岗位职责： 1、负责公司外贸平台的操作及管控； 2、负责对外国客人的询问回复及详细说明，争取到客人理解及满意，从而转化为订单； 3、负责客人要求的打样和品控要求的跟踪及寄送、追踪结果，并反馈给上级领导； 4、负责外贸订单的统计并转化为公司内部生产； 5、负责外贸订单交期的跟踪及不定时与客人进行沟通协调； 6、负责客户投诉的接收、转化内部处理、反馈及跟踪结果； 7、负责订单的出货安排、跟踪关务及货运情况，并及时与客户保持进度共享； 8、负责月度订单进度请款及订单结果结款的处理，以保证公司的合法权益； 9、负责订单的违约跟进处理； 10、负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。 任职要求： 对欧洲，俄罗斯市场和巴西等新兴市场有多年合作开发经验，具有独立领导团队开发新兴市场的能力。

1、负责营销活动方案的策划,并协调公司各部门资源,最终落地执行;2、负责公司业务的规划、运营,对公司的销售业绩负总责;

岗位职责: 1.根据公司战略目标，研究分析市场状况，跟踪行业发展趋势。 2.制定公司的营销战略发展规划，公司年度、月度计划，营销计划的实施和考核。 3.负责公司业务产品的渠道建设与市场推广，树立公司品牌形象。 4.熟悉国家政策，搜集与行业相关的政策信息和资源。 5.负责营销团队建立、培训、管理，人才激励和人员绩效考核。 6.负责客户关系维护，拜访新客户，老客户的二次需求开发，建立长效机制。 7.上级领导安排的其它事项。 任职要求： 1.40岁以内，全日制大专及以上学历。 2.5年以上数控机械行业营销工作经验，2年以上营销管理经验。 3.具有较强的销售技巧、市场营销经验及渠道拓展经验。 4.拥有丰富的数控机械行业资源，熟悉行业发展趋势和市场需求，具备敏锐的市场洞察力和判断力。 5.具有优秀的业务团队搭建、培训、考核与管理能力，良好的沟通能力，组织、协调能力。 6.有台一、台群、巨冈、埃弗米、钶锐思、乔锋等同类型企业工作背景尤佳。

工作内容： 1、根据羿龙体育用品有限公司发展战略，指定品牌推广、品牌VI、媒介公关、营销活动的方向、策略及实施方案，拟定年度预算并负责具体执行； 2、构建公司品牌形象体系和品牌传播策略，组织和监督实施年度推广计划； 3、统筹规划公司市场活动（涵盖大型展会、行业宴会、论坛、峰会以及学术会议等），指导下属开展活动方案的策划、活动执行、多方资源联合（如射箭协会）以及线上线下传播，对活动效果负责，做好活动成本管控； 4、负责公司VI、企业宣传片、彩页、画册、节日宣传等相关物料的策划及定稿输出，同步负责公司官网、微信公众号、FB、YT等新媒体账号的运营，把控质量和推广效果； 5、做好体育用品行业媒介资源、射箭协会、专家资源、讲师资源的BD及合作，构建良好的合作关系； 6、建立并完善(射箭用品)目标市场信息库、收集产业政策、行业动态、竞争对手、市场需求和产品领域相关信息，并进行相关分析，为公司决策提供支持； 7、做好市场部日常工作/人员以及部门费用的管控，负责部门内外部的组织协调、团队管理； 8、建立并完善市场部工作汇报、制度规范以及考核/激励制度。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、新闻学、广告学、艺术设计、会展策划与管理等相关专业优先； 2、具备5年以上体育用品(射箭用品)领域市场推广工作经验，2年以上部门管理经验； 3、具备大型体育行业(射箭用品)展会/论坛等全流程统筹经验，熟悉市场活动策划推广全流程工作； 4、具备良好的沟通协调能力，执行力，抗压力，有强烈的责任心和使命感； 5、具备企划文案、媒介、平面设计等相关专业知识或输出把控能力，具备良好的文字功底。 6、能以英语作为工作语言。

岗位职责： 1、负责市场开发，达成公司销售目标 2、负责商务合同签订，负责货款的回收及后续项目的开发. 3、收集和反馈行业动态、客户需求、竞争状况等市场信息。 4、利用公司提供客户资源进行电话营销，向客户推广产品和服务， 为客户提供良好的舒服体验，以促成客户重复消费； 5、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪 任职要求： 1、懂五金冲压，有电器公司，灯饰公司5年以上工作经验，重点是有行业自身资源,能有现成意向订单； 2、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；

