1、大专以上文化； 2、孰悉LED Driver类产品，2年以上同行客户销售管理经验； 3、具有较强的沟通协调能力和语言表达能力，较强的公关能力，应变能力和谈判能力； 4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力。 工作地点可选：东莞、深圳、

1、有业务销售经验优先 2、工作认真负责，吃苦耐劳，良好的团队合作意识。 3、五官端正，口才好,善于交际表达，谈吐清晰. 4、有上进心,有吸塑包装行业销售经验优先录用,性格外向大方，懂得开发新客户，开拓市场。 5、有驾照自带车优先，熟练操作常用办公软件 6、热烈欢迎有胸怀、有斗志、有梦想、有吃苦耐劳精神，有持之以恒精神的资深前辈、精英加入；

【工作内容】 1、负责电气电力行业高端客户开发，制定区域销售策略并达成年度业绩指标； 2、主导招投标全流程管理，包括技术方案对接、商务谈判及合同签署与执行； 3、维护核心客户关系，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案以提升复购率； 4、协调技术、交付团队资源，确保项目从签约到验收交付的顺利闭环； 5、收集行业竞品信息与市场动态，为公司产品迭代及市场战略调整提供数据支持。 【任职要求】 1、专科及以上学历，电气工程、自动化或市场营销相关专业，具备3年以上同行业经验； 2、精通电气电力设备销售流程，拥有成熟的电网公司或大型工程商客户资源者优先； 3、具备优秀的商务谈判技巧与方案呈现能力，能独立主导复杂项目的招投标工作； 4、抗压能力强，适应高频出差，具有极强的目标导向意识及团队协作精神； 5、持有C1驾照，熟练使用Office办公软件，具备良好的职业素养与职业操守。

岗位职责： 1. 有3年以上电子产品的市场开拓与业务经验。 2. 主动维护核心客户关系，深入挖掘客户需求，拓展新客户资源，提升客户满意度与忠诚度。 3. 密切关注行业动态及竞争对手情况，结合市场变化调整业务方向，为产品规划提供参考。 4. 带领销售团队开展工作，统筹团队目标拆解与执行，提升团队整体业绩与专业能力。 5. 协调内部资源（如产品、技术、售后等），保障业务顺利推进，高效解决客户问题。

岗位职责 1．负责阿里国际，广交会，1688、国内B2B平台及其他线上渠道，推广公司产品，开发客户，包括国际国内零售商，贸易公司、批发商、采购办公室等客户资源。 2．跟进询盘、报价、谈判及合同签订，完成销售目标。 3．维护现有客户关系，定期跟进订单进度，协调内部生产、物流等部门，确保订单顺利交付。 4．收集市场信息与客户反馈，分析竞争对手动态，为产品优化与市场策略提供建议。 5．参与线上平台店铺运营优化，包括产品上架、详情页优化、关键词设置、促销活动策划等。 6．协助处理客户售后问题，提升客户满意度和复购率。 任职要求 1．全日制本科以上学历，国际贸易、英语、市场营销、商务管理或相关领域背景。 2．具备家居行业外贸经验3年以上，外贸从业经验8年以上，外贸团队管理经验5年以上； 3．有家居产品，小家电、电子产品，家具，卫浴产品等行业经验者优先。 4．英语六级以上，或BEC英语2级以上；良好的英语书面和口头表达能力。 5．熟悉展会，1688、阿里国际等国际国内B2B平台操作规则，具备线上推广和客户开发能力。 6．外贸市场开拓能力佳，有成功销售案例。 7．具有市场调查分析能力，熟悉产品开发流程。

1、负责国内市场的市场调查，制定国内渠道及客户拓展计划； 2、制定团队相应业绩目标分解，协助属下达成目标；， 3、负责国内市场的销售与服务，包括：报价、样品安排、客户接待、合同签订及售后服务 4、负责国内市场的客户开发与维护，定期回访，提升客户满意度； 5、负责销售订单的对账与回款，确保回款计划及时； 6、负责售后工作的处理，特别是客诉处理的及时、准确、有效。 任职要求： 1、25-40岁，全日制大专及以上学历，专业不限； 2、有2-3年或以上外贸销售经验； 3、国内贸易公司业务开发经验，1~2年业务部带团队管理经验； 4、能看懂一般的英文书信； 5、熟悉国内市场及客户分布。

