- 人力资源部
-
该职位已暂停招聘,点我
搜索更多高薪职位
展开原职位详情
职位描述
人力资源经理/主管
加工部主管
模具设计工程师
置业顾问。
业务
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1、建立和完善公司薪酬、绩效管理制度,不断优化各项流程; 2、建立公司员工绩效考核指标体系,并实施和推行公司的绩效考核制度; 3、编制公司年度薪酬方案并进行总额预算、控制实施情况; 4、完成公司人力成本分析及月度人事薪酬报表; 5、根据岗位绩效考核目标全面落实绩效的计划、实施、改进过程,并对考核结果进行分析 6、负责实施内外部薪酬调查,保持公司在市场及同行业薪酬福利竞争力方面提供优势和参考依据。 任职资格: 1、本科及以上学历 2、五年以上人力资源工作经验,在薪酬、绩效、员工关系三大模块有三年以上独立实操经验; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、具备绩效体系建设能力,项目管理、目标管理的能力; 5、具有较强的团队合作能力,能承受较强的工作压力;
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
智通人才网安全提醒
我要举报
求职过程中安全很重要。如您在求职面试的过程中发现用人单位或其招聘人员存在以下违法违规行为,请立即举报: 1. 扣押您的身份证或其他证件; 2. 以任何名义要求您出资或交钱; 3.发布虚假招聘信息;
点击此处了解更多求职安全防范知识
企业简介
星源材质
- 行业: 能源/矿产/采掘/冶炼
- 规模: 200-500人
- 性质: 其他
- 当前职位: 薪酬绩效主管/经理
深圳市星源材质科技股份有限公司成立于2003年9月,注册资本人民币1.92亿元,是中国战略新兴产业新能源材料领域的高新技术企业,2016年12月在深交所挂牌上市,股票简称:星源材质,股票代码:。公司为中国锂电池隔膜行业领军企业,截止2017年6月,总资产达人民币24.45亿元,全球范围内形成一个总部、三个生产基地和海外研发机构的战略布局。总部位于深圳市光明新区,三大基地分别为:广东省深圳基地、安徽省合肥基地、江苏省常州基地,总设计产能达12亿㎡/年;并在美国硅谷、日本大阪设立了海外研发机构。 星源材质是全球第一家提出“动力锂电池隔膜”概念的国家火炬计划重点高新技术企业,是中国第一家打破国外垄断的锂电池隔膜干法单拉技术的企业,是中国第一家产品批量出口海外市场的锂电池隔膜制造企业,是中国第一家同时拥有锂电池隔膜干法、湿法和涂覆制备技术的企业,是中国拥有隔膜制备专利技术最多的锂电池隔膜企业,是中国第一家以隔膜为主营业务登陆资本市场的企业。 星源材质已成立广东省微孔电池隔膜材料工程技术研究开发中心、广东省博士后创新实践基地、深圳市锂电池隔膜工程技术中心、深圳市高分子材料特种功能膜工程实验室;多次承担了国家“863”计划、国家火炬计划,为《锂离子电池聚烯烃隔膜》国家标准牵头单位及国标起草编委会副组长;并多次获得国家重点新产品、中国国际专利与名牌博览会金奖、广东省高新技术产品、广东省著名商标、深圳市质量百强企业 、深圳市重大建设项目、深圳知名品牌等荣誉。公司先后完成了ISO9001质量管理体系认证、ISO环境管理体系认证、汽车行业ISO/TS质量标准体系认证,并正在建立德国汽车工业协会VDA6.3的过程审核标准以及日本索尼有害物质管理体系(GP),持续打造国际一流品质。 星源材质是一家有文化有胸怀的企业,以“做全世界最好的功能膜”为企业愿景,以“星源膜创造新生活”为企业使命,以“聚天下人、汇天下财、成天下事”为企业宗旨。十余年来,以“创新、包容、灵活、分享”的企业精神专注于锂电池隔膜研发、生产、销售及服务,产品广泛应用于新能源汽车、数码产品、储能电站、航天航空、电动工具等领域,彻底打破了国外在该领域的技术封锁,为国家产业安全作出了重要贡献。展望未来,星源材质将加强新能源汽车动力锂电池隔膜等功能膜材料的研发力度,扩大生产经营规模,不断地做大做强;并加快国际化步伐,以全球视野把“星源材质”打造成真正意义的民族品牌,成就全球卓越企业品牌。
查看全部>>
可能感兴趣的职位
换一换
-
绩效主管10-15K包吃 包住 餐补 话费补助 五险一金薪酬绩效体系 推动落地执行 绩效考核过程跟进 落实 绩效管理的建议深圳-龙华区
-
薪酬绩效主管/经理12-18K包吃 包住 全勤奖 免费培训 五险一金东莞-虎门镇
-
绩效薪酬主管8-10K包住 包吃 五险一金 全勤奖 带薪年假推进结果 更新 各岗位KPI指标 建立绩效档案 实时维护东莞-大朗镇
-
薪酬绩效主管/经理10-12K·13薪生日礼物 免费旅游 年终奖 包吃 包住绩效考核体系 薪酬职级标准体系建立推行 绩效考核工作 组织与实施 绩效考核结果东莞-东城区
-
人事行政主管8-15K试用期全薪 免费培训 节日福利 团队活动丰富 五险人事行政主管or经理 管理 擅长招聘 薪酬绩效 培训东莞-沙田镇
-
人力资源经理10-15K包吃 五险 8小时工作制 绩效奖 团队活动丰富人力资源佛山-高明区
-
人事主管6-8K五险一金 带薪年假 全勤奖 绩效奖 免费旅游人事主管 人力资源规划 绩效考核 薪酬福利 劳动关系的管理工作东莞-长安镇
-
生产主管8-10K包吃 包住 8小时工作制 交通便利 话费补助管理车间日常运作 生产效率和质量 监督员工 提供培训和支持 协调生产计划东莞-沙田镇
-
人力资源主管7-9K包吃 包住 餐补 房补 交通补助佛山-南海区
-
外贸业务员10-15K年终奖 绩效奖 全勤奖 工龄奖东莞-东城区
-
人事行政主管6-8K工作环境优美 交通便利 节日福利 生日礼物 团队活动丰富中山-港口镇
-
人事经理10-15K长沙-宁乡县
-
人力资源经理8-15K餐补 五险一金 双休 带薪年假 绩效奖制造业 大型股份制企业 人力资源管理 现代企业管理模式 人力资源理论江门-新会区
-
人力资源专员5-8K包吃 包住 五险 加班补助 绩效奖东莞-黄江镇
-
人事主管5-8K·13薪包吃 包住人力资源 实操 招聘 培训 验厂东莞-东城区