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2018年11月5日刷新

投行总经理

50-70千/月

2018年11月5日刷新

  • 本科

  • 不限

  • 深圳

  • 若干

  • 全职

海韵集团
  • 实名
  • 其他
  • 房地产/建筑/建材/工程

展开职位详情

职位描述

五险一金 员工福利 8小时工作制

职位类别:{正/副}总裁/总经理/CEO

职责描述:

1. 参与基金战略组建、组建、管理、投资等重大决策;

2. 参与确定公司基金募集策略与渠道,组织实施基金募资。就公司的经营计划、资本运作等方面向董事会全权负责; 

3. 领导投资团队获得项目资源,做出投资判断并协助最终投资决策,定期分析投资组合运作情况;

4. 参与投资后管理,降低投资风险,协助实施投资退出;

5. 维护投资者关系,投资相关利益群体关系;

6. 对相关行业的盈利模式、发展方向和投资趋势有深刻理解,积极了解市场现状,发掘新业务项目及利润点,并组织人员实施新项目。



任职要求:

1. 本科以上学历,医药学工商管理营销管理专业;

2. 受过管理学、领导科学、经济法、财务管理知识培训。五年以上企业全面管理经验;

3. 具有极强的敬业精神和丰富的营销工作经验;具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念,熟悉先进的企业管理模式;掌握人力资源管理、财务管理及市场运作管理知识并具有丰富的实际操作经验;

4. 具备卓越的战略眼光、政策制定能力、注重实效性;

5. 作风严谨稳健,具备强烈的开创精神和开拓意识;精力充沛,团队组织能力强,能承受较大工作压力。

  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

请尽量通过平台投递,获取正式的面试邀请,谨防公司地点外的面试安排。如企业向你收费,请警惕!以免上当受骗。举报

企业简介

海韵集团

  三亚海韵集团有限公司是一家以房地产开发为主业,集矿业开发、酒店经营等多种业务为一体的大型股份制集团公司,公司现有员工 1000 余人,下辖两大专业子公司,系海南省二十强企业。多年来,公司累计开发面积 500 余万平方米,完成投资 50 亿元。
公司坚持人本管理理念,以提供奋斗终身之事业,实现自我价值为导向,设定各种福利政策,解决员工后顾之忧。在多年的发展中,公司不断加强内部管理的规范化和人才队伍的优化配置,形成人尽其才,才尽其用的用人机制。
人才战略:
我们引进的人才必须是德才兼备的人,具有良好的职业素养;
在工作观念上:勇于承担责任,善于利用、整合资源,能够创新突破。思维严谨,工作计划性强。
在管理技能上:善于激励、有号召力,能够营造有效沟通的氛围,能够科学决策,勇于建议。
在专业技能上:精通本行业专业技能,知道如何应用,有系统的专业创造力。
我们为加盟海韵的人才准备了开放式的学习和工作环境,以及富有竞争力的薪酬,并创造供个人发展的良好平台。
薪酬福利:
保险。 
年休假。 
补贴。 
购房优惠。 
爱心基金。 
老年基金。
我们有着成熟完善的福利与奖励制度,我们坚信,高薪酬和明确的奖惩制度,是公司管理的根本。我们的原则是,注重发挥员工的创造力,杜绝形式主义,管理模式国际化,奖惩制度分明。我们为您提供了一个竞争性的薪酬,您的奖励,由您做主。
http://www.haiyun.cc/
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