，团队氛围比较欢乐活泼。 5.节日福利：春节，38节，中秋节，端午节，员工生日等公司有福利派送。 6.福利假期：按国家规定法定假日带薪休假，满一年工龄还有带薪年假。 岗位职责： 1.人才招聘：通过网络平台，人才网站等渠道完成公司各部门的人才招聘目标及人才储备。 2.人事管理：招聘流程，内部培训，合同管理，人事档案，内部通讯录更新等。 3.行政工作：员工考勤管理，办公文具采买及管理，员工社保，节日礼品采购及派发。 4.公司活动：策划组织公司活动，做好公司对外的宣传工作。 5.其他工作：公司领导交办的其他临时工作 岗位要求： 1.性别：性别不限，年龄在20~35岁之间， 2.学历：中专学历以上，人力资源管理，行政管理等相关专业毕业的优先录用 3.工作经验及能力：有相关人事行政管理工作经验1年以上者优先录用，口才好，表达能力强。 4.品行：身体健康，品相端正，无不良嗜好，无违法犯罪记录 5.性格：性格外向开朗，健谈.文教、工美、体育和娱乐用品制造
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1-100
8小时工作制
绩效奖
免费培训
交通便利
节日福利
五险
餐补
包住
带薪年假
年终奖
免费旅游
团队活动丰富
工作环境优美
2026-10-11
-
人事专员
急聘
6-10K
学历不限
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经验不限
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佛山-禅城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工档案的建立与管理，确保信息准确完整； 2、协助办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续； 3、处理日常人事行政事务，包括考勤统计、假期管理及报表整理； 4、参与招聘流程，协助发布职位、筛选简历及安排面试； 5、支持员工关系维护，协助组织团队活动及文化建设； 6、完成上级交办的其他人力资源相关工作； 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生或转行人士申请； 2、学历不限，具备基本办公软件操作能力； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 4、工作细致认真，有责任心，能适应快节奏工作环境； 5、对人力资源工作有热情，愿意学习并长期发展；休闲/娱乐
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1-100
包吃
包住
8小时工作制
高提成
全勤奖
绩效奖
项目奖
季度奖
年终奖
试用期全薪
节日福利
免费体检
免费旅游
生日礼物
团队活动丰富
2026-03-19
-
3-4K
大专
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1年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助处理员工入离职手续办理，包括资料收集、合同签订及档案管理。 2、负责日常行政事务支持，如办公用品采购、设备维护及环境管理。 3、参与员工考勤统计与数据核对，确保考勤记录准确无误。 4、协助组织公司内部会议及员工活动，做好前期准备与现场协调。 5、处理人事行政相关文件的整理、归档与保管工作。 任职要求： 1、学历不限，对人力资源或行政管理有浓厚兴趣。 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生或转行人士申请。 3、具备良好的沟通协调能力，工作细致认真。 4、能熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等。 5、年龄不限，语言不限，能适应快节奏工作环境。 -
6-10K
学历不限
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经验不限
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佛山-禅城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工档案的建立与管理，确保信息准确完整； 2、协助办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续； 3、处理日常人事行政事务，包括考勤统计、假期管理及报表整理； 4、参与招聘流程，协助发布职位、筛选简历及安排面试； 5、支持员工关系维护，协助组织团队活动及文化建设； 6、完成上级交办的其他人力资源相关工作； 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生或转行人士申请； 2、学历不限，具备基本办公软件操作能力； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 4、工作细致认真，有责任心，能适应快节奏工作环境； 5、对人力资源工作有热情，愿意学习并长期发展；休闲/娱乐
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1-100
