深圳市博文创科技有限公司

　　凯文集团简介 凯文集团旗下公司：凯文猎头国际有限公司（香港）、凯文猎头国际有限公司（美国）、深圳市凯文人力资源有限公司、深圳市博文创科技有限公司（高科技、人工智能）、巨惠科技集团股份有限公司（金融、地产、IT/通讯/互联网、消费品、大健康医疗、新能源） 凯文集团核心成员凯文猎头国际有限公司创立于2005年，主营业务为高级人才寻聘服务，即俗称的“猎头服务”，为国内外知名的大型优质企业客户寻访及推荐高级管理人才、专业技术人才以及营销精英等高端稀缺人才。公司的主要服务领域为房地产、金融、信息通信技术、电子机械等行业。公司拥有百名以上具有高度团队协作精神、丰富实战经验、较高业务素质的高级人才顾问和专业寻访人员。 国内的业务总部位于深圳，中国南方国际化大都市，全国经济中心城市，重要的高新技术研发和制造基地。境外业务总部设立于中国香港，国际上最重要的金融中心之一，亚洲通讯及运输的主要枢纽，全球最有竞争力的经济体系。内地设有十余个办事处或分公司，共享信息资源，就近服务当地客户。 公司愿景：持续改善公司形象 成为全球知名企业 经营理念：责任 荣誉 国家 1）责任。用老板及合伙人的标准严格要求自己，提前做好本职工作。 2）荣誉。充分认可自己及公司的社会角色，主动承担工作责任，超额完成工作任务，并由衷地感到光荣。 3）国家。个人利益要服从团队利益，团队利益要服从公司利益，公司利益要服从国家利益。只有国家富强繁荣稳定，公司的长期利益才有保障，团队才能不断发展壮大，员工个人才能充分地展现才华，实现自我价值！          经营指导方针的一个中心：以职工利益为中心。          两个基本点：客户开发及团队建设。          四项基本原则：服从领导，协作共享，专注专业，集体攻坚。          两个工作重点：重点维护行业前十的客户，重点攻坚年薪百万的项目。 管理理念：以奋斗者为本。班前指导，班中督导，班后辅导。一次做好。 管理方法： 1）做人讲道理，做事讲方法；                    2）执行要到位，不要找借口，快速响应客户需求。 3）每时有心得，每天有进步；                    4）每日有目标，每周有总结，每月有考核。 管理格言： 1) 用辅导代替领导，用服务代替行销，用期许代替要求。 2) 机会是不平等的，它给予勤奋的人、勇于争取的人、超前地多跨了一步的人。 3) 弱者坐等机会，强者创造机会。坐着没有机会，走着有一个机会，跑着有两个机会。 人才理念：人材、人才、人财 企业里人才大致可分为如下三类： 1）人材--这类人想干，也具备一些基本素质，但需要雕琢，企业要有投入，其本人也有要成材的愿望； 2）人才--这类人能够迅速融入工作、能够立刻上手； 3）人财--这类人通过其努力能为企业带来巨大财富。 我们要寻求的是能为企业创造财富和价值的“人财”。企业要想兴旺发达，就要充分发掘、合理使用“人财”。 人才观 1）以事业留人，以感情留人，以待遇留人。 2）尊重人的品德，重视人的智慧，承认人的价值。 3）珍惜人的感情，维护人的尊严，提高人的素质。