世通智能科技

职位描述：

岗位职责：
1.进行统筹分析各部门工作，能有效参考公司整体因素及部门现状，科学合理制定本部门工作计划，能够有效分解；
2.对业务的经营情况了解，具备支持业务绩效提升的意识，并且能够针对业务提升的关键环节进行支持，具备通过管理体系和工具提升绩效的意识和能力；
3.能够清晰制定部门管理规划，并为结果的实现配置需要的资源；
4.在公司发展过程中，具备针对具体人力资源问题，快速形成有效解决方案并推进落地实施的能力；
5.通过招聘计划与实施为公司发展持续提供高质量人才供给，并保持队伍稳定。通过培训体系搭建与执行，为员工提供能力提升平台，不断满足更高更全面的业务要求；
6.通过薪酬、绩效与职业发展通道设计，不断提升员工满足感与获得感，实现员工与公司共同发展的意愿，同时不断提升公司行业吸引力，让公司成为人才聚集的平台；
7.有效进行损益分析，合理支配和控制部门内部费用，在达成目标的情况下控制费用;
8.处理总经理安排的其他事项；
任职要求：
1.本科及本科以上学历，人力资源、工商管理以及法学等专业为佳；
2.年龄30-40之间，男女不限，***为佳；
3.有5年以上中大型企业人资行政总监的岗位经验；
4.有充足的时间进行工作，精神饱满，执行力强；
5.需要有较强的责任感与敬业精神，具有亲和力，能够在工作中展现出色的解决问题能力和应变能力；
6.具备良好的人际交往能力，沟通协调能力以及解决复杂问题的能力；

职位描述：

职责描述：
1.有独立整机项目经验，可熟练使用SolidWorks和CAD软件；
2.根据项目主管要求或设计方案，能独立完成3D图和2D加工图，及BOM清单制作；
3.配合其他部门处理问题，跟踪零部件加工，处理生产过程中问题；
4.研发机器设备安装指导，解决研发过程中出现问题并对产品进行优化改进。
5.掌握常用机械原理、机械转动、加工工艺、材料选择及准件选型；
任职要求：
1.机械设计制造及自动化、机械工程等相关专业，全日制大专及以上学历；
2.三年以上工业自动化设备的机械设计经验；
3.熟练使用三维设计软件，如Solid works或 Pro/e、CAD等；
4.熟悉机械设计、机械原理、机械制图、机械制造、机械加工工艺、公差配合、机械零部件材料的选用；
5.工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神；
6.有滚轴传动类、收放卷类、印刷类或喷墨打印类整机机械设计经验优先
福利待遇：
1.公司免费提供宿舍（空调热水器设施齐全），发放餐补
2.购买五险一金，享有法定假、年休假、婚假、产假等各种有薪假
3.节假日礼金礼品，集体生日会，年度旅游，聚餐、团建活动

职位描述：

岗位职责：
1.负责公司平板打印机、非标打印机的销售工作；
2.负责一个区域的销售工作，直接向区域负责人或销售总监汇报；
3.前期公司会有一些老客户跟进，但需要主动开发新客户；
任职要求：
1、大专以上学历，有基本的销售经验；
2、对开发新客户有独到的方法，能够适应全国出差；
3、沟通能力强，能够处理好和客户的关系；
4、有设备相关的销售经验优先考虑；