包吃
包住
8小时工作制
高提成
全勤奖
绩效奖
项目奖
季度奖
年终奖
试用期全薪
节日福利
免费体检
免费旅游
生日礼物
团队活动丰富
2026-03-19
-
5-6K
高中
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3年
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佛山-南海区
立即应聘
1.负责招聘工作，包括筛选，邀约，具备一定的招聘技巧，熟悉招聘渠道。 2.协助建立健全公司人力资源制度。 3.管理劳动合同，人事档案数据维护更新，月度统计表格汇总。 4.办理人员入离职手续，宿舍管理及人员考勤。 5.负责日常行政事务管理。 6.完成领导交代的其他工作。 -
5-6K
大专
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
主要工作职责： 1、负责招聘管理，协助进行岗位JD的拟定，招聘网站维护，招聘统计及效果分析； 2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档建立等，协助办理员工入职（协助入职培训等）、转正、调岗调薪、离职等手续； 3、负责公司通讯录的实施更新上传； 4、负责管理公司各办公设施，做好办公用品采购、发放、使用登记、保管和维护管理； 5、负责员工考勤管理，出勤统计、报表制作及分析等管理工作； 6、负责公司消防安全、水、电、等的管理，及公司环境卫生管理； 7、负责公司会议室的管理：会议室卫生管理，及会议室使用登记等； 8、熟悉掌握公司各项制度，根据公司需要，及时修订各项制度并提出合理化建议；协助监督检查各部门对公司有关决议、计划及各项行政管理制度的执行情况； 9、协助负责员工活动的组织及开展； 10、完成上级安排的其他工作； 任职资格： 1、年龄23岁以上，专业：人力资源及企业管理等相关专业优先； 2、熟练操作团体险及社保办理； 3、具有良好的沟通能力，执行力，学习力，工作积极主动； 4、为人乐观开朗，工作踏实有耐心，希望在人力资源工作领域有所发展； 5、具备一定的公文写作能力，可以拟定通知、岗位任职资格等文档； 6、熟练使用word/ excel / Powerpoint 等办公软件具备基本的网络知识； 7、至少有2年以上人力行政专员工作经验，对各种招聘平台熟练者优先 PS:这个岗位需要坐前台，如果不能接受不要投递哦！ -
4-5K
大专
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1年
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江门-鹤山市
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常快递收发及配餐协调工作； 2、协助处理物流出货相关单据及流程跟进； 3、协助进行基础设备报修及行政后勤维护； 4、完成上级交办的其他行政辅助事务。 任职要求： 1、学历不限，经验不限； 2、具备基本沟通能力与执行力； 3、工作细致认真，责任心强； -
6-9K
本科
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1年
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韶关-仁化县
立即应聘
核心职责： 1、文件全生命周期管理：负责公司各类受控文件（含一、二、三、四阶文件）的编号、格式审核、受控分发、回收、归档及作废销毁，确保各部门使用的是最新有效版本。 2、台账与系统维护：建立并动态维护受控文件清单及台账，定期核对电子档与原件的一致性，确保文件管理系统数据准确。 3、资质/证书管理：负责公司建筑资质与人员证书的全生命周期管理，统筹办理年审延期及人员注册流转，并定期维护建筑监管系统，确保企业动态合规。 4、人事薪酬核算与合规稽核：负责每月薪酬核算、五险一金办理； 5、招聘执行：协助开展各部门招聘需求对接、简历筛选及面试安排，把控招聘渠道的合规性与有效性，保障业务团队的人才供给。 6、完成领导交办的其他人事与内控专项工作。 【任职要求】 1. 学历与专业背景：统招本科及以上学历，人力资源管理、工程管理或企业管理等相关专业优先； 2. 复合型工作经验：具备1-3年工作经验，有建筑工程公司人事实操经验，或具备企业文控/内控、流程管理、质量管理（ISO体系）相关背景者优先考虑； 3. 专业技能储备：熟悉国家劳动法律法规及薪酬核算逻辑，具备极强的数据敏感度与风险防范意识；了解内控基本理论，能独立开展流程梳理与风险识别； 4. **职业素养与能力**：具备优秀的跨部门沟通协调能力与原则性，工作严谨细致，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。 福利：五险一金，节假日礼品、年假、年度体检、旅游、年终奖、年度调薪、晋升机会等。 注：每月20号准时出粮，从不拖欠工资。 -
6-8K·13薪
大专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