一金农业有限公司是一家米面杂粮以及米面制品生产和销售运营的企业。工厂地址在黑龙江省五常市，全国运营中心在广东省东莞市，产品在线上线下全渠道销售，为加快全国市场布局，运营、沟通、服务好大客户，诚聘客户经理一名，负责大客户的沟通服务，年龄35岁左右，有5年以上工作经验有公关，商、协会秘书工作经验优先 薪酬面议 入职公司：五常市一金农业有限公司

岗位职责： 1、全面负责、主持公司日常营销、策划、销售管理和客户关系等工作，根据公司年度策略制定年度销售目标，分解指标及分配工作，组织和分派落实各重要销售节点工作； 2、持续开发、搜集、甄选、整理符合公司目标定位的潜力艺术家，并负责艺术家及艺术品的市场推广和营运管理； 3、负责维护及拓展渠道，挖掘及跟进潜在客户，与大客户建立长久良好关系，确保服务的延续性； 4、协助公司进行各项文化艺术项目的落地执行； 5、协助馆长建立科学的营销战略，建立面向互联网、电商、社会化新媒体的市场营销组织系统； 6、审核产品开发方案、产品定价方案、制定产品推广策略和渠道策略； 7、负责产品梳理整体营销战略的制定，根据品牌策略和对消费者的洞察，进行产品卖点挖掘、策划、包装； 8、定期对营销和推广效果进行效果追踪、数据分析和总结，优化营销方案； 9、负责艺术品和艺术衍生品的销售渠道策略制定、渠道选择、团队组建； 10、熟悉艺术家经纪的全流程，有成功包装艺术家经验的优先。 任职要求： 1、艺术类、市场营销类相关专业，全日制本科及以上学历； 2、会CRM和价格歧视； 3、五年以上艺术品销售工作经验，具有高端艺术品交易中心、拍卖行或画廊销售工作经验优先，有成功的营销案例者优先； 4、 具有较强的营销策划、组织领导和协调工作能力，有较强的数据分析、判断和决策问题的能力； 5、热爱艺术事业，熟悉当代艺术市场，对艺术品收藏有一定的了解，对文化艺术品有一定的品鉴能力； 6、具有一定的艺术品销售渠道，优秀的沟通技巧和公关能力，独立的营销能力及客户开发能力； 7、具备敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，对于产品的营销策划和互联网传播有深度的认知，眼界开阔、思维活跃； 8、在艺术圈有良好的社会资源，与各类艺术家、美术类高等院校、博物馆、美术馆有良好的合作关系； 9、有较强的抗压能力，强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧； 10、形象气质佳，热爱营销，有工作热情和激情，踏实稳重，有耐心毅力，勤于钻研，勇于接受挑战。

1、组织编制海外市场年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划； 2、向总经理举荐市场部、办事处业务经理、副经理人选； 3、推进海外办事处业务管控模式、业务流程的建立和持续完善； 4、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划； 5、组织拟订市场部业务管理的各种规定、制度和内部机构设置； 6、负责组织在编制范围内对所属部门的业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘； 7、负责核准市场经理、市场人员浮动工资、绩效奖金发放标准； 8、组织编制并按时向总经理汇报:每月市场合同签订、履行情况及指标完成情况； 9、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况； 10、负责协调市场部门与财务部门、技术部门、品质部门及其他部门工作的协作考核关系； 11、组织对市场业务员业绩档案的建立，定期组织对市场人员业绩考核和专业培训； 12、负责审批市场人员的报销单、借款单、差旅费、差假等； 13、负责研究和拟定市场线的新项目的开发和新行业的开发； 14、组织收集海外市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等； 15、负责组织、推行、检查和落实市场部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作； 16、组织开展市场统计分析和预测工作； 17、对公司调研指定行业和客户进行市场开拓，并成功导入 18、清醒头脑，时刻保持市场敏感性；组织市场人员常态分析汇总企业现状、目标市场动态、行业变化以及竞争对手，以保持企业和产品的市场有利位置；制定危机处理预案；密切关注项目进展，及时处理和化解危机 19、按时完成总经理交办的其他临时性工作 任职要求 1、本科及以上学历，机械制造及自动化、国际贸易、市场营销等专业，英语读写说精通，CET4级以上； 2、5年以上同岗工作经验，10年以上业务岗位经验，懂新能源三电系列（电机、电控、电箱）工艺。有成功开拓世界500企业经验者优先，有一级客户资源者优先； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4、丰富国内业务经验和人脉关系，具备很强的市场敏锐观察力和判断能力，具备很强沟通协调组织、分析能力； 5、责任心强、诚实敬业、富有团队精神、结果导向； 其他信息

