岗位职责： 1、负责建立和完善公司质量管理体系，确保体系有效运行并持续改进。 2、制定并实施品质检验标准与流程，对原料、半成品及成品进行质量监控。 3、组织处理重大质量异常，主导质量问题的分析、纠正与预防措施的落实。 4、负责供应商质量管理，开展供应商评估、审核与质量改进推动。 5、管理品质团队，组织质量培训，提升全员质量意识与技能。 任职要求： 1、具备质量管理相关工作经验，熟悉ISO9001、ISO13485等质量管理体系。 2、掌握质量工具与方法，具备较强的数据分析与问题解决能力。 3、良好的沟通协调与团队管理能力，能承受工作压力。 4、工作严谨负责，原则性强。

岗位职责： 1、全面负责品质部五金冲压和注塑工艺的管理工作，处理职权范围内的各项品质事务； 2、安排并监督下属品质人员的日常工作，确保工作高效执行； 3、制定品质管理手册及检验标准，并组织相关人员实施； 4、负责五金冲压和注塑部门客诉处理及8D报告的撰写； 5、参与研发与生产先期策划，对产品设计与工艺进行审核，预防质量问题； 6、主导质量事故调查分析，提出处理意见并提交上级审批。 任职要求： 1、高中学历，年龄22到42岁； 2、具备3年以上制造型企业品质管理经验； 3、熟悉五金冲压及注塑成型流程； 4、具备良好的沟通协调能力与团队组织能力； 5、能熟练操作常用办公软件； 6、工作认真负责，具备较强的执行力和问题分析能力。

岗位职责： 1、统筹管理QA团队成员，包括安排QA日常工作任务分配，技能培训，提升团队工作效率和专业能力； 2、制定全流程管理规范标准，确保产品符合客户及行业标准； 3、质量问题处理与预防； 4、统计和分析质量数据； 5、对接生产验货。 任职要求： 1、大专及以上学历，两年以上相关品质管理工作经验（有同行业经验优先考虑）； 2、掌握基本测量工具的使用（如卷尺、卡尺等），无色盲； 3、具备产品外观检查能力，了解出货检验（OQC）、成品检验（FQC）和制程质量控制（PQC）流程； 4、能吃苦耐劳，工作认真负责，服从上级安排； 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神。

1、体系与标准建设​ 主导制定/优化公司品质检验标准（SIP）、作业流程及管理制度，监督执行。 组织年度培训计划，提升团队专业能力与质量意识。 2、全流程质量管控​ 统筹来料、制程、出货、售后全链条质量监控，主导异常处理与改善。 主持召开供方问题检讨会，推动供应商整改闭环。 3、客户导向与客诉处理​ 主导客户稽核、投诉处理，输出8D报告或改善对策，回复客户并跟踪落地。 对退货、索赔等问题进行调查分析，协调内部资源快速响应。 4、异常处理与预防​ 第一时间响应IQC/IPQC/OQC/实验室异常，签核异常单，跟进纠正预防措施。 针对6S、客户端稽核问题实施整改，提供证据链，推动持续改善。 5、设备与数据管理​ 负责检测设备校准、保养、台账管理，制定年度外校计划。 每月统计品质数据，审核检验报告，提出合理化建议；维护供方环保报告清单。 6、外部对接与合规​ 对接客户、供应商，确保产品符合环保及法规要求。 协助应对客户/行业审核，主导问题整改与回复

工作内容： 1、负责品质部内部所有管理事务的审批。 2、负责品质部工作安排，资源分配，促进公司的品质系统的提高。 3、负责品质部各项文件，报表，记录（IQC/PQC/QA/异常）的审核批准。 4、负责产品品质规格，检验标准，检验规范（作业指导书/生产样品确认）审察及执行监督。 5、负责品质相关的异常状况的处理跟进及呈报。 6、负责客户对品质事宜投诉的处理，并督促各部门的执行，跟踪结果。 7、负责公司各部门之间的品质争议，主导公司不良品质的跟踪及确认。 8、负责所属部门人员的考核，培训，及作业素质提升。 9、负责公司测试仪器的维护保养，并对仪器校正进行管理。 10、主导公司品质政策制定及推行ISO9001、13485医疗体系运行。 11、参与供应商资格评审，为公司选择合格供应商。 12、负责本部门与公司其它各部门之间的沟通协作。 13、完成上级交代的其它任务。 任职要求： 1、大专以上学历。 2、受过管理学、品质管理、企业管理等的培训。 3、具有5年以上品质管理相关工作经验，3年以上品质主管职位以上工作经验。 4、技能技巧 （1）熟悉工厂的品质管理，懂品质新七大统计手法。 （2）熟悉ISO9001、13485医疗等体系管理，熟悉FDA。 （3）有小家电、美容个护产品质量管理经验 （4）有良好的职业道德及团队精神。 （5）具有较强的战略思考能力。