职位详情 1.绩效考核管理模块，聚焦公司全员绩效体系搭建、落地迭代与数据闭环管理，联动业务部门拆解战略目标、落地绩效指标，通过专业化绩效管控、辅导、复盘与优化，激活员工效能、提升团队产出，为公司人才梯队建设、薪酬激励、晋升淘汰、培训发展提供核心数据支撑，助力企业战略目标高效落地。 2.培训实施 3.制度制定及落地优化 4.企业文化建设 5.招聘与配置 岗位职责: 1、负责公司招聘流程的执行与跟进，协助完成人员入职、离职等相关手续办理； 2、参与QC部员工入职跟进管理及人事信息数据的维护与统计分析； 3、协助开展QC部员工培训组织、企业文化活动实施及相关支持工作 4、对接后勤等基础人事事务，确保操作合规准确； 5、有过搭建团队的经验 6、完成上级交办的其他人力资源相关工作 7.偶尔出差 -
前台人事文员
急聘
4-5K
学历不限
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责前台接待工作，快递收发； 2、负责招聘邀约面试，入离职办理，签订劳动合同； 3、领导交办的其他事宜。 任职要求： 熟悉办公软件，能够熟练操作； 4.能积极配合领导安排的工作 -
3-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘渠道的日常维护与岗位信息发布，筛选简历并安排面试； 2.本公司因业务繁忙特招数名合伙人，主要从事发单、沟通、转化和安置，同时招聘劳务人员数名。 3.男女不限！年龄18岁至38岁，有销售经验者优先考虑！文化程度初中以上，善于沟通，手机及电脑打字操作熟练。 -
4.5-8K
高中
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常业务报价、订单跟进及资料整理工作； 2、负责客户信息保全、理赔办理及相关流程跟进； 3、协助维护客户关系，及时反馈并协调处理业务问题； 4、配合团队完成其他日常销售支持工作。 任职要求： 1、工作认真细致，具备较强的责任心； 2、有良好的沟通协调能力及服务意识； 3、有相关销售助理或业务跟单经验者优先考虑； 4、能熟练使用常用办公软件，具备基础文档处理能力； 5、经验不限，欢迎应届毕业生应聘。 -
4-6K
中专
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经验不限
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江门-鹤山市
立即应聘
1，人事全流程事务管理 负责员工入职、转正、调岗、离职全流程手续办理，完成劳动合同签订、续签与人事档案规范化归档，按月完成考勤汇总核对，及时办理社保、公积金的增减员与异动申报，把控基础用工合规风险。 2，招聘与人力数据管理 维护各类招聘渠道，完成简历筛选、面试邀约与入职跟进，满足生产、技术、业务等各部门的人员补给需求；定期统计人力异动、考勤、薪酬等数据，输出规范的人力报表，为管理层决策提供参考。 3，行政后勤体系运维 建立办公物资、生产辅助物资与固定资产台账，做好出入库登记与定期盘点；统筹来访客户接待、内部会议安排、文件归档，负责员工宿舍、办公区域与厂区公共区域的后勤管理，保障日常办公秩序顺畅。 4，其他综合事务落地 统筹公司团建、节日福利、员工活动的策划与执行，完成上级交办的行政、人事类临时事项，配合各部门解决日常办公中的各类后勤需求。 -
人事行政文员
急聘
面议
大专
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2年
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韶关-乐昌市
立即应聘
1、38岁以下，大专及以上学历 2、2年以上工厂人事行政经验，熟悉法规，具备较强综合能力，有处理劳动关系经验。 3、熟悉招聘流程，能独立完成简历筛选、面试邀约、入职手续办理等基础招聘工作 4、熟悉绩效体系流程；负责公司考勤统计 5、具备良好的沟通能力以及协调能力，能妥善处理各种行政人事事务 6、熟练操作 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成数据统计、公文起草、表格制作等工作。 -
4-6K
大专
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
负责本售后部门人员招聘工作和人员管理，需要培训5天才能上班，保底2500（含培训）+提成，8:30-12点，2点-5:30.双休 ，年龄24岁--40岁之间，熟悉电脑操作及招聘沟通能力 -
5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工招聘流程管理，包括职位发布、简历筛选和面试安排。 2、协助处理员工入职、离职手续办理及相关档案管理。 3、维护员工关系，解答员工咨询，提升员工满意度。 4、支持薪酬福利核算和绩效管理相关事务。 5、组织员工培训活动，促进员工技能提升。 6、协助制定和执行人力资源政策和流程。 7、负责日常办公软件操作，处理人力资源数据统计。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，语言不限。 2、具备良好的沟通协调能力和服务意识。 3、工作细致认真，有较强的责任心和团队合作精神。 4、能熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等。 5.5天休其他制造业
