热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 娱乐/餐饮管理员
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推荐招聘信息
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5-8K
高中
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不限
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福州-仓山区
立即应聘
1、白班人事10名（男女不限）:主要负责招聘 薪资4千-8千 月休四天 早上10:00-下午6:00 2、包间服务员 （薪资日结600）综合薪资1.5w 工作内容：点单 点歌 买单简单收拾桌面 晚班：7:00-2:00 3、酒水促销员 综合薪资2W起 （薪资日结900-1000-1300-1800） 晚班8:30-2:00。无服装要求、提供住宿） 4、礼仪模特。包吃住、包化妆 包礼服 -
5-8K
不限
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不限
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湘潭-岳塘区
立即应聘
岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、 2、 3、 -
10-15K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、有团队建设及带领团队的工作经验，能合理安排下属的工作。 2、负责厨务部新菜品的开发及菜谱的定制。 3、定制厨务部月度、年度预算费用，控制成本。 4、负责监督厨务人员的日常工作，包括着装、行为、礼仪等。 5、负责厨务人员的人员选拔、培养、招聘、管理、技能培训等。 6、负责食堂现场7S管理及设备卫生监督检查。 7、负责厨务部防火安全监督检查。 8、负责厨务部原材料的储存、食品卫生安全的监督和管理。 任职要求： 1、身体健康、无不良嗜好、服从工作安排。 2、有3年以上厨务经理相关工作经验，熟悉厨务部相关工作流程。 3、持有C1或以上驾照，驾驶车辆熟练，有车者优先考虑。 4、具体薪资面议。 -
8-10K
高中
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不限
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福州-仓山区
立即应聘
1、白班人事10名（男女不限）:主要负责招聘 薪资4千-8千 月休四天 早上10:00-下午6:00 2、包间服务员 （薪资日结600）综合薪资1.5w 工作内容：点单 点歌 买单简单收拾桌面 晚班：7:00-2:00 3、酒水促销员 综合薪资2W起 （薪资日结900-1000-1300-1800） 晚班8:30-2:00。无服装要求、提供住宿）娱乐/体育/休闲
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包吃
包住
餐补
话费补助
交通补助
房补
加班补助
五险一金
8小时工作制
弹性工作时间
朝9晚5
绩效奖
高提成
工作环境优美
交通便利
2024-04-13
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5.5-7K
不限
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2年
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北京-昌平区
立即应聘
招聘厨师 我们正在寻找一位有经验的厨师加入我们的团队。作为一名厨师，你将负责准备和烹饪各种美食，确保我们的客人能够品尝到最好的味道。我们提供包三餐、单人间、wifi、空调、储物柜、热水器等福利，并有固定薪资4500元/月。 岗位职责： - 准备和烹饪各种美食 - 确保食品质量和卫生符合标准 - 管理食材和库存 - 确保厨房设备的正常运行 任职要求： - 16-50岁 - 不限学历 - 有相关工作经验者优先考虑 - 能够适应长时间站立和工作压力 如果你有热情和才华，并且想要加入一个充满活力和创新的团队，请立即申请。我们期待着与你合作，共同创造美味佳肴！ -
4.6-6.5K
大专
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不限
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东莞-南城区
立即应聘
【招聘岗位】 东莞肯德基餐厅储备经理 【工作地点】 东莞宏伟店：南城宏伟路景湖时代城商业中心首层 实时最新的具体空缺位置请咨询HR 【应聘条件】 1、年轻积极：拥有大专或本科学历（包括可全职实习的准应届毕业生，或已取得毕业证书的往届生） 2、乐观热情：每天都会保持笑容，乐于善于与人沟通，喜欢从事服务业 3、勤奋好学：有强烈的学习意愿和能力 4、热爱挑战：适应倒班、晚班和高效的工作节奏 【职位描述】 1、餐厅储备经理是营运管理岗位的最基础职位，是中、高级营运管理岗位的储备职位； 2、 前三个月，您将学习餐厅各个工作站的工作内容；如前台接待、餐区清洁、产品制作等。 3、 后三个月，您将学习并执行餐厅营运管理的各项系统，如餐厅现场人员管理、排班订货、设备维护、成本控制、顾客满意度管理等。 【个人成长&职业发展】 1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你最快在一年半成为百胜核心人物——餐厅经理！ 2、清晰的职业发展路径：储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--区经理--区域经理--市场总经理--更高的管理岗位 【薪资福利】 - 基本工资4300元/月（无责底薪）+350元岗位补贴+季度绩效奖金 - 依照国家规定，签订劳动合同起即购买五险一金 - 享有各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等），每年年假10至20天，每年全薪病假5至10天； - 公司员工及其子女（16周岁及以下）享有额外商业医疗保险(门诊及住院费用可报销90%或以上) - 每年定期体检 - 弹性工作时间，每周休息两天，每天八小时工作制 - 提供员工优惠餐 - 丰富的团建活动 - 结婚礼金，生育礼金，传统节日礼品 - 成为餐厅经理后的超强福利体验:“三年计划” 首年：股权激励计划：公司给您派股票！ 第2年：全家福健康关怀计划：公司给家人买保险！ 第3年：补充购房福利计划：公司为您提供购房免息贷款和房息补贴！ 【工作时间】 每周双休，五天八小时工作制，早/中/晚轮班制 每周两天休息日，日期不固定（由店长每月进行排班，周一至周日都有可能安排休息） 具体以门店营业时间为准，大概是 早班7:00~下午16:00 中班12:00~晚上21:00 晚班15:00~晚上24:00 如果门店是24小时营业模式，需要每月上2~3天通宵班，时间是晚上22:00~次日早上7:00 【面试流程】 首轮：HR初试（视频面试） 第2轮：区域经理终试（视频面试） 第3轮：餐厅店内参观（约45分钟） 【面试周期】 大约3～5天餐饮/酒店/旅游
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2000以上
五险一金
带薪年假
高提成
免费培训
交通便利
加班补助
绩效奖
年终奖
试用期全薪
弹性工作时间
团队活动丰富
节日福利
2024-04-09
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10-12K
大专
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5年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、支持公司完成公司战略性目标，根据发展规划，完善营运体系制度、流程、训练、系统、标准、绩效等做前瞻性规划及制定可行性计划； 2、通过标准化、绩效、激励等方法超额完成公司制定的营业、利润目标； 3、对营运体系人才梯队建设、储备、培养、发展、晋升做前瞻性规划及制定可行性计划，满足企业发展对人才需求； 4、推动营运各项标准与系统，使各项目规范性运作，推动细节管理，使各项目运营高标准呈现； 5、做市场调研，根据市场需求及项目特点提出菜谱或产品需求，引导推进公司菜品及产品研发； 6、新项目各项费用支出、营销投入、人员架构、营运费用及预算管控； 7、定期召开营运经营分析会议，总结上月经营及管理机会点，及时调整项目管理策略和营销策略。 任职要求： 1、28-45岁，大专以上学历，餐饮、酒店管理专业为佳； 2、8年以上餐饮、膳食管理岗位工作经验，其中3年以上本岗位相关经验； 3、熟悉餐饮各部门管理流程，能够把握市场动向，提升业绩及利润，管控预算； 4、具有卓越的沟通、管理和团建设能力，事业心强，有良好的经验理念。
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