一、岗位要求： 1、男女不限，22-45岁，大专及以上学历。 2、工作经验三年以上，具有美容美发个护电器、小家电等相关行业经验。 3、能独立带队参加展会，具有相关网站推广经验。 4、具有业务团队管理工作经验，能带队完成公司业绩目标。 5、责任心强，具有强烈的自我驱动力。 二、薪资待遇： 薪资10K-40K，提成1%-3%、奖金另计，业绩优秀者可成为公司合伙人

岗位职责： 1、负责销售产品的报价和合同处理 2、负责公司客户业务订单跟进/报价/发货，定期维护老客户及开发联系新客户 任职要求： 1、全日制大专以上学历、优先考虑年龄20-35岁，超过年龄不符合勿扰、有无经验均可 2、性格开朗，善于沟通，有上进有梦想(要善于电话/微信联系客户)。 3、有B2B工作经验者优先考虑。 待遇：前期保底（4000）底薪，超出的部分按照实际提成计算 我们是环保行业，销售的原材料产品属于耗材，主要应用在环保污水方面，客户每天都要使用，客户相对稳定，这个行业业绩可以累积，响应国家政策，青山绿水，属于朝阳行业，有无经验均可，需要有积极向上的心态，

岗位要求： 1，大专及以上学历，至少2年以上工作经验； 2、有客户开发，管理团队经验，能培养新进业务员，促使业务员快速成长； 3，英语口语流利，有较好的听、读、写能力，能用英语与国外客户交流； 4，有良好的职业素养和团队合作精神； 5，底薪8000元起，可面议.

1.年龄20-40岁，需有业务跟单相关工作经验，电脑操作熟练。 2.具有良好的沟通协调能力，责任心强，做事认真，性格开朗，有相关工作经验者优先。薪资待遇面议，6天8小时制，包吃包住。

负责公司的业务拓展和运营，建立和维护与客户的业务联系，解决客户问题，达成业务目标。有国内优质客户资源及同行业(汽车五金配件、汽车/家电压铸件)业务背景优先考虑。 主要职责: 1、负责公司业务的拓展和运营，建立和维护与客户的业务联系，了解客户需求，解决客户问题，达成业务目标。 2、制定公司业务计划和策略，组织执行确保公司业务的增长和稳定。 3、参与制定公司业务合同和信函等文件，确保合同的合法性和合规性。 4、了解公司产品和服务的特点，为客户提供专业的建议和服务，提升客户满意度。 5、负责业务成本管理和风险控制，优化流程降低成本，提高公司盈利能力。 6、成果的分析和报告，为公司的战略决策提供数据支持， 职位要求: 1、具/3年以上外贸业务经理岗位经验优先，有大型外贸公司背景者或优质客户资源优先。 2、熟悉业务流程，具备良好的沟通和商务谈判技巧;尤其熟悉压铸行业业务开拓优先考虑; 3、了解国际贸易法规和政策，了解公司相关法律法规，遵守公司规章制度。 4、具备良好的团队协作能力和抗压能力，敢于担当，能够独立成事。 5、英语听说读写流利，具备较好的口头和书面表达能力;能参加国内外展会、国外客户拜访、国外客户到厂接待、产品技术/工艺等专业的外语翻译等;

1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职资格： 1、高中及以上学历，有无经验都可以； 2、善于学习。

一、岗位职责： 1.完成客户预测需求、订单：接单、排单、跟单，排送货信息管理； 2.制作销售报表、对账整理、客户货款回收等情况跟踪； 3.重点客户的跟进，销售数据分析，有一定的报价经验更好； 4.负责客户样品数据接收、交期管理，并内部转达跟进回复进度； 5.日常沟通和客户关系维护；收集传达客户需求和要求；跟进客户需求事项，内部主导推进，确保产品交付日期和质量符合满足客户要求，提升客户满意度； 6.做好部门日常管理工作，并与公司各部门能协调沟通，达到公司利益最大化； 7.其他上级交代事项 二、任职要求 1.28~38岁，大专以上学历，专业不限。 2.五年以上实际相关业务经验，，其中在电子产业OEM/ODM行业3年以上业务主管经验。 3.至少熟悉ODM/OEM厂营运作业流程，曾任该产业公司(300人以上)业务优先录用。 4.精通Excel、PowerPoint、Word等办公软件。 5.有相关业务实务经验，熟悉相关订单管理，客户关系管理，客户询价报价，客户出货，报关及交付管理等相关事务。 6.思维敏捷，积极进取，性格开朗，责任感强，有较好的语言表达能力善于沟通协调，具有良好的团队合作精神，且能承受较强的工作压力。 上班时间：24天责任制（购五险一金，有年终奖，包吃包住）