• 岗位职责： 负责韩国 DOOSUNG EMC 导电泡棉、电磁屏蔽材料等产品的中国市场开发与销售管理； • 任职要求： 3 年以上 EMC 导电泡棉 / 电磁屏蔽材料行业经验，有电子制造业大客户资源优先。

岗位职责： 1、负责广东区域半导体封测厂、IC测试厂、存储封装厂客户开发与长期维护； 2、对接工厂包装工程、资材、辅料采购、供应链，完成新品打样、试样导入、新供应商切入； 3、跟进包材类产品（载带、上封带、吸塑盒、铝箔带、圆盘）询价、送样、试单、量产落地； 4、挖掘客户新项目、新机型、新产品的包装需求，持续扩单、稳单； 5、维护客情关系，独立处理客户对接、对账、回款、日常跟进。 任职要求： 1、有2年以上半导体、电子辅料、包装材料、工业耗材行业经验； 2、手上有广东封测厂、IC厂、存储厂现成资源与人脉（利扬、气派、安世、佰维、华天、深科技等优先）； 3、熟悉封测大厂新品导入流程、供应商准入流程、审厂流程； 4、能独立对接：包装工程、资材主管、辅料采购关键岗位； 5、过往有在老客户成功导入新品类物料的经验（非常加分）； 6、不靠低价走单，懂得靠服务、配合、客情、速度拿单； 7、踏实稳定、不频繁跳槽、目标感强、想长期稳定赚钱。

岗位职责： 1、负责制定并执行国内销售策略，拓展保险产品销售渠道，完成公司下达的销售目标。 2、开发与维护客户关系，包括企业客户及个人客户，提供专业的保险产品咨询与服务。 3、定期进行市场调研与分析，收集竞争对手信息，为公司产品及策略调整提供依据。 4、负责销售团队的日常管理与培训，激励团队成员，提升整体销售业绩。 5、协调处理客户投保、理赔等相关事宜，确保服务质量与客户满意度。 6、参与行业交流活动，建立并维护良好的行业合作关系，提升公司品牌影响力。 任职要求： 1、对保险行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 2、具备较强的市场开拓能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 3、学习能力强，能够快速掌握保险产品知识及相关业务流程。 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神。

• 岗位职责： 负责 FCCL 柔性覆铜板产品市场开发、客户拓展与维护；制定产品销售策略，完成业绩目标；对接客户需求，特别有FPC大厂客户资源者优先。 • 任职要求： 3 年以上 FCCL，FPC，PCB,相关行业经验，熟悉产品特性、市场动态及上下游供应链；有大客户开发与维护成功案例；具备较强的市场洞察、商务谈判与协调能力。

• 岗位职责： 主导防水透气膜（IPX7/8 等级）市场拓展，重点开发消费电子、智能穿戴、手机，无人机，户外防水产品等领域客户；市场开发、客户拓展与维护；制定产品销售策略，完成业绩目标；对接客户需求。 • 任职要求： 3-5 年电子材料行业销售经验，有消费类电子产品辅料客户开发经验，；具备独立开拓市场能力；抗压能力强。

岗位职责： 1、负责制定并执行销售策略，达成团队月度及年度销售目标； 2、带领销售团队开拓新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、分析市场动态与客户需求，及时调整销售方案以应对市场变化； 4、负责销售团队的日常管理与培训，提升团队整体业务能力； 5、定期提交销售数据报告，为管理层决策提供支持； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 2、对餐饮行业有热情，能适应快节奏的工作环境； 3、有销售或团队管理经验者优先考虑； 4、工作积极主动，具备较强的抗压能力与目标感；

