智通人力资源

职位描述：

工作职责
(1)参与新产品方案评审和技术沟通；
(2)电气元件选型，编写电气元器件清单，绘制电气控制图纸；
(3)设计、改进控制界面、控制程序；
(4)参与指导新机装配和调试，技术分析、优化改进程序；
(5)参与样机功能验证和性能测试；
(6)电气技术文件（包括清单、程序、说明书）整理、归档、移交；
(7)新产品技术培训及后期技术支持；
(8)新产品售后现场技术支持；
(9)参与其他项目技术评审；
(10)参与技术攻坚；
(11)主导电气技术培训；
(12)协助著作权申请、功能测试；
(13)除岗位本职工作外，完成上级领导及公司安排的其他工作；
(14)遵守公司信息安全体系标准,不泄露公司的保密信息。
任职资格
学历：大专以上
专业：电气自动化及相关专业

工作经验：
1.电气工程或自动化等相关专业；
2.有5年以上自动化设备电气调试工作经验；
3.具备扎实的电气专业知识、电气设备专业知识；
4.能编写(西门子、三菱、欧姆龙等任意一款)PLC编程(NX/NJ/Q/L/R/KV8000/KV7500等)；
5.具备良好的沟通表达能力和技术分析能力,及较强的逻辑思维能力；
6.熟悉锂电池生产工艺，能够独立承担电气研发。

职位描述：

QE


薪资：18-25k内
年龄：40岁以下
6天8小时工作制
汇报对象：品质经理
下属：无，优秀以后可以发展

必要条件：
1、驱动电源、开关电源等电源产品经验，非常重要。
2、至少3年以上QE工程师经验，资深更佳

岗位职责：
全面负责电源车间的品质管理工作，主要包括品质工程的文件制定，建立、分析、完善品质控制流程，通过对产品的质量问题进行分析、检讨，提出并跟进改进措施，使产品得到持续改进，实现产品的质量稳定，不断提升产品的合格率。
1、负责制定电子物料、电源车间制程、电源成品的检验文。
2、组织生产过程中质量异常问题的分析、处理。
3、组织制程不良品的分析、改进。
4、跟进改善措施的实行情况。
5、电源新产品试产的检验、测试，改善措施的实施跟进。
6、培训、辅导检验人员，监督检验人员作业方法。
7、领导交代的其他临时工作。

岗位需求：
1、22岁以上，专科学历以上，电子类相关专业，性别不限
2、LED驱动电源相关行业2年以上品质管理经验，熟悉ISO9001等质量管理体系。
3、熟悉电源类产品的生产检测工艺，熟练使用各种常见检测仪器、工具，能熟练运用各种常用品质工具，如QC七大手法、8D等
4、具有良好的职业道德、高度的责任心、严谨的工作态度和敬业精神。

职位描述：

岗位职责：
1、按照研发任务制定详细的项目计划进度表
2、提出项目优化建议，申请所需资源支持
3、负责方案设计及机构设计，与电气负责人进行技术沟通
4、负责主要元器件选型，指导工程师进行详细设计
5、完成图纸及BOM清单的审核与会签
6、指导新机试制、装配和调试，进行技术分析与优化改进
7、负责样机功能验证和性能测试
8、提供新产品技术培训及后期技术支持
9、负责新产品售后现场技术支持
10、参与其他项目技术评审
11、参与技术攻坚工作
12、负责技术培训及技术资料的收集整理
13、完成上级领导及公司安排的其他工作
14、遵守公司信息安全体系标准，严格保密公司信息

任职要求：
1、本科学历，机械设计自动化及相关专业，优秀者可放宽至全日制大专
2、年龄20到36岁
3、具备3年以上自动化设备研发工作经验，熟悉锂电池生产工艺，能够独立承担研发项目
4、精通零部件材料选用、结构设计及加工工艺
5、熟悉气缸、电机等自动化元器件性能及选型
6、掌握SolidWorks、CAD、PLC、触摸屏、传感器等自动化控制原理及要点
7、精通非标及标准设备的研发流程和技巧
8、熟练使用设计软件和自动化设计平台
9、具备较强的表达沟通能力和技术分析能力
10、诚信敬业，具有团队合作精神和服务意识
11、严格遵守公司信息安全体系标准，具备保密意识