岗位职责： 1、负责建立和管理销售团队，开发3C、笔电、白色家电、汽车内饰等相关渠道业务； 2、负责合理分解销售目标，指导并监督本部门进行客户开拓和维护； 3、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格； 4、负责定期或不定期拜访重点客户，参与重大合同的谈判与签订工作，并负责一般合同的审批； 5、负责特殊销售情况的处理； 6、负责对销售人员进行销售培训和指导； 7、负责考核直属下级并协助制定绩效改进计划； 任职要求： 1、在涂料行业有5年以上销售经验； 2、特别是在消费类电子行业有广泛人脉；

此岗位需要长期驻点外地 岗位职责： 1、负责驻地片区的市场客户拓展、周转筐出租谈判、签约； 2、协助仓管盘点，监督仓库收发货流程执行及数量核对； 3、做好客户关系维护及货款回收跟进； 4、市场部安排的其他工作任务。 任职要求: 1、20-40岁，高中以上，自带车，热爱销售，善于与客户打交道； 2、能接受全国范围内外派常驻拓客及临时调动安排； 3、具备大型农批市场、水果基地客户开拓能力，具备销售谈单能力； 4、心态积极，沟通表达佳，学习能力强，能吃苦耐劳。 福利/报销： 1、外派驻地时包住不包吃，入职购买社保及商业险； 2、被委派跨省市场时按0.8元/公里数报销油补，路桥费实报实销； 3、驻地地区内拓客无油补(公司网点所在的大型农批园区内拓客，无需车辆往返)。 作息时间:六天制单休

1.30-40岁，大专以上学历, 5年以上工作经验（其中2年以上管理工作经验）； 2.有业务跟单、熟悉电子制造行业工厂运作流程； 3.办公软件操作熟练，懂ERP管理系统。 工作內容： 1.业务部门的日常工作安排及进度管理； 2.各客户订单生产排期、交期及货款回款的跟进； 3.销售报表统计与分析，以及客户满意度的调查； 4.各客户订单库存成品数量的掌握； 5.跨部门相关工作事宜的沟通与协调。

底薪= 无责底薪，有责底薪，绩效考核奖，团队协作奖，年终分红奖。 二、教育背景与资质 1.学历要求： –本科及以上学历，生物医学工程、临床医学、护理学、医疗器械工程、市场营销相关专业优先 –应届生需有医学教育设备企业实习经验 2.行业认证（加分项）： –持有AHA（美国心脏协会）BLS/ACLS认证 –熟悉ISO 13485医疗器械质量管理体系 –具备虚拟仿真技术相关证书（如Unity 3D开发认证） 三、专业技能要求 1.产品知识： –精通医学模拟教学设备技术参数，包括： •心肺复苏模型（CPR反馈系统、AHA指南合规性） •专科模型（内外妇儿手术模拟、中医康复训练设备） •虚拟仿真平台（VR/AR医学场景、DICOM影像集成） 2.技术能力： –能独立演示产品功能（如气道管理、静脉穿刺反馈系统） –掌握基础医学影像处理技术（CT/MRI数据对接） –熟悉Linux/Windows系统下仿真软件部署 3.销售技能： –具备区域医疗市场开拓能力（高校、医院、急救中心） –熟练运用CRM系统管理客户生命周期 –精通招投标流程（技术标书撰写、参数应答） 四、工作经验 1.应届生： –1年以上医学教育设备企业实习经验，参与过产品技术培训 –熟悉区域医疗院校客户需求 2.经验者： –3年以上医学模拟教育设备销售经验，独立负责过省级市场 –成功案例：年销售额≥300万，主导过≥3个大型院校/三甲医院项目 –具备渠道资源（经销商、卫健委、医学会合作网络） 五、核心能力 1.客户需求洞察： –能精准分析客户需求（如临床技能中心建设规划、虚拟仿真课程开发） –提供定制化解决方案（硬件+软件+课程一体化） 2.技术问题解决： –快速响应设备故障排查（如传感器校准、软件系统调试） –协同研发团队推动产品迭代 3.市场策略制定： –根据区域特点制定推广计划（学术会议、实操培训会） –监测竞品动态（如Laerdal、3B Scientific、CAE Healthcare） 六、岗位职责 1.市场开拓： –负责区域内医学院校、附属医院、急救培训基地的客户开发 –覆盖率目标：核心客户拜访≥20家/月 2.技术支持： –提供产品操作培训（教师端+学员端） –协助客户完成教学案例设计（如急诊情景模拟） 3.销售目标管理： –季度销售额达成率≥90%，回款率≥95% –建立客户档案（需求分析、采购周期预测） 4.售后服务： –跟踪设备使用情况，收集教学反馈推动产品优化 –协调技术团队处理紧急维修（响应时间≤24小时） 七、薪酬福利 •基本薪资：按职级分级（初级/中级/高级工程师） •业绩激励：超额完成部分提成比例上浮20% •福利包： –五险一金+商业医疗保险 –年度带薪培训（国内外行业展会参会资格） –技术晋升通道（销售工程师→技术顾问→区域总监） 八、应聘材料 1.中英文简历（突出医学教育设备相关经验） 2.成功案例文档（需包含客户名称、项目金额、技术难点） 3.技术资质证书扫描件 九、联系方式 邮件标题：姓名+区域+医学模拟销售工程师 截止日期：2025年12月31日