一、负责ISO9001、ISO14001、TS16949等质量管理体系的建立、优化和运行维护，确保体系符合内外部审核 二、负责根据公司战略目标，制定并实施全面的质量管理策略和年度工作计划，推动质量持续改进 三、客户反馈机制处理客户投诉，分析客户需求和期望，提升客户满意度，维护客户关系  四、熟悉3C产品，注塑成型，喷涂，电镀、组装制作工艺.、良好的分析与解决问题的能力. 五、新项目前期质量策划，试产监督及改善方向效果 六、有3C品牌终端、ODM对接经验优先 七、有较强的逻辑分析能力、跨部门协调能力、问题解决能力及抗压能力 八、品质经理的职责不仅涵盖日常质量管理，还包括战略规划、体系建设、团队管理及客户关系维护， 供应商管理 九、年龄28---40之间

岗位职责： 1、负责监督和指导品质检验团队，确保日常检验工作的有序进行。 2、负责对原材料、半成品及成品进行质量检验，并准确记录和报告检验结果。 3、负责分析生产过程中的质量数据，识别潜在问题并提出改进建议。 4、负责协助处理客户投诉及退货产品的质量分析与反馈。 5、负责维护和更新品质检验相关的程序文件与记录。 6、负责参与新产品的试产，制定并验证相关的质量检验标准。 任职要求： 1、有电子元器件或相关制造业品质管理经验者优先。 2、大专，具备质量管理或相关专业知识背景者优先。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 4、工作认真负责，有较强的问题分析与解决能力。 5、能适应制造业工作环境，具备一定的抗压能力。

岗位职责： 1、负责锂电池成组生产过程中的品质管理体系建立与维护。 2、组织对原料、半成品、成品进行检验，并对退货产品进行质量分析与判定。 3、主导质量问题的调查、分析与处理，推动生产及相关部门进行持续改进。 4、负责编制与优化产品质量检验标准、作业指导书及相关工艺文件。 5、管理品质检验团队，组织质量培训，提升全员质量意识与技能。 6、对接客户质量要求，处理客户质量反馈，并推动内部改善措施落实。 7、负责质量数据的统计、分析与报告，为管理决策提供依据。 任职要求： 1、具备质量管理相关知识与经验，对锂电池行业品质标准有了解者优先。 2、熟悉质量管理体系，具备良好的质量分析与问题解决能力。 3、工作认真负责，原则性强，具备良好的沟通协调与团队管理能力。 4、能适应新能源行业快速发展的工作节奏与压力。

工作内容： 1.管理本部门内行政、业务、规划及安排。 2.负责从进料、制程到出货质量的终判定及签核。 3.督促部内属级协力达成质量目标。熟悉ISO9001. 4.主导客户抱怨之分析、处理、回复以及结果追踪。 5.主持召开重大异常质量会议、定期的周质量例会。 6.参与供货商评监及订单评审。 7.新产品导入质量计划之督导。 8.负责呈报公司质量周报、月报报表. 岗位要求： 年龄性別：30-45岁，性別不限。 　要求经验：二年以上QC主管经验，有ISO9001认证经验。 　技能技巧：懂一般品质统计手法、熟悉相关产品。 　工作态度：有良好的责任感、能吃苦耐勞。

一、岗位职责 1.全面负责工厂品质管理体系搭建、推行、维护与持续优化，确保符合GB 6675、EN71、ASTM F963、CCC、CE、RoHS等玩具安全与环保标准。 2.统筹IQC 来料检验、IPQC 制程巡检、FQC 成品全检、QA 出货抽检全流程品质管控，制定检验标准 SIP、测试规范与作业指导书。 3.主导电子玩具功能品质管控：PCB、机芯、马达、喇叭、电池、开关、灯光、声光功能、电路安全、防短路、防反装等关键质量控制点。 4.负责品质异常处理：停线判定、原因分析、改善对策制定、效果追踪，杜绝批量不良与安全隐患。 5.处理客户投诉与退货，独立完成8D、5Why、鱼骨图等改善报告，跟进整改闭环。 6.管理品质团队（IQC/IPQC/QA/ 测试员 / 维修），做好培训、考核、分工与激励，提升团队专业能力。 7.对接客户验厂、第三方检测（SGS/ITS 等）、认证测试与体系审核，确保顺利通过。 8.统计分析不良率、返修率、报废率、来料合格率等数据，输出周 / 月品质报表，推动降损提质。 9.协同工程、生产、采购、仓库开展新品试产、工艺评审、供应商质量管控、物料追溯与尾数管理。 10.落实现场品质纪律、5S 与安全生产，坚守质量底线，保障出货品质。 二、任职要求 1.年龄：35–50 岁，高中 / 中专及以上学历，大专优先。 2.经验：10 年以上电子玩具 / 声光 / 电动玩具厂品质部经理完整经验，精通电子组装与功能测试管控。 3.专业能力：熟悉玩具安全标准与出口认证要求；能独立搭建品质体系与检验流程；熟练使用 QC 七大手法、8D、SPC、CPK 等品质工具。 4.技能要求：能看懂 BOM、工程图纸与测试报告；能快速判断虚焊、漏焊、功能失效、来料不良、结构安全等问题。 5.管理能力：具备团队管理、跨部门协调、问题推动与落地能力；原则性强、敢管敢停线、不妥协质量。 6.素养要求：责任心强、细心严谨、抗压能力强、执行力强、稳定性高、保密意识强。 7.优先条件：有外贸玩具厂、客户验厂应对、ISO9001 体系推行、PCBA / 电子料管控经验者优先。 三、不予录用 1.无电子玩具品质管理经验，仅做过普通玩具 / 毛绒 / 塑胶玩具者。 2.无原则、怕得罪人、放水放行、隐瞒品质问题者。 3.不会写 8D 报告、不会处理客诉、不会应对验厂者。 4.管理能力不足、无团队带领经验、频繁跳槽者。 5.不熟悉电子功能与电路安全，无法独立管控品质风险者。