核心职责】 1. 客户经营：为客户家庭提供保险保障、健康管理、养老规划等综合金融服务，建立长期稳定的客户关系； 2. 团队管理：参与搭建并带领团队达成业务目标，实现个人与团队的共同成长； 3. 专业服务：依托平安平台资源，为客户提供保单维护、理赔协助、健康绿通、养老社区对接等全周期服务； 4. 市场拓展：通过转介绍、社区经营、客户沙龙等方式拓展中高端客户资源，打造个人IP与团队口碑。 【我们的优势】 ✅ 平台保障：世界500强平安集团，综合金融+医疗养老双生态加持，资源丰富、合规正规； ✅ 成长路径：完善的新人培训+主管晋升体系，从业务精英到团队管理者，双通道发展； ✅ 收入多元：基础津贴+业务佣金+团队管理奖+续期收入+方案奖励，上不封顶； ✅ 时间灵活：弹性工作时间，兼顾家庭与事业，适合宝妈、转行精英、想挑战高薪的你； ✅ 专属支持：团队专属辅导+获客工具+康养资源支持，帮你快速上手、稳定出单。 【任职要求】 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽； 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售、管理经验者优先； 3. 认同保险行业与平安企业文化，愿意长期深耕康养与综合金融赛道； 4. 有责任心、目标感强，愿意带领团队共同成长，抗压能力强。

核心职责】 1. 客户经营：为客户家庭提供保险保障、健康管理、养老规划等综合金融服务，建立长期稳定的客户关系； 2. 团队管理：参与搭建并带领团队达成业务目标，实现个人与团队的共同成长； 3. 专业服务：依托平安平台资源，为客户提供保单维护、理赔协助、健康绿通、养老社区对接等全周期服务； 4. 市场拓展：通过转介绍、社区经营、客户沙龙等方式拓展中高端客户资源，打造个人IP与团队口碑。 【我们的优势】 ✅ 平台保障：世界500强平安集团，综合金融+医疗养老双生态加持，资源丰富、合规正规； ✅ 成长路径：完善的新人培训+主管晋升体系，从业务精英到团队管理者，双通道发展； ✅ 收入多元：基础津贴+业务佣金+团队管理奖+续期收入+方案奖励，上不封顶； ✅ 时间灵活：弹性工作时间，兼顾家庭与事业，适合宝妈、转行精英、想挑战高薪的你； ✅ 专属支持：团队专属辅导+获客工具+康养资源支持，帮你快速上手、稳定出单。 【任职要求】 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽； 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售、管理经验者优先； 3. 认同保险行业与平安企业文化，愿意长期深耕康养与综合金融赛道； 4. 有责任心、目标感强，愿意带领团队共同成长，抗压能力强。

岗位职责： 1、负责制定并执行销售策略，带领销售团队完成业绩目标； 2、开发新客户并维护现有客户关系，拓展电子材料及塑胶产品市场； 3、分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售方案； 4、管理销售团队，进行人员培训、绩效考核与日常督导； 5、协调公司内部资源，确保销售流程顺畅，处理客户反馈与订单事宜； 任职要求： 1、高中学历，具备5年以上销售管理经验； 2、有自动化，智能装备，测试夹具行业销售经验者2年以上优先考虑； 3、具备优秀的市场开拓能力、团队领导力及学习能力； 4、拥有3年以上销售团队带领经验，能有效激励团队成员； 5、工作积极主动，能承受较强的工作压力，适应快节奏工作环境；