急招业务跟单三名，年龄20-35岁，大专学历。要求办公ERP软件熟练，头脑灵活，思维敏捷。日常负责ERP系统订单的系列操作，整理样品，做客户要求的送货单，月结客户要做对账单。回复客户交期，跟进订单生产情况，按时交货。工资5000元+提成/月，上班8小时26天制，包吃住有经验者优先。

参与千亿级「旅业情感经济」蓝海市场，享受行业拓荒期红利 ，现因全国区域扩张需求，诚邀志同道合的伙伴加入，共同开拓新兴赛道！ 一、任职要求 1. 价值观匹配： 1.1策划并执行抖音/快手短视频创意内容，突出「情感疗愈」核心价值 1.2运营朋友圈社群，通过故事化营销建立品牌情感联结 1.3认同「科技赋能情感健康」理念，对新兴业态持开放态度 2. 行业适配性： 2.1店长岗需2年以上密室逃脱/主题酒店/无人零售等场景运营经验 2.2技术岗优先考虑智能家居/服务机器人领域从业者 3. 核心能力： 3.1具备强隐私保护意识，签订保密协议 3.2善于在非标服务中提炼标准化流程（接受总部系统化培训） 4. 创新特质：对Z世代消费心理有敏锐洞察，能快速学习交互科技应用 二、区域店长（北京/上海/广州/深圳/东莞/成都/杭州） a、负责门店日常运营管理，包括设备维护、库存调度及服务质量监督 b、制定本地化推广策略，协同总部完成美团/抖音等线上平台运营 c、优化客户体验流程，建立用户反馈机制并推动服务升级 d、管理3-5人团队，确保24小时无人值守系统的稳定运行 国内首家专注于仿真人偶交互体验的沉浸式疗愈空间品牌，致力于为都市人群打造隐秘、安全的情感释放与压力疗愈场景。通过酒店式智能舱房、24小时无人值守系统及前沿交互技术，为顾客提供兼具科技感与人文关怀的私密体验。

岗位职责： 1、负责国内外市场销售工作，制定销售策略并完成业绩目标； 2、维护现有客户关系，开发潜在客户资源； 3、运用网络推广知识与策略，提升品牌影响力； 4、根据工作需要，随时配合出差安排； 5、定期提交工作报告，及时反馈市场信息； 任职要求： 1、年龄在四十岁以下； 2、具备良好的英语口语能力； 3、拥有五年以上国内外销售工作经验； 4、熟悉客户维护流程及方法； 5、了解网络推广相关知识与策略； 6、能够适应经常性出差； 7、具备较强的沟通能力和团队协作精神；