核心岗位职责： 1、制定海外市场销售策略、计划、目标与实施达成。 2、海外销售团队日常部门管理。 要求: 1、本科以上学历,28-38岁，英语口语能做工作语言。 2、5年以上以上家电产品海外销售经验。 3、能独立开发海外市场，具备优秀的海外市场开拓能力和市场营销能力; 4、精通外贸流程,擅长渠道开发与建设。 5、有比较强的海外营销团队统筹管理能力。 年薪预算约50万，具体面议，5天8小时，五险一金，佛山顺德地点

岗位职责： 1、负责根据公司战略，制定市场规划，并推进实施，实现市场发展目标； 2、负责了解行业发展特点与市场分布，收集相关数据，做好市场调研，并形成相关的调研报告； 3、根据营销部门的需求和市场调研反馈，明确产品开发方向，制定产品开发策略和竞争策路，根据客户的需求和市场的特点开发新的产品或服务； 4、负责协助销售部进行产品营销推广，前期商务关系攻关，为销售赋能； 5、根据公司财务制度，制定市场推广预算，并控制、节约成本支出； 6、负责市场模块内部团队管理、工作统筹和规划； 7、领导交办的其他事项，处理各种相关突发事件。 任职要求： 1、大专以上学历，市场营销、品牌管理、新材料、化工等相关专业优先考虑； 2、从事市场营销、市场管理等相关经验5年以上，做过2年以上部门管理者； 3、具备市场研究、市场营销、客户管理等相关知识，熟悉新材料专业知识； 4、具有良好的计划与执行能力、组织协调能力、市场洞察能力、分析与解决问题能力、沟通谈判能力、人际敏感度、团队建设能力； 5、熟悉各类办公软件，强大的工作执行力； 6、接收短期或长期出差。

1.计算机相关专业毕业 2.熟悉SEO及网站推广，有成功经验者优先，有两年以上网络推广工作经验者，熟悉B2B网站/行业网站的推广与维护，对搜索引擎有较深的认识 3.熟悉网络销售平台信息的发布与客户开发,能维护建立公司网站. 4.由评估、分析、建议网站的关键词，提出优化方案，组织实施；、根据流量分析数据显示趋势对网站建设提出建议。 5.熟练掌握各项SEO技术，有一定的网站优化技巧。 6.对网站的流量点击进行较详细系统的分析,电子专业或有LED行业经验的优先。 7、有汽车电子产品销售经验，是老板新开的行业（如果熟悉汽车电子产品是在 东莞市南城高盛科技园上班）

1、有耳机线材、USB数据线、TYPE-C线材等3年以上业务经验，懂机内线束优先考虑。 2、薪资：（底薪+提成）面议； 3、有自带客户资源优先； 岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 8、独立开发新客户，完成客户跟进，签约及后续服务工作；

国内国外拓展模具加工业务、机械加工、模具业务、对外宣传公司，策划公司对外营销、展会等工作！发展管理公司业务规划！

1、根据市场营销计划，完成部门销售指标。 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 6、最核心的任务为了公司发展和为公司创造更多的业绩，根据团队能力制定合理的年度目标规划和个人月季业绩目标，建立完善的教育培训体制，让新人及团队成员顺利上手。 由于每天收到的简历太多，有意者可以打电话咨询，谢谢

销售总监 职位描述： 1.负责制定并执行全面的店铺运营策略和目标。 2.领导和管理团队，激发团队创造力和潜力，实现团队目标。 3.利用数据分析和市场调研，持续改进智能门店的运营流程和服务品质。 4.与跨部门合作，确保供应链、技术支持等资源的协调和充分利用。 职位要求： 1.专科及以上学历，市场营销、商业管理、零售管理或相关专业优先考虑。 2.具备丰富的销售或地推等相关工作经验，团队管理经验丰富。 3.精通零售行业的发展趋势和市场竞争环境，并能制定相应的运营策略。 4.具备卓越的领导能力、沟通协调能力和团队合作精神，善于解决问题和推动决策。 5.具备出色的创新思维和市场敏感性，能够独立思考并提出有效的解决方案。 薪资架构：底薪+提成

