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职位描述
人力资源经理/主管
职位类别: 人力资源经理/主管
职责描述: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源制度; 2、起草、修改和完善相关招聘制度、流程; 3、根据公司人力规划,制定公司年度招聘计划并实施开展招聘工作; 4、能独立开展新员工入职培训,并负责培训效果的跟踪、反馈;; 5、内部培训师团队的建设、为内部培训师提供咨询和指导; 6、积极开发和维护各种招聘渠道,发布招聘信息,吸纳各类人才,建立后备人才储备库; 7、负责简历筛选及初试,确保人才质量符合公司和岗位要求。 8、协助上级开展人员招聘到位后的录用维护,及时了解新员工适应、稳定和试用考核情况。 9、协助上级完成部分岗位的绩效管理工作; 10、其他领导交办的工作。 任职要求: 1、25-35岁,本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业,三年以上招聘经验,一年以上培训经验; 2、熟悉招聘、培训模块,有丰富的实操经验; 3、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程; 4、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。 5、良好的团队合作精神。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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企业简介
武汉四方光电科技有限公司
- 行业: 仪器仪表/电工设备/工业自动化
- 规模: 若干人
- 性质: 其他
- 当前职位: 人事主管
武汉四方光电科技有限公司2003年成立于“武汉-中国光谷”,是一家专业从事气体传感器、气体分析仪器及气体监测成套系统研发、生产、销售与服务的高新技术企业。公司拥有目前国内最全面的气体检测技术,包括非分光红外、超声波、激光拉曼、光散射、热导、化学发光、氢火焰等,以核心技术为基础,开发出几十种具有核心竞争力的产品,广泛应用于国内外工业节能环保、安全、医疗及民用市场。历年来公司累计申请了包含国际PCT专利在内的专利多达36项,其中已授权专利24项(含发明专利6项),为湖北省知识产权示范建设企业。公司还承担了科技部重大科学仪器专项和工信部物联网发展专项,获得4项国家重点新产品四项和多项国家科技型中小企业创新基金支持。 武汉四方光电科技有限公司拥有省级气体分析仪器仪表工程中心、省级企业技术中心、现代化的气体分析仪器生产线以及年产200万只的气体传感器流水作业生产线,获得ISO9001体系认证,具备完善的工艺体系和完备的质量检测设备,生产技术先进、质量过硬的产品销售到我国所有省份并出口到73个国家和地区。 伴随移动互联时代下物联网应用蓬勃发展、智能家电广泛升级,公司迎来高速发展的黄金时期,我们的梦想是:成为最具创新能力的受人尊敬的国际知名企业! 如果您认同“诚信 、勤奋、创新 、和谐”的理念、如果您正处在职业发展的快速成长期、如果您心怀梦想希望成就一番事业,那您还犹豫什么! Duang!加入我们!四方大家庭欢迎您! 应聘人员一经录用,将享受以下待遇及福利: 1、五天八小时工作制,法定节假日休假及带薪年假; 2、完善的薪酬体系:基本工资+绩效工资+工龄工资+年终业绩奖; 3、“五险一金”(养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金); 4、上下班通勤车接送; 5、免费工作餐、免费住宿(标准两人间,配备空调、热水器、无线网络)、娱乐体育设施; 6、定期开展户外拓展、旅游、生日聚会及各种文化娱乐活动等; 7、节日礼物、档案托管、党组织关系挂靠; 8、优秀团队奖及优秀员工奖等; 9、培训与发展:不定期的员工培训、完善的职业晋升发展机制。
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