岗位职责： 1、负责塑胶玩具行业的销售或业务拓展工作，完成销售目标； 2、分析市场动态和趋势，了解客户需求，制定销售策略； 3、维护客户关系，拓展客户资源，建立良好的客户网络； 4、准确向客户介绍产品特点和优势，提供专业的销售支持； 5、进行市场调研和竞争分析，为业务决策提供依据； 6、管理团队，提升团队整体业绩和能力； 7、协调内外部资源，确保销售流程的顺利推进； 8、参与制定并优化销售管理制度和流程； 9、定期提交工作报告，汇报销售进展和市场情况； 10、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备良好的英语听说读写能力； 3、1-3年以上塑胶玩具行业销售或业务拓展经验； 4、熟悉塑胶玩具的材料、工艺、设计和质量标准； 5、掌握有效的销售技巧和谈判策略； 6、具备市场分析能力，能够对客户需求和竞争对手进行调研； 7、拥有一定的客户资源和良好的客户关系网络者优先；

任职要求： 1、全日制大专或以上学历，英语四级或以上，与国外客户能无障碍沟通； 2、5年以上欧美市场（或者泰国市场）工业设备行业或包材行业（胶袋、彩盒）外贸客户开发和销售经验，且具备海外展会参展经验； 3、自动自发拓客能力强，综合能力佳； 4、勇于挑战高薪，时刻保持工作激情； 5、如有带过团队的管理经验，可挑战外贸经理岗位。 岗位职责： 1、主动开发公司指定项目的外贸客户群体，完成客户开发数量指标； 2、快速识别客户真实需求并促成成交； 3、接待国外来访客户，完成方案的推荐和项目洽谈； 4、甄别客户的投资必要性和投资意向，推进客户的项目投资； 5、价格谈判，合同签订，持续完成公司的业绩指标； 6、根据上级要求做好本部门职责范围内的其他工作。

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

职位描述： 协助业务与客户之间的日常工作沟通和信息传递。制单，跟踪样品制作。 协助订单的处理，订单确认、指令传达、货款跟踪落实等。 能独立处理工作中的各种问题，应变能力强，能够与工厂及客户保持良好的沟通能力； 协调工厂与客户之间事项。 跟踪生产货期及品质监控检验，确保按期按质交货。 完成上级交付的其他工作任务。 每周工作5.5天 任职要求： 1、年龄20-45岁高中以上学历五官端正熟悉电脑操作、能运用常用办公软件 2、有丰富的业务跟单经验优先录用，具有良好的沟通表达能力，有一定的组织协调能力 3、性格外向，积极主动，执行力强，责任心强，具备吃苦耐劳和团队精神 4、逻辑思维能力强 5、有内审员资格优先 1901 0003-18|174 4417 4492 35 6、具体薪资可面议 年龄要求：22-45岁

岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄30~40岁，5年以上同职经验，对模切及印刷行业产品了解； 2、具有联想和传音客户资源，敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强； 3、工作认真负责，诚恳，思路清晰，能够适应长期出差； 4、有较强的商务应酬能力，能参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题。 工作职责： 1、根据公司市场战略和计划，进行销售预测，制定销售计划，执行公司销售组合策略和销售计划。 2、在权限范围内负责客户谈判、报价、签约和合同执行； 3、负责客户维护及回款； 4、开拓新市场，负责新客户导入工作。

销售策略制定与执行 1.根据公司目标制定环卫桶及相关产品的年度销售计划，分解并落实区域销售目标。 2.分析市场趋势及竞争对手动态，制定差异化销售策略，提升市场份额。 客户开发与维护 1.开拓政府机构、物业公司、环卫部门、环保企业等目标客户，建立长期合作关系。 2.维护现有客户资源，定期跟进客户需求，处理订单、报价及合同谈判。 招投标管理 1.主导政府/企业采购项目的招投标工作，包括标书制作、成本核算、投标策略制定等。 2.协调内外部资源，确保项目顺利交付及回款。 团队管理与培训 1.管理销售团队，制定绩效考核方案，监督团队成员完成销售目标。 2.组织产品知识、销售技巧等培训，提升团队专业能力。 市场调研与反馈 1.收集客户需求、产品改进建议及行业政策变化，反馈至研发及生产部门。 2.参与行业展会、论坛等活动，推广品牌及产品。 数据分析与汇报 定期分析销售数据、库存情况及市场动态，提交销售报告并提出改进建议。 二、任职要求： 1. 教育背景： 本科及以上学历，市场营销、工商管理、环境工程或相关专业优先。 2. 工作经验 3年以上环卫设备、环保产品、市政设施或B2B大客户销售经验，有团队管理经验者优先。 熟悉政府招投标流程及环保行业政策者加分。 3. 核心能力 具备优秀的商务谈判能力，能独立完成大客户开发及合同签订。 较强的市场敏感度，能快速挖掘客户痛点并提出解决方案。 熟练使用CRM系统、Office办公软件及数据分析工具。 4. 行业知识 了解环卫桶（如分类垃圾桶、智能环卫设备）的产品特性、生产流程及行业标准。 熟悉环保政策、垃圾分类法规及市政采购流程。 5. 软性素质 责任心强，抗压能力佳，适应高频出差及高强度工作节奏。 具备团队协作精神，沟通协调能力突出。 6. 其他要求 持有C1驾照，能适应跨区域业务拓展。 英语熟练（如涉及外贸业务）。 三、加分项： 拥有政府/环卫系统人脉资源； 具备环保行业认证（如垃圾分类管理师）； 有成功主导百万级项目案例。