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1-100
餐补
房补
包住
五险
8小时工作制
股票期权
年终奖
免费旅游
试用期全薪
带薪年假
项目奖
全勤奖
节日福利
团队活动丰富
免费培训
2026-01-30
-
人事助理文员
急聘
6-10K
学历不限
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经验不限
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佛山-禅城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工档案的建立与管理，确保信息准确完整； 2、协助办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续； 3、处理日常人事行政事务，包括考勤统计、假期管理及报表整理； 4、参与招聘流程，协助发布职位、筛选简历及安排面试； 5、支持员工关系维护，协助组织团队活动及文化建设； 6、完成上级交办的其他人力资源相关工作； 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生或转行人士申请； 2、学历不限，具备基本办公软件操作能力； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 4、工作细致认真，有责任心，能适应快节奏工作环境； 5、对人力资源工作有热情，愿意学习并长期发展；休闲/娱乐
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1-100
包吃
包住
8小时工作制
高提成
全勤奖
绩效奖
项目奖
季度奖
年终奖
试用期全薪
节日福利
免费体检
免费旅游
生日礼物
团队活动丰富
2026-03-19
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5-7K
学历不限
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助进行招聘流程，包括简历筛选、面试安排及入职手续办理； 2、负责员工档案管理，确保人事信息准确、完整及保密； 3、处理日常行政事务，维护办公环境秩序及设备正常运行； 4、协助组织公司团建活动及员工关怀项目，提升团队凝聚力； 5、统计考勤数据，配合完成月度薪资核算基础工作； 任职要求： 1、拥有全盘人力资源行政方面优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 3、熟练使用Office办公软件，具备基本的文档处理能力； 4、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力； -
4-7K
学历不限
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经验不限
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佛山-禅城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用通知； 2、办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续，维护人事档案； 3、协助执行公司各项规章制度，并处理员工日常咨询与关系协调； 4、参与员工考勤统计、薪资核算基础数据的整理与核对； 5、协助组织公司内部员工活动、培训及团队建设。 任职要求： 1、学历不限，人力资源、行政管理或相关专业背景优先； 2、经验不限，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 3、工作细致认真，责任心强，能熟练使用常用办公软件； 4、了解人力资源相关法律法规及基础操作流程； 5、能适应文化传媒行业的工作节奏与环境。 -
人事专员
急聘
面议
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
✅ 单休（享受法定节假日及带薪年假） ✅ 缴纳社会保险（五险） ✅ 住房补贴（每月发放） ✅ 餐饮补贴（每月发放餐补） ✅ 全勤奖励（每月发放全勤奖） 【岗位职责】 1. 负责公司招聘、入职、离职、转正等人事流程管理； 2. 完善人事制度与员工档案管理； 3. 组织员工培训、绩效考核及企业文化活动； 4. 协调员工关系，处理劳动争议及日常咨询； 5. 负责考勤管理、社保公积金申报及增减操作； 6. 完成上级领导交办的其他人事相关工作。 【任职要求】 1. 3年以上人事相关工作经验，有主管经验者优先； 2. 熟悉劳动法及相关人事政策法规； 3. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）； 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，工作细致耐心； 5. 为人正直，具备团队合作精神。
移动端：
人事助理/文员招聘人事助理/文员频道介绍
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