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慈溪才博人力资源服务有限公司

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37

在招职位

  • 生产副总经理(日用品行业)

    生产副总经理(日用品行业)

    宁波-慈溪市

    大专

    经验不限

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    慈溪才博人力资源服务有限公司- HR·石帮福

    职位描述:

    岗位职责:
    1、负责制定并执行公司年度生产计划和目标,完成事业部的年度指标;
    2、根据公司战略规划,组织制订、实施年度工作规划、人力规划、年度预算等,并在本年度工作中贯彻、落实;
    3、统筹事业部自动化、信息化建设,推动精益生产;
    4、制定并执行安全生产标准,确保员工安全与环境保护;
    5、与销售、采购等部门紧密合作,协调资源,保证供应链顺畅;
    6、 分析市场趋势,制定长期生产计划,适应市场需求变化;
    7、领导团队进行持续改进项目,推动技术创新与工艺优化;
    8、组织建立产品质量体系,健全内部质量管理制度;
    9、负责对下属部门的监督考核,并对其工作的改善提出建议。
    岗位要求:
    1、大专及以上学历,10年以上日用品、玩具、文具等相关行业企业生产管理经验,5年以上同岗位管理经验(要求企业规模千人以上);
    2、熟悉塑胶制品制造流程和工艺,具备丰富的生产管理和成本控制经验;
    3、具备信息化导入经验,较强的数据分析思维;
    4、具备丰富的精益改善经验、创新精神和持续改进意识,能够推动制造系统的不断优化和升级;
    5、有较强的团队领导和管理,教导能力,能够挑战团队的工作目标和绩效,整顿团队的工作作风,能够教导团队。

    工作地点

    浙江省宁波市慈溪市

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    20-40K

    • 宁波-慈溪市
    • 经验不限
    • 大专
    立即投递
  • 研发副总

    研发副总

    宁波-慈溪市

    本科

    10年

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    慈溪才博人力资源服务有限公司- HR·石帮福

    职位描述:

    岗位职责
    
    1. 全面负责公司研发部门的管理工作,制定产品研发战略和规划,确保研发工作与公司整体发展目标相契合。
    
    2. 带领研发团队开展创新产品的研发工作,致力于开发出能够引领市场潮流的运动科技产品。
    
    3. 统筹协调研发团队与销售部门的合作,确保研发成果能够满足客户需求和市场需求,为销售工作提供有力支持。
    
    4. 推动团队秉承“Design to Cost, Design to Quality”的理念设计新产品。
    
    5. 深入管理新产品的前期验证,减少“设计变更“给供应链下游带来的成本增加。
    
    6. 致力推动产、销、研一体化工作,提升公司整体价值链的竞争力。
    
    7. 打造阶梯团队建设,为研发关键岗位建立继任者。
    
    技能及背景
    
    1. 机电一体化专业背景,本科或以上学历,英语读、写、说流利,熟练使用Solidwork,熟悉PLM开发工具。
    
    2. 有大型健身器械、汽车、白色家电(其中之一)研发团队10年以上管理经验,并有产品研发创新的成功经验,能够有效地激励团队成员,提高团队的凝聚力和战斗力,带领团队高效完成研发任务。
    
    3. 按照APQP流程着实推进新品每个环节的验证和审批工作,确保提前识别潜在风险
    
    4. 具备扎实且前沿的运动科技研发专业知识,熟悉运动器材、智能运动设备等相关产品的研发流程和技术要点,能够为研发工作提供专业的技术指导。
    
    5. 具备敏锐的市场洞察力,能够准确把握运动科技市场的发展趋势和消费者需求,为产品研发方向提供科学的决策依据。
    
    6. 掌握先进的研发管理工具和方法,能够优化研发流程,提高研发效率,降低研发成本。
    
    7. 具备良好的沟通表达能力和跨部门协作能力,能够与销售、生产等部门进行有效的沟通和协调,确保各项工作顺利推进。
    
    行为要求
    
    1. 具有战略眼光,能够带领团队提前布局,提前应对不断的市场变化
    
    2. 具有强烈的创新意识和勇于探索的精神,敢于挑战传统,积极尝试新的研发思路和方法,推动产品不断创新。
    
    3. 具备果断的决策能力,在面对复杂的研发问题和市场变化时,能够迅速做出正确的判断和决策,带领团队走向正确的方向。
    
    4. 拥有高度的责任心和敬业精神,对研发工作认真负责,能够承担起带领团队实现研发目标的重任。
    
    5. 善于倾听和学习,能够积极听取团队成员、其他部门以及市场的反馈意见,不断提升自身的专业素养和管理能力。
    
    工作目标
    
    1. 带领研发团队在XXX年内开发出至少XXX款具有市场领先地位的创新运动科技产品,提升公司在行业内的核心竞争力。
    
    2. 缩短新品开发周期,支持新品快速抢占市场
    
    3. 按时完成新品开发工作,满足公司战略和客户需求。
    
    
    
    工作任务
    
    1. 组织研发团队进行市场调研和分析,结合公司的发展战略,确定产品研发方向和具体的研发项目。
    
    2. 制定详细的研发计划和时间表,合理分配研发资源,确保研发项目能够按计划顺利推进。
    
    3. 带领研发团队开展产品的设计、开发、测试和改进工作,解决研发过程中出现的技术难题。
    
    4. 与销售部门保持密切沟通,定期参加销售会议,了解市场需求、客户反馈和销售情况,根据相关信息及时调整研发策略和产品设计方案。
    
    5. 协调研发部门与生产部门的合作,在产品设计阶段充分考虑生产工艺和易装配性,确保产品能够顺利投产。
    
    6. 建立和完善研发团队的绩效考核体系,对团队成员的工作进行评估和激励,提高团队的工作积极性和效率。
    
    7. 关注行业内的新技术动态和研发成果,积极引进和吸收先进的技术和理念,推动公司研发水平的不断提升。

    工作地点

    浙江省宁波市慈溪市

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    25-35K·14薪

    • 宁波-慈溪市
    • 10年
    • 本科
    立即投递
  • 电子工程师

    电子工程师

    宁波-慈溪市

    学历不限

    5年

    收藏

    慈溪才博人力资源服务有限公司- HR·石帮福

    职位描述:

    家电软件工程师,家电硬件工程师,灯具软硬件工程师,汽车电子软件工程师均有需求
    
    职位福利:加班补助、包吃、包住、带薪年假、补充医疗保险、免费班车、节日福利

    工作地点

    浙江省宁波市慈溪市

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    15-30K

    • 宁波-慈溪市
    • 5年
    • 学历不限
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    石帮福 · BOSS

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