1、三年以上锌合金汽车连接器电镀品质检验工作经验，熟悉锌合金汽车连接器电镀工艺和检验标准，具备一年以上电镀品质部门管理经验； 2、熟练各种公办软件，精通8D报告、5Why分析法，全权负责品质异常、客诉跟进与回复； 3、熟悉ISO9001、ISO14001、TS16949等体系； 4、具备独立培训品质人员的能力； 5、协助业务分管领导进行客户日常诉求的处置，客户关系日常维护，有锌合金电镀业务经验者优先录用。

主要工作： 1.制定、修订IPQC&OQC检验计划/SIP. 2.制程稽核&成品检验质量异常反馈及追踪改善. 3.制程、产品ECN变更导入追踪及记录. 4.NPI机种试产,配合对制程、产品稽核及检验, FAI/Cpk量测等. 5.课内人员技能提升教育训练. 6.检验现场管理维护 7.配合客户&内部审核. 技能要求： 1.熟悉磁性元件关键管控点:制造工艺,外观/尺寸/电性等. 2.熟悉AQL抽样,首件确认/巡检及成品出货流程,熟练使用QC量具. 3.能独立处理制程&成品检验异常,并追踪改善. 4.沟通协调,抗压能力强,有应对客户/第三方审核经验. 5.熟练使用操作OFFICE办公软件 6.有QC团队管理经验. 7.有A2产品经验者优先.

1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、熟悉手袋、箱包品质质量、工艺要求。具备较强的生产组织、协调能力，有较好的沟通能力。

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 任职要求： 1、25-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、从事高、低频变压器品质管理，变压器或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

初中以上学历，一年以上电子厂QC/QA拉长工作经验，组织/沟通能力强。

岗位职责： 1、质量管控：负责连接器塑胶件从注塑到出货的全过程质量控制（IQC/IPQC/FQC/OQC），重点管控尺寸精度、平面度、毛边、缺胶、缩水、气泡、油污等缺陷。 2、标准制定：制定并更新检验标准（SIP）、质量控制计划，培训质检团队熟练使用投影仪、二次元、卡尺、塞规、拉力测试仪、绝缘电阻测试仪等检测设备。 3、异常处理：主导生产现场质量异常的分析与改善（8D报告），针对重复性问题推动模具、工艺、设备的改进。 4、客诉管理：处理客户质量投诉（尤其针对尺寸超差、功能不良等），完成原因分析、纠正预防措施并回复客户报告（8D/5C）。 5、体系维护：维护ISO9001质量管理体系，如有汽车连接器业务需熟悉IATF16949五大工具（APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA）。 6、团队管理：负责质检团队的排班、绩效考核、技能培训，提升团队检出能力与效率。 7、供应商管理：参与来料（塑胶粒、端子、包装材料）供应商的质量评估与辅导。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业优先。 2、5年以上塑胶注塑行业质量工作经验，其中至少2年以上连接器或精密电子塑胶件质量主管/工程师经验。 3、熟练掌握精密测量工具（二次元/投影仪/工具显微镜），能准确判图（公差±0.02mm以内）。 4、熟悉连接器常见缺陷及产生原因（如毛边→锁模力/模具磨损；尺寸不稳→工艺/模具/材料波动）。 5、硬技能： ①、熟练运用QC七大手法、PDCA、8D、5Why等质量工具。 ②、熟悉ISO9001内审，有IATF16949经验者优先（注塑行业越来越普遍）。 ③、能独立编写SIP、质量月报、客诉报告。 6、具备较强的沟通协调能力，能抗压，能有效对生产/模具部门推动改善。 7、电脑熟练（Excel数据分析、PPT报告）。

