高级/资深招聘专员

职位类别： 人力资源经理/主管

岗位职责： 
1、根据公司业务发展需求，了解掌握各部门的用人需求，制定并执行招聘计划； 
2、完成需求岗位的职务说明书，发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
3、实施招聘工作、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
4、协助部门主管进行行业人力资源分析，定期出行业数据及市场行情分析报告； 
5、管理、开发招聘渠道；完善公司人才库，做好人才储备； 
6、其它部门的工作协助以及领导交代的其他临时性工作；


岗位要求： 
1、本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、熟悉人力资源各模块，熟悉广东及深圳地区的政策法规；
3、有3年及以上招聘经验，熟悉招聘渠道，有院校渠道者优先；
4、具备良好的服务及团队意识；
5、吃苦耐劳，性格开朗活泼,有较强的分析能力和沟通协调能力；


福利待遇：
1、做五休二、入职即购买六险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金，补充商业医疗保险）；
2、特色福利：公司旅游、户外团建、聚餐、年会、福委活动、生日会等多种福利措施，中央空调、餐厅、贩卖机等设施，让您在公司舒适/快乐工作；
3、休假方面：享有带薪年休假、婚假、产假、哺乳假等法定假日；

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限