岗位职责： 1、根据厂家和集团要求，拟定市场活动方案以及制定市场预算，并向总经理汇报。2、负责制定公司的市场年度工作计划，各项指标分解。3、开展店内及店外的各类活动，并负责策划／制作／执行工作。4、组织有关品牌和相关合作伙伴有关的媒体推广活动工作，包括车展活动等。5、负责收集市场信息和竞争信息，提供市场分析报告。6、项目文稿创作，推广计划及策略的制定，以便达到宣传效果。 岗位要求： 1、大专以上学历，市场营销、美术或广告类相关专业背景。2、从事相关市场管理工作3年以上，有至少3年以上高端汽车品牌行业经验3、对市场营销工作有深刻认知，具有丰富的品牌推广和媒体运作经验、拥有广泛的媒介资源。4、具备良好的人际关系，注重团队合作精神，具有较强的沟通、协调能力。5、文笔流畅、文字功底深厚、熟练应用电脑。

任职要求： 1、本科以上学历，商务英语、国际经济与贸易、工商管理等专业优先； 2、英语可作为工作语言，CET-6或以上。有第二外语更佳； 3、有电脑周边键鼠5年以上销售经验，具备60人以上销售团队管理经验； 4、熟悉国内、国外销售渠道，精通外贸业务拓展平台、国内外品牌营销、电商运营等； 5、熟练使用Excel,Word，ERP等办公软件； 6、具有优秀的沟通协调能力，具有一定的抗压能力。

岗位职责： 1 、负责销售团队的组建和管理，确保团队目标的达成。 2、制定公司的销售战略，并负责实施和跟踪策略效果。 3、负责建立销售渠道，开拓销售市场，维护销售合作关系。 4、负责开发销售客户，保持与客户的良好沟通，解决客户问题，提高客户满意度。 5、 负责制定和执行销售计划，确保每月销售目标的达成。 6、 负责销售团队的人员培训和发展，提高销售团队的整体素质。 7、负责与其他部门的沟通，确保销售目标与其他部门的配合。 任职要求： 1、32—45岁，英文六级或以上，本科或以上学历，市场营销等相关专业，英语能流利听说读写，口语佳; 2、熟悉掌握各种平台营销技巧，能熟练使用在线聊天工具 3、5年以上销售总监工作经验，有包装盒类资源者优先; 4、有包装行业销售经验，具有很强的市场分析及判断能力； 5、根据公司营销战略，设计销售模式、策略和方案，并带领团队具体实施； 6、对网络营销有全面了解，熟悉网络营销具体运作模式； 7、熟悉文案撰写，有较强文案功底； 8、具备良好的沟通合作技巧、丰富的团队建设经验，对市场变化有强烈的感知和反应能力。 9、有较强的客户拓展能力，沟通表达能力好，服务意识强，逻辑思维好，进取心强。

岗位职责： 1、收集并甄别客户信息，进行有效锁定和持续跟踪； 2、开发新客户资源，建立联系并推动合作； 3、维护和促进客户关系，提升客户满意度； 4、跟踪客户订单，确保交付流程顺利完成； 5、跟进客户货款回收，保障资金流转正常； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、能够熟练使用办公软件处理日常事务； 3、有较强的责任心和团队协作精神； 4、具备一定的抗压能力，能适应快节奏工作环境； 5、有相关行业经验者优先考虑；

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。