岗位职责 1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定软件产品销售策略及业务拓展计划； 2、负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标； 3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系； 4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制； 5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。 任职资格 1、本科以上学历。 2、净化工程或净化设备5年以上工作经验； 3、能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略； 4、扎实的文字功底，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力； 5、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力； 6、工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力。

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、有带领团队在南方从事过快销品工作经历5年以上，有责任心、事业心。 2、能建立销售模式与销售渠道，有扩大销售市场与销售规模的工作经历。 3、有肥料产品或农资产品销售经历者优先。

1、组织编制海外市场年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划； 2、向总经理举荐市场部、办事处业务经理、副经理人选； 3、推进海外办事处业务管控模式、业务流程的建立和持续完善； 4、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划； 5、组织拟订市场部业务管理的各种规定、制度和内部机构设置； 6、负责组织在编制范围内对所属部门的业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘； 7、负责核准市场经理、市场人员浮动工资、绩效奖金发放标准； 8、组织编制并按时向总经理汇报:每月市场合同签订、履行情况及指标完成情况； 9、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况； 10、负责协调市场部门与财务部门、技术部门、品质部门及其他部门工作的协作考核关系； 11、组织对市场业务员业绩档案的建立，定期组织对市场人员业绩考核和专业培训； 12、负责审批市场人员的报销单、借款单、差旅费、差假等； 13、负责研究和拟定市场线的新项目的开发和新行业的开发； 14、组织收集海外市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等； 15、负责组织、推行、检查和落实市场部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作； 16、组织开展市场统计分析和预测工作； 17、对公司调研指定行业和客户进行市场开拓，并成功导入 18、清醒头脑，时刻保持市场敏感性；组织市场人员常态分析汇总企业现状、目标市场动态、行业变化以及竞争对手，以保持企业和产品的市场有利位置；制定危机处理预案；密切关注项目进展，及时处理和化解危机 19、按时完成总经理交办的其他临时性工作 任职要求 1、大专及以上学历，机械制造及自动化、国际贸易、市场营销等专业， 2、5年以上同岗工作经验，10年以上业务岗位经验，懂欧美系列电池包、储能工艺流程。有成功开拓世界500企业经验者优先，有一级客户资源者优先； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4、丰富国内业务经验和人脉关系，具备很强的市场敏锐观察力和判断能力，具备很强沟通协调组织、分析能力； 5、责任心强、诚实敬业、富有团队精神、结果导向；

1、有财务行业3年以上销售经验； 2、底薪+提成工作制； 3、形象佳、沟通及协调能力强，擅长交际； 4、有较强的学习能力，勇于接受新事物； 5、从事企业管理咨询顾问、代理记账行业、财税顾问行业销售经验考虑优先录取。

【岗位职责】： 1、根据公司战略安排制订销售方案并组织实施，构建销售团队和培养销售团队。开发合作项目，收集市场信息，组织并策划公司重大营销活动，对公司销售业绩负责。 2、建立全面的营销战略，制订并组织实施完整的营销方案。 3、组织本部门人员对销售过程实施有效的控制，确保各项经济指标实现。 4、组织分解销售指标、经济指标，并按有关制度对各项指标完成情况进行考核，制订部门年度工作目标和工作计划，按月、季度计划报批后执行，确保全年销售及各项经济指标的完成。 5、负责制订部门工作程序、岗位技能培训计划。 6、创造品牌价值，协助公司品牌宣传与推广工作，通过展会、交流会等推介产品及方案，树立公司品牌形象。 7、完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】： 1.大专及以上学历； 2. 有相关行业营销和管理工作经验者优先； 3.丰富的市场营销策划经验，熟悉行业市场发展现状，具有很好的人际资源和开发人际资源能力； 4.具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力，较强的商务谈判和规避销售风险的能力。 5. 具有较强抗压能力和市场开拓能力； 6. 具有团队合作精神，有组建和培训团队丰富的经验，以往的销售业绩较好。