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员工级
- 培训内容：
- 1. 在职培训（专业技能培训）
- 2. 专题培训（员工职业规划/企业文化培训）
- 3. 与公司高层领导面对面的交谈
- 4. 户外拓展培训
- 5. 储备经理初选，转正后三个月
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副经理级
- 培训内容：
- 1. 德邦优才项目（管理培训/岗前技能培训）
- 2. 专题培训（价值观培训/管理技能培训/职业规划培训）
- 3. 储备经理培训
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经理级
- 培训内容：
- 1. 德邦优才项目（企业文化培训/管理技能培训）
- 2. 专业管理技能培训
- 3. 实战特训营
- 4. 专业研讨会
- 5. 《接班人计划》
- 6. 储备高级经理培训
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高级经理级
- 培训内容：
- 1. 德邦优才项目（企业文化培训/管理技能提升培训）
- 2. 专业管理技能培训
- 3. 实战特训营
- 4. 《关键岗位接班人计划》和《事业部总裁级接班人计划》
- 5. 储备大区总经理（总监）培训
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总监
- 培训内容：
- 1. 德邦优才项目（企业文化培训/管理技能研修/领导力训练）
- 2. MBA训练
- 3. 专业研讨会
- 4. 商务考察
- 5. 《继任计划》