一、优厚的保障福利 1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚 2、长期服务奖项，目前东莞区域累计最高500万，前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成) 二、高才招聘条件 1、年龄：在25-55岁之间 2、学历：本科学历 3、近一年收入40万以上 4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满5年 5、无不良从业记录 岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、高才培训管理 1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成 2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。 四、高才【三好政策】 1、好资源： 顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程 总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目 专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2，好待遇： 百万加持，前程共筑 最高90万元训练津贴 前3个月高档启航津贴 最高20万元创业发展奖金(限同业) 最高140万元领航发展奖 3、好机制： 根据个人特质与发展意愿，设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径 公平透明的晋升机制P系列有身份，P金斩绩;M系列有地位，M向晋升 上不封顶的收入回报职级越高，收入项目越多，挑战极限，突破自我 完善充实的公司福利5项保险保障，1笔养老公积金，1项长期服务奖... 五、从事范围： 综合以下产品： 1、车辆保险 2、企业财产保险和家庭财产保险 3、企业团体意外、医疗、养老保险 4、家庭个人意外、医疗、养老保险 5、小孩教育、婚嫁、创业保险 6、分红保险、万能保险、投连保险 7、信用卡 8、信托产品 9、股票、基金

岗位职责： 1.根据集团战略制定事业部的中、长期业务战略目标和策略并进行推进落地，达成事业部的业务目标； 2.负责公司业务拓展，包括国内动力电池业务，冲焊量产业务，规划战略合作伙伴策略，推动战略合作项目落地； 3.关注行业市场发展动态，组织市场调研，深入分析市场与客户信息，建立并管理客户关系管理体系 4.负责市场、品牌的全面管理，包括市场开发、策划与管理工作，构建有效的营销渠道与合作平台，推动业务增长； 5.制定和持续优化销售政策、规范流程制度，使其不断适应市场发展； 6.赋能并激励营销团队完成销售目标，打造高绩效营销团队，； 7.协助技术研发创新，组织市场和客户反馈，适应市场需求的产品； 8.上级交待的其他事项。 任职要求： 1.本科及以上，机械工程或营销管理专业； 2.10年以上汽车行业相关市场营销经验； 3.5年以上市场营销管理经验； 4.拥有丰富的车身冲焊件领域客户群基础和人脉。

岗位职责: 1.3-5年以上同行业头戴蓝牙耳机工作经验(硬性要求)； 2.制定并实施销售策略以满足公司年度销售目标: 3.维护和拓展客户关系，确保客户满意度: 4.参与市场调研，分析行业趋势，为产品优化和新产品开发提供建议; 5.与团队合作，共同完成销售目标和利润率目标; 6.监控销售数据，及时调整销售策略以适应市场变化。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧: 2.能够独立处理和解决客户问题: 3.具有较强的市场分析能力和产品推广能力; 4.能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神: 5.具备丰富的业务经验，能够有效管理客户关系

岗位职责： 1、负责服装辅料跨品类销售业务的拓展与管理。 2、开发国内外品牌客户资源，维护客户关系。 3、带领团队完成销售目标，提升市场份额。 4、分析市场趋势，制定有效的销售策略。 5、协调内部资源，确保项目顺利推进。 任职要求： 1、35岁以下，大专及以上学历。 2、具备服装辅料跨品类销售经验。 3、熟悉国内外品牌客户运营模式。 4、拥有团队管理与市场拓展能力。 5、有户外品牌资源者优先考虑。

岗位职责： 1、负责区域市场开拓与客户开发，完成公司下达的销售指标与业务拓展计划。 2、通过多种渠道（如陌拜、转介绍、活动等）获取潜在客户，建立并维护客户关系。 3、深入了解客户需求，为客户提供专业的保险产品咨询、方案设计与配置服务。 4、负责保险合同的签订、跟进及后续服务，确保客户服务满意度。 5、定期进行市场调研与分析，收集行业及竞品信息，为市场策略提供支持。 6、参与公司组织的各类培训、会议及营销活动，提升专业能力与销售技巧。 任职要求： 1、大专学历，专业不限，市场营销、金融、经济等相关专业优先。 2、年龄在25岁至50岁之间，经验不限，有销售、保险或金融行业经验者优先。 3、具备良好的沟通表达能力、抗压能力及客户服务意识。 4、学习能力强，能快速掌握保险产品知识与销售流程。 5、工作积极主动，有团队合作精神，能适应市场拓展的工作节奏。