日华塑料制品

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司战略目标和业务发展需求，协同各部门制定人力资源规划，精准预测人员需求数量、结构及时间节点，确保人才供给与公司发展节奏相匹配。
2、主导招聘全流程工作，包括拓展和维护招聘渠道，与主流招聘平台合作，挖掘行业人才社区，利用社交媒体精准寻才；撰写吸引人且准确反映岗位要求的招聘启事；运用结构化面试、行为面试等技巧筛选合适人才，为公司引入优秀人才。
3、定期调研各部门员工培训需求，结合公司发展方向，定制涵盖专业技能提升、管理能力进阶等内容的培训课程体系；通过外聘专家讲师或内部选拔资深员工作为培训师，跟踪培训效果反馈，推动员工成长与公司竞争力协同发展。
4、牵头制定并完善公司行政管理制度，覆盖办公规范、会议流程、文件档案管理、差旅报销等领域，确保行政事务处理有章可循。
5、深入车间了解用工需求，协调解决员工后勤保障问题；组织生产部门会议，传达公司政策并反馈基层诉求；协助处理员工纠纷，维护和谐劳动关系。

任职要求：
1、大专及以上学历，具备3年以上行政或人力资源相关工作经验，2年以上制造业招聘实操经验，持有C1及以上驾照并熟练驾驶。
2、熟悉人力资源管理、行政管理、法律法规等相关知识，具备全面系统的知识体系。
3、拥有出色的组织协调能力、沟通交流能力和问题解决能力。
4、能够在繁杂的日常工作中保持敏锐洞察力，为公司发展持续赋能。 

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司要求进行新品开发；
2、与新品开发供应商建立合作伙伴关系并明确供货条款；
3、搭建并维护采购资源管理数据库；
4、完成其他与岗位相关的任务；

任职要求：
1、具备供应商管理相关工作经验；
2、熟悉采购流程及供应链管理；
3、具备较强的沟通协调能力；
4、熟练使用办公软件及相关数据库工具；
5、有一次性用品、医疗用品开发经验优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责小红书平台的内容策划与日常运营，制定并执行品牌推广计划；
2、撰写和发布高质量广告文案，提升品牌曝光度和用户互动率；
3、分析用户数据和平台趋势，优化内容策略以提高传播效果；
4、与设计团队协作，制作吸引人的视觉素材，确保内容风格一致；
5、监控运营数据，定期输出分析报告，提出改进建议；

任职要求：
1、经验不限，对小红书平台有基本了解者优先；
2、学历不限，具备良好的文案撰写和创意能力；
3、语言不限，能熟练运用中文进行内容创作；
4、熟悉生产/制造/加工行业特点，能结合产品特性进行内容策划；
5、具备团队合作精神，能够适应快节奏工作环境；