岗位职责： 1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合“三高一严”标准。 2、监督原料、半成品及成品的检验流程，确保产品性能达标。 3、主导生产过程的质量控制，分析并解决生产中的品质异常问题。 4、组织质量培训，提升全员质量意识，贯彻“品质是企业的生命”理念。 5、对接客户质量反馈，推动质量改进，提升客户满意度。 6、管理质量检验团队，优化检验方法和标准操作规程。 7、参与新产品研发过程的质量策划与验证工作。 任职要求： 1、有制冷空调配件或钣金制造行业质量管理经验者优先。 2、学历大专及以上，熟悉ISO质量管理体系或相关标准者优先。 3、具备良好的分析判断能力和问题解决能力。 4、工作认真负责，原则性强，能承受一定工作压力。 5、具备团队管理经验和跨部门沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责建立并维护公司的质量管理体系，确保其符合ISO9001及ISO14001等国际标准。 2、全面负责原材料、半成品及成品的品质检验与控制工作，监督各生产环节的质量标准执行。 3、主导质量问题的分析、处理与改进，制定纠正与预防措施，并跟踪验证实施效果。 4、管理品质检验团队，组织培训，提升团队的专业技能与质量意识。 5、负责与客户（如富士康、冠捷等）就质量要求进行对接与沟通，处理客户反馈的质量问题。 6、监督从模具、注塑到装配的全过程质量控制，确保产品符合客户规格与行业标准。 7、负责质量数据的统计、分析与报告，为管理决策提供依据，推动持续质量改进。 8、参与新产品的研发与试产过程，从质量角度提供支持，确保新产品顺利导入量产。 任职要求： 1、经验不限，有电子连接线材或相关制造业质量管理经验者优先。 2、学历不限，质量管理、机械、电子或相关专业背景者优先。 3、熟悉ISO9001等质量管理体系，具备内审员资格者优先。 4、具备较强的质量分析、问题解决与组织协调能力。 5、工作认真负责，原则性强，能承受一定的工作压力。 6、年龄不限。 7、语言不限。

岗位职责 1、主导公司质量管理体系的优化、完善与维护，制定质量方针与目标，确保体系有效运行并持续改进。 2、统筹原材料（皮料/化工材料）来料检验、生产过程质量监控及成品出货检验，对产品质量拥有独立判定与放行权限。 3、负责QC部门的组建与管理，制定检验标准与作业规范，培训并提升质检团队专业技能，确保团队独立、客观地开展工作。 4、与生产、工艺技术、采购、研发等部门协同解决质量问题，处理客户投诉。 5、定期汇总质量数据，识别潜在风险与改进机会，主导预防性品质管理项目，降低质量成本。 任职要求 1、五年以上皮革行业工作经验，对皮革生产工艺、物性标准及常见缺陷有深入理解，熟悉SATRA检验标准。 2、具备皮厂质检或鞋厂皮料质检的一线工作经历，熟悉真皮分级标准及检验方法。 3、五年以上品质团队管理经验，其中至少两年同等职位管理经验，具备较强的领导力与跨部门沟通协调能力。 4、英语听说读写流利，能够将英语作为工作语言，直接与国外客户进行口头沟通及会议交流。 5、熟悉ISO 9001质量管理体系，了解皮革行业环保法规（如、ZDHC）者优先。 上班时间： 夏令时5月至9月 7:15-11:15 13:00-17:00 冬令时10月至4月 7:45-11:15 12:30-17:00 每周至少休息1天。 福利待遇： 1、公司为员工购买六险一金，社保、住房公积金、商业意外保险； 2、每月14号准时发工资，年终双薪； 3、高温津贴、春节、妇女节、端午节、中秋节、生日等节日慰问金； 4、法定有薪假、婚假、产假、哺乳假、育儿假、年假等带薪假期； 5、为员工提供丰富的免费工作餐，夏天提供免费凉茶、糖水； 6、每年有丰富的员工活动，秋游、团年饭等集体活动； 7、每年安排员工进行健康检查。

岗位职责： 1、负责制定和实施质量检验标准和流程，确保产品符合质量要求。 2、监督原材料、半成品和成品的检验工作，及时处理质量问题。 3、带领QA团队完成日常检验任务，并进行数据分析和报告。 4、协助进行ISO等质量管理体系的维护和认证相关工作。 5、与生产、研发等部门沟通协调，推动质量持续改进。 任职要求： 1、有2年以上电子制造行业质量管理工作经验者优先。 2、学历不限，熟悉质量管理体系及相关标准。 3、具备良好的团队管理和沟通协调能力。 4、工作认真负责，能适应制造业环境。