日华塑料制品

职位描述：

岗位职责：  
1、负责公司电商平台的日常运营管理，制定并优化运营流程与管理制度；  
2、协调供应链、生产、仓储等部门资源，推进生产计划执行，保障运营高效运转；  
3、监控销售、库存、流量等核心运营数据，定期输出分析报告并提出优化建议；  
4、跟进重点项目进度，及时识别并解决运营过程中的问题；  
5、参与新产品上线筹备及运营方案落地，确保产品顺利推向市场；  

任职要求：  
1、学历不限，具备基本读写与沟通能力；  
2、工作经验不限，有制造业或生产型企业运营经验者优先；  
3、熟练操作办公软件，具备基础数据分析能力；  
4、责任心强，具有良好的组织协调能力和团队合作意识；  
5、学习能力强，能快速适应生产型企业的运营环境与工作节奏；  
6、年龄不限，语言不限，服从管理安排，工作积极主动；  
7、具备电商运营、店铺管理或平台推广经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司战略目标和业务发展需求，协同各部门制定人力资源规划，精准预测人员需求数量、结构及时间节点，确保人才供给与公司发展节奏相匹配。
2、主导招聘全流程工作，包括拓展和维护招聘渠道，与主流招聘平台合作，挖掘行业人才社区，利用社交媒体精准寻才；撰写吸引人且准确反映岗位要求的招聘启事；运用结构化面试、行为面试等技巧筛选合适人才，为公司引入优秀人才。
3、定期调研各部门员工培训需求，结合公司发展方向，定制涵盖专业技能提升、管理能力进阶等内容的培训课程体系；通过外聘专家讲师或内部选拔资深员工作为培训师，跟踪培训效果反馈，推动员工成长与公司竞争力协同发展。
4、牵头制定并完善公司行政管理制度，覆盖办公规范、会议流程、文件档案管理、差旅报销等领域，确保行政事务处理有章可循。
5、深入车间了解用工需求，协调解决员工后勤保障问题；组织生产部门会议，传达公司政策并反馈基层诉求；协助处理员工纠纷，维护和谐劳动关系。

任职要求：
1、大专及以上学历，具备3年以上行政或人力资源相关工作经验，2年以上制造业招聘实操经验，持有C1及以上驾照并熟练驾驶。
2、熟悉人力资源管理、行政管理、法律法规等相关知识，具备全面系统的知识体系。
3、拥有出色的组织协调能力、沟通交流能力和问题解决能力。
4、能够在繁杂的日常工作中保持敏锐洞察力，为公司发展持续赋能。 

职位描述：

岗位职责：
1、负责所辖区域内机械装置的管理，包括设备维修和组件更换；  
2、定期对公司的机械设备进行检测、保养，并制定设备维修方案以备查阅；  
3、参与公司重点机械设备的检测与使用管理；  
4、参与公司组织的重要设备抢修行动，及时排除设备故障；  
5、编写机械设备的组件需求文档，并攻克相关技术难点；  
6、协助其他部门完成机械设备的外借工作，参与设备优化与调试；  

任职要求：
1、初中及以上学历
2、具备良好的沟通能力和团队合作精神；  
3、吃苦耐劳，主动积极，能够承受一定的工作压力；  
4、熟悉机械设备的管理和维护流程；  
5、具备解决技术问题的能力；  
6、有相关工作经验者优先考虑；