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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 酒店/宾馆经理
-
10-20K·20薪
学历不限
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责KTV及楼面的日常运营管理工作,统筹协调各部门工作; 2、制定并执行服务标准和流程,确保提供高质量的客户体验; 3、负责员工排班、培训、绩效考核及团队建设,提升团队凝聚力; 4、监督设施设备的日常维护,确保运营安全有序; 5、处理客户投诉及突发事件,维护场所良好秩序与品牌形象; 6、配合公司制定营销策略,协助推动业绩目标达成。 任职要求: 1、学历不限,经验不限,有服务行业或团队管理经验者优先考虑; 2、具备良好的沟通协调能力和现场管理能力; 3、具备较强的服务意识、责任心及应急处理能力; 4、热爱娱乐服务行业,能适应晚间及节假日排班工作; 5、具备团队合作精神,能有效带领班次团队执行任务。 -
6-8K
大专
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1年
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阳江-阳东县
立即应聘
此岗单休:月休4天 此岗工作地址:阳江阳东 岗位职责: 1.全面负责民宿餐饮区与客房部日常运营管理、人员排班、服务质量监督。 2.把控客房清洁标准、布草管理、餐饮出品与服务流程。 3.处理客人投诉、突发情况,提升入住与用餐体验。 4.协助成本控制、物资盘点、培训新员工。 5.完成上级安排的相关工作。 任职要求: 1.有酒店/民宿/餐饮主管经验,熟悉客房服务与餐厅管理流程。 2.沟通协调能力强,责任心强,能吃苦耐劳,抗压能力好。 3.服务意识强,注重细节,有团队管理经验优先。 4.能接受轮班、节假日正常上班。 -
酒店管理
急聘
6-8K
学历不限
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5年
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清远-英德市
立即应聘
1、利用公司提供客户资源进行电话营销,向客户推广产品和服务,为客户提供良好的舒服体验,以促成客户重复消费; 2、维护客户关系,掌握客户需求,提供良好售前服务和售后跟踪。 3、营销策略与发展规划;全面负责筹备酒店营运管理,制定各部门SOP操作及执行,制定酒店年度经营目标、预算。 4、组织搭建团队、人事任免、考核、激励与人才培养,制定人事制度、薪酬绩效、培训体系,提升团队的凝聚力。 -
6-8K
大专
|
1年
|
江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 协助前厅部经理管理前厅部日常运作,包括: 前台,行政楼层,礼宾部,车队,商务中心,嘉华天使以及快捷服务中心。 任职要求: 1、具有策略性、创造性及灵活性; 2、有培训、激励、评估、指导员工及经理的能力,以达到预定目标; 3、良好沟通能力和组织能力; 4、良好的形象气质。
推荐招聘信息
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10-20K·20薪
学历不限
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责KTV及楼面的日常运营管理工作,统筹协调各部门工作; 2、制定并执行服务标准和流程,确保提供高质量的客户体验; 3、负责员工排班、培训、绩效考核及团队建设,提升团队凝聚力; 4、监督设施设备的日常维护,确保运营安全有序; 5、处理客户投诉及突发事件,维护场所良好秩序与品牌形象; 6、配合公司制定营销策略,协助推动业绩目标达成。 任职要求: 1、学历不限,经验不限,有服务行业或团队管理经验者优先考虑; 2、具备良好的沟通协调能力和现场管理能力; 3、具备较强的服务意识、责任心及应急处理能力; 4、热爱娱乐服务行业,能适应晚间及节假日排班工作; 5、具备团队合作精神,能有效带领班次团队执行任务。 -
6-8K
大专
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1年
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阳江-阳东县
立即应聘
此岗单休:月休4天 此岗工作地址:阳江阳东 岗位职责: 1.全面负责民宿餐饮区与客房部日常运营管理、人员排班、服务质量监督。 2.把控客房清洁标准、布草管理、餐饮出品与服务流程。 3.处理客人投诉、突发情况,提升入住与用餐体验。 4.协助成本控制、物资盘点、培训新员工。 5.完成上级安排的相关工作。 任职要求: 1.有酒店/民宿/餐饮主管经验,熟悉客房服务与餐厅管理流程。 2.沟通协调能力强,责任心强,能吃苦耐劳,抗压能力好。 3.服务意识强,注重细节,有团队管理经验优先。 4.能接受轮班、节假日正常上班。 -
酒店管理
急聘
6-8K
学历不限
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5年
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清远-英德市
立即应聘
1、利用公司提供客户资源进行电话营销,向客户推广产品和服务,为客户提供良好的舒服体验,以促成客户重复消费; 2、维护客户关系,掌握客户需求,提供良好售前服务和售后跟踪。 3、营销策略与发展规划;全面负责筹备酒店营运管理,制定各部门SOP操作及执行,制定酒店年度经营目标、预算。 4、组织搭建团队、人事任免、考核、激励与人才培养,制定人事制度、薪酬绩效、培训体系,提升团队的凝聚力。 -
6-8K
大专
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1年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 协助前厅部经理管理前厅部日常运作,包括: 前台,行政楼层,礼宾部,车队,商务中心,嘉华天使以及快捷服务中心。 任职要求: 1、具有策略性、创造性及灵活性; 2、有培训、激励、评估、指导员工及经理的能力,以达到预定目标; 3、良好沟通能力和组织能力; 4、良好的形象气质。
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