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职位描述
人力资源经理/主管
绩效薪酬
职位类别: 人力资源经理/主管
1、根据集团发展战略,建立并完善集团绩效管理和薪酬管理体系,制定绩效及薪酬福利相关制度及方案; 2、负责各项绩效管理及薪酬福利工作计划的制定及组织实施,并及时根据实施情况进行必要的调整; 3、跟踪组织绩效,并根据组织绩效进行部门及个人绩效分解,辨别影响绩效的关键因素; 4、绩效及薪酬福利各项日常事务性工作; 5、负责员工关系管理,员工入职、离职、调动、社会保险,考勤等。 6、领导交办的其他工作。 任职条件: 1、全日制本科以上学历; 2、5年以上相关工作经验,3年以上地产开发公司绩效薪酬岗位工作经验; 3、熟悉地产开发薪酬与绩效操作模式; 4、对数据敏感,有保密意识。认真仔细,踏实。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工商信息
- 公司名称: 财信国兴地产发展股份有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 房地产业
- 公司类型: 股份有限公司(上市公司)
- 地址: 重庆市江北区红黄路1号1幢24楼
- 企业规模: 小于50人
- 法人代表: 彭陵江
- 注册资本: 110046.217万人民币
- 注册时间: 1996年10月29日
- 注册号: 510600000003669
- 统一社会信用代码: 911100002051092291
- 组织机构代码: 205109229
- 登记机关: 重庆市市场监督管理局
- 注册地址: 重庆市江北区红黄路1号1幢24楼
- 营业期限: 1996-10-29至无固定期限
- 核准日期: 2018年12月28日
-
经营范围:
房地产开发;销售自行开发的商品房;污染治理设施运营;工程和技术研究。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
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企业简介
财信国兴地产发展股份有限公司
- 行业: 房地产/建筑/建材/工程
- 规模: 1-100人
- 性质: 民营
- 当前职位: 薪酬绩效主管
财信国兴地产发展股份有限公司(以下简称"财信发展",股票代码:000838)成立于1996年,具有国家一级房地产开发资质,业务区域覆盖了重庆、北京、河南、山东、四川等地,总开发量近1000万平方米,公开所开发的地产项目包括:国兴玉廊东园、国兴北岸江山、财信时光里、国兴海棠国际、石柱财信城等;由财信地产于2009年通过收购股权控股国内A股上市公司“国兴地产”,后合并更名为财信发展(股票代码:000838)。 财信发展系重庆房地产企业前6强,稳健经营第2名,并位居中国房地产开发企业位。
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