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职位描述
包吃
包住
加班补助
养老保险
医疗保险
工伤保险
生育保险
失业保险
年终奖
绩效奖
职位类别：招聘经理/主管
1、按照公司各部门用人需求及部门定编，负责新员工的招聘录用； 2、对各部门工作岗位进行分析，为管理活动提供相关的信息； 3、拟定公司员工培训目标、方针，建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划； 4、总结、评估培训结果，建立员工个人学习档案，描述记载员工素质及能力提高的动态资料； 5、负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施； 6、负责公司员工劳动合同的签订、续订，负责员工的内部异动； 7、负责办理公司员工的各类保险，及停办离职，退休员工各类保险工作； 8、协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制，包括招聘、 9 岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册、考核、薪酬体系等系统文件； 10、协助公司各部门经理处理有关人力资源工作的咨询和支持。 11、领导安排的其它工作。
- 年龄要求： 不限
- 语言要求：不限
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工作地点
企业简介
深圳市创瑞电子元件有限公司
- 行业： 电子/微电子技术/集成电路
- 规模： 100-200以上
- 性质： 私营·民营企业
- 当前职位： 人事主管
深圳市创瑞电子元件有限公司创建于2000年8月,现在位于广东省深圳市光明新区公明镇李松蓢炮台路45号,是一家专业从事连接器零件制造的私营企业。 公司主营产品有(1)各类卡座、（2）Type-C、（3）HDD、（4）DB、（5）USB、（6）SATA、（7）DVI、（8）SOCKET、（9）PCI、（10）FPC、（11）HDMI、（11）BTB 以及其他电脑、通讯、音频等周边连接器零件。 公司采用先进的进口设备，时吸收和培养了一批具有相当实力的技术管理人才, 具备一定的专业开发和产能，可根据客户的要求设计、制造各种客户满意的连接器件，设有精密组装线，能自已组装各种高精密的连接器件。 展望未来，公司立志于“高”、“精”、“尖”的发展理念，“不求做多，只求做好！”依靠科学的管理、先进的技术、优良的品质、完善的服务，努力达成共赢，共谋发展。